Отзыв сотрудника о компании Трамис Санкт-Петербург
17 августа 2022 г.
Устроиться в трамиспройти 10 кругов унижений и пренебрежения. Искала работу после университета, откликнулась на вакансию данной компании. Меня пригласили на первое собеседование, его проводила hr. Сразу же начались странные психологические вопросы из серии «продай мне ручку». Во время всего собеседования чувствовалось высокомерие со стороны hr, хотя по идее, она лицо компании и должна представлять ее в лучшем свете. Была парочка вопросов на знание математики. Вопросы задавались хаотично, часто менеджер закатывала глаза и нарушала личные границы, то есть спрашивала то, что ее и компанию совсем не касается. После собеседования остался неприятный осадок, и как позже стало ясно он остался в результате пассивной агрессии со стороны менеджера по персоналу.Следующим этапом были психологические тесты, которые высылают на почту, туда входили тесты на темперамент, iq, и еще несколько бесполезных тестов. После этого вас приглашают на 3й этап собеседования, и могу сказать, что это самый адекватный этап. Его проводит ваш непосредственный руководитель, например, главный бухгалтер. Собеседование прошло комфортно, задавались только адекватные вопросы касаемо знаний рабочего профиля.А вот 4й этап собеседования отбил окончательно желание работать. Его проводит непосредственно сам директор компании, а также и ее учредитель. Во первых пройти на собеседование пригласили только спустя сорок минут ожидания, при этом никто даже не подошел и не извинился.Собеседование началось неприятно и чувствовалось пренебрежение со стороны руководителя. Вопросы были очень странные, первой фразой руководителя было: «опишите себя тремя словами». Все остальные вопросы были подобного плана, руководитель перебивал, давал негативную оценку почти каждому озвученному качеству, максимально давил, ощущение было что находишься на приеме ужасно неквалифицированного психотерапевта.После этого собеседования впечатление о компании окончательно сформировалось. Я не рекомендую собеседоваться в данную компанию если вы: 1) желаете развиваться и работать в адекватной и приятной среде, 2) если вы не хотите постоянно унижаться и бежать по головам, 3) если вы не человек про «успешный успех» и прочие клише, а реально хотите стать квалифицированным работником, а не псевдо «волком с уолл стрит».
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Средняя заработная плата.Недостатки Устроиться в трамис - пройти 10 кругов унижений и пренебрежения.Искала работу после университета, откликнулась на вакансию данной компании. Меня пригласили на первое собеседование, его проводила hr. Сразу же начались странные психологические вопросы из серии «продай мне ручку». Во время всего собеседования чувствовалось высокомерие со стороны hr, хотя по идее, она лицо компании и должна представлять ее в лучшем свете. Была парочка вопросов на знание математики. Вопросы задавались хаотично, часто менеджер закатывала глаза и нарушала личные границы, то есть спрашивала то, что ее и компанию совсем не касается. После собеседования остался неприятный осадок, и как позже стало ясно он остался в результате пассивной агрессии со стороны менеджера по персоналу.Следующим этапом были психологические тесты, которые высылают на почту, туда входили тест...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства НетНедостатки Мое знакомство с компании началось с HR. Как все понимают, hr-это лицо компании, скажу, что лицо так себе.Абсолютно надменный и стервозный Hr, который прокопошился в телефоне все нашесобеседование.Hr без знаний основ психологии, высказала, что у меня какие-то внутренние проблемы-смешно)) для нее понятия медиации и психологии не имеют разницы.В моём понимании говорить человеку, которого ты видишь впервые, что вы каждые два года закрываете Юр.лица и открываете новые, как минимум не от большого ума) по этой причине у них 12 Юр лиц, все мы понимаем почему)Плюс ко всему, она привыкла набирать водителей и офис-менеджеров, специфика таких кандидатов в том, что 90% из не имеют высшего образования, соответсвенно, когда общаешься с определённым контингентом людей, принимаешь их оттенок.Если вы интеллигентный, образованный человек, то это не ваша стихия.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Придя в компанию, не имея опыта в данной сфере мною было приобретено множество профессиональных навыков благодаря отличной команде профессионалов.На время прохождения испытательного срока каждым сотрудником, в компании уделяется большое внимание его адаптации путём назначения личного наставника. Данный подход позволяет значительно ускорить процесс перехода сотрудника к выполнению своих непосредственных обязанностей.В компании отдельное внимание уделяется чтению книг по менеджменту, маркетингу, саморазвитию и обсуждению их между сотрудниками. Здесь можно выразить свое мнение о прочитанном и выделить для себя интересные идеи, которые можно применять в дальнейшей работе.Мне посчастливилось побывать во время прохождения испытательного срока слушателем лекций на обучении, которое организовывает компания для наших клиентов с участием в качестве ораторов наших же профессиональных со...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства В компании работаю год на должности декларанта в Калининградском филиале. Когда устраивалась в эту компанию, без работы не была, но уйдя сюда до сих пор не пожалела ни одного дня о принятом тогда решении!Компания в лице своих сотрудником с первого дня встретила добродушно, начиная от сотрудников отдела кадров, руководства и непосредственно коллег, с которыми взаимодействую каждый день. Испытательный срок пролетел незаметно, благодаря моим наставникам. Непосредственный руководитель нашего отдела - очень грамотный, отзывчивый, справедливый и добрый человек, таких не просто ценят и уважают, но и искренне любят! Нравится современный подход в работе ко всему, никто и ничто не стоит на месте! С радостью приветствуются, рассматриваются и часто внедряются в рабочий процесс идеи и предложения сотрудников. Рабочий процесс достаточно автоматизирован, упорядочен регламентами, внутренними...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Красивый офисНедостатки Идя на собеседование в Тауэр, ты ожидаешь какого-то пафоса, но к тому уровню мракобесия, что там творится, я не была готова. Hr это нечто. Чтобы такое найти, надо было сильно стараться. Это единственное собеседование в моей жизни, где я просто встала и ушла.Начну с того, что hr опоздала. Никаких извинений не было, что уже показательно. Вела себя надменно, при беседе она разве что глаза не закатывала, было чувство, что я на допросе. Причём по ходу стало ясно, что резюме она не читала, пыталась умничать на тему психологии, где, опять же, она полный ноль. При ответе на вопрос:" А как вы думаете... ?"( что уже подразумевает именно твоё мнение), мне заявили, что я неправильно ответила. На мой вопрос, а как тогда правильно, мне заявили, что это вообще-то меня тут собеседуют, и я должна подумать ещё над ответом.После этого я не выдержала и сказала, что всё э...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0