Работа в Трак Моторс - Отзывы сотрудников

Старших смен тут трое. Первый — грубиян, бывший мент. Второй — ночной сменщик, странный тип в кепке. Постоянно опаздывает, ведет себя нагло со всеми. Заставляет писать объяснительные за опоздания, хотя сам приходит когда захочет. Для него это нормально. Карьерного роста нет. Штрафы огромные! 300, 2000, 3000 рублей, плюс штрафы за брак 3500-4500. Могут оштрафовать просто так. Им всё равно. Всё решает начальство. На уступки никто не пойдет. Склад грязный. Сотрудников заставляют самим убирать, даже мусор мести. Больничный оплачивают копейки, остальное не платят. Тут нужно новое руководство, которое будет думать о людях и разбираться в работе.

Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании, что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников, кто напишет хороший отзыв о компании, тот получит упаковку пива. Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий. Ну поехали! В данной компании проработал чуть меньше года, на больший срок нервов не хватило. Руководитель приемки [А.] К. (Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе, всю работу за него выполняет [Д.] В. (единственный нормальный руководитель), К. абсолютно не соответствует занимаемой должности, абсолютно! Молодой мальчик, из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву, стал начальником, но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких, не умеет элементарного, распределить людские ресурсы. Его спич: «Я бы всех отсюда уволил, оставил бы пару человек, которые р...

Достоинства Абсолютно их не нашёл!!!Недостатки Услышал тут от бывших коллег по работе в данной компании,что руководство объявило конкурс на лучшие комментарии сотрудников,кто напишет хороший отзыв о компании,тот получит упаковку пива.Вот прочитал комментарии любителей попить пивка в нахалявку и решил оставить свой комментарий.Ну поехали!!!В данной компании проработал чуть меньше года,на больший срок нервов не хватило.Руководитель приемки Алексей Кильдяев(Рыжий) абсолютно некомпетентен в работе,всю работу за него выполняет Дмитрий Варламов(единственный нормальный руководитель),Кильдяев абсолютно не соответствует занимаемой должности,АБСОЛЮТНО!!!Молодой мальчик,из глухой мордовской деревушки приехал покорять Москву,стал начальником,но в голове у него знаний необходимых для работы руководителем приемки нет абсолютно никаких,не умеет элементарного,распределить людские ресурсы.Его спич"Я бы ...

Достоинства Работа есть.Подработки тоже.Зарплата 10 и 25 числа.Самый нормальным считаю «Дмитрия» и его зама «Дмитрия». (Дневная смена)Одна из нормальных смен.При «ковид19» не уволили. Это радует.Недостатки Старших смены «3»человека. Первый, хамло редкостное. Бывший - мент! Второй, (ночная смена) «кепка» странный персонаж. Опаздывает, ведёт себя по хамски ко всем. Заставляет писать объяснительные если опоздал. Сам при этом опаздывает. Это норма. Роста в компании - нет. Большие штрафы! Штрафы 300, 2000 , 3000 + брак (3.500 - 4500).Штрафы могут поставить за что угодно. Им все равно. Тут решает руководство! На уступки не идут.Склад - грязный. Уборку заставляют делать сотрудников. Даже мусорки мести.Больничный оплачивают не весь, Только малую часть.Нужно новое грамотное, понимающие руководство.Руководство - которое будет думать о своих сотрудниках.

Старших смены «3» человека. Первый — хамло редкостное. Бывший — мент! Второй, (ночная смена) «кепка» — странный персонаж. Опаздывает, ведёт себя по-хамски ко всем. Заставляет писать объяснительные, если опоздал. Сам при этом опаздывает. Это норма. Роста в компании — нет. Большие штрафы! Штрафы 300, 2000, 3000 + брак (3.500 — 4500). Штрафы могут поставить за что угодно. Им всё равно. Тут решает руководство! На уступки не идут. Склад — грязный. Уборку заставляют делать сотрудников. Даже мусорки мести. Больничный оплачивают не весь, только малую часть. Нужно новое грамотное, понимающее руководство. Руководство — которое будет думать о своих сотрудниках..

Достоинства Обычный рабочий зп платят *подработки есть не хожувыдают форму *корпоративный транспорт *Недостатки Большие штрафыорут на сотрудниковобедов нет как раньшеруководство не айс

Достоинства Достойная ЗП всегда вовремяКорпоративный транспортДружный коллективНаличие подработкиАдекватное руководствоНедостатки Отсутствие бесплатных обедов

Достоинства В данной компании работаю давно. В компании есть плюсы,а так же свои минусы. Зп тут выплачивают во время без задержек. Коллектив дружный. Руководство склада всегда поможет в вопросах(всегда идут на встречу)Недостатки К сожалению убрали обеды

1. ЗП — серая 2. [М.] чистый оклад 3. Директор не соответствует занимаемой должности, думаю, если его не будет, то работа не потеряет своей производительности, а станет лучше, как это было до прихода этой команды. Фотографировать бычки и мусор может каждый… 4. О директоре можно написать еще многое, но, как говорится…, это не тот вариант, смотрите комментарии ниже — там вся правда. 5. Начальник склада — толковый малый, но исполняет порой неадекватные распоряжения директора, жалко его, а мог построить работу намного лучше директора. 6. Высокие штрафы! Плюс платим за брак! В месяц 3000−5000 руб. Это круто, чтобы их отработать, нужно выходить на подработки..

Достоинства Работаю в данной компании уже долгое время и хочу сразу отметить ее достоинства. 1. Хороший коллектив2. Карьерный рост3. Рабочие условия4. Зарплата5. Уважительное руководство На этом складе можно и нужно работать, всегда расскажут и объяснят как правильно сделать. Ни когда не бросят в беде, как говорится. Отличная компания.Недостатки Не нашел.

Достоинства Долго искал работу, наткнулся на вакансии в данной фирме, позвонил и сразу же получил приглашение на собеседование. Приехав в ТракМотрс меня встретили, объяснили всё чётко и понятно. Коллеги приняли адекватно, помогли и обучили данным мне обязанностям.Заработную платы выдают в сроки без каких либо задержек и оговорок. Я считаю что здесь можно работать а самое главное зарабатывать, так как все сделано для персонала, предоставляются подработки по желанию. За свой срок работы не нашёл ни какого повода для увольнения из данной организацииНедостатки Невыявлено

Отсутствие бесплатных обедов?) Вы, блин, серьезно, пивка захотели?))) ВОТ И будете ВСЮ ЖИЗНЬ ПИВО сосать, А может, НЕ ПИВО, САМИ разберетесь, хотя за пиво можно многое, не правда ли?) Не тратьте свое время на эту фирму, рыба гниет с головы, а там уже все и давно. Конечно, нельзя отрицать того, что на этой фирме немного людей нормальных, но есть..

Достоинства Склад тёплый что в зиму,что в летом. Старшие смены адекватные люди. Ругают по делу. Старшие кладовщики всегда помогут в тяжёлых вопросах. Склад чистый. В течении дня поддерживается порядок.Недостатки Не нашел

Достоинства Проработал данной компании много. Что хочу сказать. Компания хорошая. Ничего плохого я в ней не нашёл. Коллектив дружный. Начальство адекватное. Если нужны подработки, Начальство всего идёт на уступки. Ст. Кладовщик всегда помогут в тяжёлых вопросах.Недостатки Не нашёл

Достоинства Проработал в этой компании достаточно давно. Склад теплый,летом жарко. Коллектив дружный. Начальство адекватное. Если нужны подработки,всегда пожалуйста.ст. кладовщики всегда помогут в тяжелых вопросахНедостатки нету