Работа в Трамис - Отзывы сотрудников

-мега доброжелательных HR -приятный и сплоченный коллектив. -В компании есть программа адаптации, которая позволяет быстро и легко вникнуть в работу и влиться в коллектив. -Работа очень динамичная и интересная, каждый день сталкиваешься с возможностью стать лучше, быстрее, сильнее. -Чувствуется большой опыт как сотрудников, так и компании в целом, которым все готовы делиться. -Высокий уровень корпоративной культуры, в компании очень серьезно подходят к личному развитию сотрудников. -Руководство компании не сидит за закрытой дверью и всегда открыто для диалога, все вопросы обсуждаемы. -Компания старается автоматизировать все процессы, что весьма упрощает и ускоряет работу сотрудников. -Ну и конечно же, красивый и комфортный офис, где тебе не будет холодно и голодно.

Хорошая компания, прикольный проект ИТ логистики, хороший офис с кухней и кофемашиной (даже угостили ) . Все кого видел молодые и бодрые.

Проходила собеседование в эту компанию. Пригласили сами на ххру, отклика не оставляла. Как многие написали тут об ожидании hr, ждала и я. Абсолютно пристукнутая дама унижает, нарушает личные границы, ухмыляется, сидит. Максимально странное и бесполезное интервью. В общем, за 100 тыс., если вы пройдёте все круги ада и унижений, вам придётся читать книжки, выданные, писать конспекты и сдавать экзамены, это очень смешно. Просто невероятно смешно. Не рекомендую даже тратить своё время. Не отметила

В компании Трамис я работаю уже более трёх лет. За это время я ощутил наличие стабильности в компании, почувствовал уверенность в ней как в сильной и самостоятельной организации стойко отвечающей на вызовы и различные кризисы происходящие в мире. Это достаточно большая организация с филиалами от Владивостока до Калининграда. В качестве основных значимых моментов, которые привлекают при работе в Трамис, на мой взгляд можно отметить следующие: своевременная выплата зарплаты, лояльное руководство (которое прислушивается даже к рядовым сотрудникам), удобный/комфортные офис и его расположение, принцип наставничества для новых сотрудников, возможность влиять на величину своего заработка, официальное оформление (трудоустройство). За небольшой срок работы в организации я прошёл путь от рядового сотрудника до начальника подразделения, что указывает на возможность карьерного роста для каждого сотр...

Трамис не стоит на месте, вместе с компанией развиваюсь и я, расширяя свои компетенции. Порой в режиме многозадачности не просто расставить приоритеты, но опыт руководителя, а также знания полученные из книг прочитанных во время обучения, на испытательном сроке, помогают разобраться даже в самых сложных ситуациях. Проработав всего 1 год в компании я узнал и сумел сделать гораздо больше, чем за 3 года на предыдущем месте работы. Пул моих задач и возможностей расширился, работать стало интересней, появилось ощущение полного погружения в профессию, а не поверхностное исполнение указаний начальства. Компания очень поощряет новые актуальные идеи, не боится их внедрять при этом используя минимум бюрократических процедур. Данный подход способствует тому, что Трамис находится среди лидеров на рынке и вряд-ли уступит свои позиции.

В компании Трамис я работаю почти год и могу сказать, что для меня работа здесь стала большим толчком в становлении себя как специалиста по логистике. В эту компанию я пришла с небольшим опытом, но с большим желанием развиваться. Спустя 9 месяцев моим руководителем было принято решение повысить меня до менеджера по работе с клиентами (до повышения я работала ассистентом менеджера). На период моего испытательного срока, благодаря наставнику и руководителю, я получила огромный багаж знаний, которым раньше не владела. И даже сейчас я продолжаю развиваться и прокачивать свои навыки. Безусловно, хочется отметить корпоративные мероприятия в компании, которые проводятся не только для сотрудников, но и для клиентов. Такой формат помогает познакомиться с клиентом лично, а не по телефону, узнать чуть больше о работе компании клиента, и о самом сотруднике, с которым ежедневно общаешься. Хочется отм...

Приходила на вакансию HR. Дама, которая проводила собеседование, вызывает негативное отношение. Общение с ноткой пренебрежения, высокомерное. Я, честно, крайне удивлена, почему в службе персонала находятся подобные женщины, хотя есть предположение, что какое-нибудь «кумовство». Потому что это чистой воды некомпетентность и непрофессионализм человека, вот так за 4 мин испортить HR-бренд компании. Теперь понятно, почему у них такая текучка в отделе персонала. Выбрала их приглашение на собеседование, т.к. мне подходит их локация, я живу в Московском. Девочки, обходите компанию стороной! Всем желаю быстрого поиска работы своей мечты и профессиональных коллег! . Может быть офис, но этим сейчас никого не удивить.

20 минут любовалась то видом из окна, то крошками от хлебобулочных изделий на диване, в ожидании собеседования в офисе по приглашению [Д.] [Д.] конечно, знала, что я жду, так как я ей позвонила, когда пришла. Так и не дождавшись, я просто встала и направилась к выходу. Проходя мимо ресепшен, хотела предупредить офис-менеджера о своем уходе. Но она разговаривала по телефону, не поднимая глаз. Когда я вышла из здания, мне позвонила некая [Н.] Она сказала, что не обнаружила меня в зоне ресепшен на диванах. Что она была на совещании. Я ответила, что у меня ещё есть планы, и поскольку было не понятно, сколько мне пришлось бы ещё ждать, я ушла. На что [Н.] сказала, что мне нужно было подойти на ресепшен к офис-менеджеру и встречу перенесли бы на другой день. Потом [Н.] выразила предположение, что, может, я сидела «не на тех диванах» и поэтому она меня не обнаружила. Но нет, я сидела именно на ...

Пришла работать в компанию Трамис из международной логистической компании и была приятно удивлена, что Трамис держит уровень на ровне с ними в подходе к сотрудникам (сладости и чай на завтрак, абонемент в тренажерный зал, тимбилдинги и тп). В данной компании возможен карьерный рост и повышение уровня квалификации, потому что дружелюбная атмосфера и отзывчивые коллеги. Первое время дается на изучение регламентов и внутренней корпоративной этики, что позволяет плавно и осознанно приступить к работе. Руководители дают рекомендации к прочтению книг, которые учат грамотно распределять рабочее время, ставить задачи на день по приоритету и много всего интересного, что может помочь в жизни и в бизнесе. От себя могу добавить, что команда менеджеров и команда логистов однозначно помогли мне вырасти профессионально, доверились моему опыту. В Трамисе меня научили находить подход к клиентам, вести д...

Я пришел работать в компанию Трамис из международной логистической компании и был приятно удивлен тем, что Трамис подходит к сотрудникам на уровне международных компаний (вкусняшки, чай на завтрак, абонемент в тренажерку, проведение тимбилдингов и других мероприятий). В данной компании возможен карьерный рост и повышение квалификации благодаря дружелюбной атмосфере и отзывчивым коллегам. Первое время отводится на изучение регламентов и корпоративной этики, что позволяет начать работу плавно и осознанно. Руководители дают рекомендации, какие книги почитать, чтобы научиться эффективно распределять рабочее время, ставить приоритеты и применять много полезных навыков в работе и жизни. Я также хотел бы отметить, что команда менеджеров и логистов помогла мне профессионально развиться,. В Трамисе меня научили находить подход к клиентам, вести деловые переговоры и находить компромиссы. Главное ...

Пришла работать в компанию Трамис из международной логистической компании и была приятно удивлена, что Трамис держит уровень на ровне с ними в подходе к сотрудникам (сладости и чай на завтрак, абонемент в тренажерный зал, тимбилдинги и тп). В данной компании возможен карьерный рост и повышение уровня квалификации, потому что дружелюбная атмосфера и отзывчивые коллеги. Первое время дается на изучение регламентов и внутренней корпоративной этики, что позволяет плавно и осознанно приступить к работе. Руководители дают рекомендации к прочтению книг, которые учат грамотно распределять рабочее время, ставить задачи на день по приоритету и много всего интересного, что может помочь в жизни и в бизнесе

Я пришла работать в Трамис из международной логистической компании. Я была приятно удивлена уровнем подхода к сотрудникам, который был на ровне с международными компаниями. На завтрак предлагали сладости и чай, предоставляли абонементы в тренажерный зал, устраивали тимбилдинги и многое другое. Здесь можно карьерно расти и повышать уровень квалификации благодаря дружелюбной атмосфере и отзывчивым коллегам. Первое время уделяется изучению регламентов и корпоративной этики, что позволяет грамотно приступить к работе. Руководители дают рекомендации к прочтению книг, которые помогают распределять рабочее время и ставить приоритеты в задачах на день. В общем, здесь можно многому научиться, как в работе, так и в жизни.

Достоинства Работаю в компании полтора года. Компания Трамис - компания возможностей. Она помогает развиваться и повышать свой скил в сфере ВЭД благодаря обучениям, решению сложных кейсов, а также регулярному чтению профессиональной литературы.На время испытательного срока для каждого нового сотрудника есть свой наставник и достаточное количество учебного материала, который помогает справиться со всеми вопросами даже с минимальным опытом в этой сфере (как пришла сюда я).Весь рабочий процесс автоматизирован внутренними программными продуктами.Дружный коллектив всегда придёт на помощь по любому вопросу.Компания Трамис очень любит и ценит своих клиентов. Не все компании так бережно и заботливо относятся к своим клиентам.З/п достойная, всегда во время, без задержекТакже хотелось бы отметить комфортабельный офис с прекрасным видом на город.Недостатки Нет

Достоинства В компании "Трамис" работаю больше двух лет на должности декларанта в Калининградском филиале.Очень нравится, что руководство компании заботится о профессиональном росте сотрудников, регулярно проводятся тренинги и семинары, мы постоянно самосовершенствуемся и не стоим на месте в своих знаниях.У нас дружелюбный и отзывчивый коллектив, он всегда поможет в том или ином вопросе.Вливание в компанию проходило под чутким руководством наставника. Адаптация прошла легко, в этот момент изучались регламенты работы и внутренние программы для автоматизации процессов.Плюсы:-Система KPI позволяет реально хорошо зарабатывать по простому принципу - чем больше и лучше ты работаешь, тем больше денег получаешь.-удобный график работы-регулярные корпоративные мероприятия и поздравления с праздниками, в том числе личными.-после года работы есть компенсация ДМС-Зарплату выплачивают всегда вовремяНе...

Достоинства В компании работаю почти годЕсть все инструменты для достижения результатовРуководство адекватное, есть как профессиональное, так и человеческое понимание различных ситуаций.На регулярной основе проходят обучения, прививают любовь к чтению книг.Так же часто проходят корпоративные мероприятия , связанные с активным отдыхом и душевными беседами.Комфортабельный офис, современное оборудование и дружелюбный коллектив.Лучшая компания в своём сегменте!Недостатки Нет