Отзыв сотрудника о компании Трак Моторс Санкт-Петербург
27 июля 2021 г.
Работала в компании ТракМоторс, в филиале Санкт-Петербург, должность: менеджер. Знакомство с данной компанией началось с того, что руководитель филиала Ефимов [И.] [Г.] предложил перейти работать в компанию ТракМоторс, тем самым начав переманивать меня с моей основной работы в автозапчастях в свой филиал, обещая стабильную и большую заработную плату. (по факту з.п. за 3 мес. вышла 72 869, 89 коп. + порядка 20.000 серыми) Подумав и обсудив все условия с [И.] я согласилась. Договорились, что я буду работать удаленно (по факту этого не свершилось, т.к. 2 недели я была в офисе и далее при каждом разговоре мне говорилось про то, что в офисе эффективнее). На старте оклад должен был составлять первый месяц 50.000 руб. (по факту начали считать календарный месяц и вышло 25.000) Сам прием на работу длился 1, 5 месяца (собеседование с [И.], собеседование с [Е.], далее тест от службы безопасности на тему наркотиков, серых схем и алкоголя). Придя в данную компанию, выяснилось, что компьютера и рабочего телефона для меня нет. Оказалось, пришлось вложиться и купить ноутбук за 70 000 руб. за собственные деньги (их мне не возместили), но это ещё не самое страшное. Проходила обучение =1 недели, обучение никто не проводил, я просто сидела и слушала, как общаются [И.] и [С.] обсуждая серые схемы продаж. Один раз была на встрече, на которой хотели показать, как правильно нужно продавать запчасти клиентам. Менеджер [С.] проводил встречу, вел себя крайне непрофессионально, всячески давил на клиента и предлагал покупать товар у них. Ещё одно наблюдение: В компании появился новый директор — Дробязко [А.], [И.] стал сразу нелестно о ней отзываться, говоря о том, что женщина не может руководить компанией. После этого появились первые мысли об увольнении, так как проявилось его неуважение к женщине. Поняв, что карьерный рост невозможен. В процессе работы мне была дана база конкурента — поставщика Омега. Я её отработала качественно, но [И.] постоянно говорил, что из 72 клиентов все должны купить. С учетом того, что примерно 23 клиента трубку не брали совсем в течение 2-х месяцев. Я просила добавить клиентов, так как я могла совершить больше взаимодействий. Но [И.] отказывал, хотя моя зарплата зависит от количества. Я начала сама искать клиентов, в итоге помощи не получила, так как не было доступа к подключению и возможности дать доступ на сайт. Менеджер [С.] обещал показать склад заинтересованному партнеру, но по факту ему даже не перезвонил. Базу Омеги я отработала, после чего [И.] начал меня «сливать», говоря о том, что я не принесла продаж компании, хотя результат был (есть отчёт). Начал оказывать давление, пытаясь вернуть меня обратно в офис, хотя изначально договаривались, что я буду работать удаленно, зная, что я не соглашусь на такие условия, так как мой путь до офиса занимал 2 часа езды общественным транспортом, из них 30 минут пешком. Зарплата оказалась серой. Выплаты черной заработной платы есть в приложении Сбербанк, на которую [И.] переводил часть денег, прошу заметить, с моим напоминанием! Сам же [И.] является неуравновешенным человеком в отношении рабочих моментов. Один день [И.] лезет обниматься, на следующий день даже не здоровается. Видела, как он довёл офис-менеджера до слез. В кабинете невозможно находиться, так как он постоянно курит. Были разговоры и про наркотические средства, остается только догадываться, шутка это или правда. [И.] уходит с работы почти всегда раньше из офиса. После оказанного давления и своих наблюдений я приняла решение уволиться, всегда работала честно. И не приемлемо давление и непрофессиональное общение. Единственные сотрудники, которые помогали мне в адаптации, это [А.] [М.] и [О.] [Л.] Кто хочет испортить нервную систему, вам к Ефимову [И.] [Г.] стресс вам обеспечен. Все просто и удобно — девиз компании. Так же [И.] плохо отзывался о компании, в которой я работала — поставщик легковых и грузовых запчастей, но по факту оказалось, что у них все четко и чисто. Никто не занимается обманом. Деньги, конечно, сейчас работодатели не хотят платить — это факт. Но тут важно сразу обговорить все на берегу. Честно и без обмана. К своему опыту я столкнулась с ложью. Не нашла.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Работал 2.5 года, зп росла, а карьерный рост.. ну я не поднимал вопрос, да и не особо хотел. Компания хорошая , тем более сейчас можно работать удаленно -многие пользуются такой возможностью( естественно кладовщиком удаленно не поработаешь)Недостатки Их не было, все как и на других НОРМАЛЬНЫХ Работах. Укладывать спатки и кормить с ложки нигде не будут)
Нет комментариев
0
0
Достоинства Система наставничества , обеды.Недостатки Обещанной зарплаты в полном объеме ни разу не получал , всегда какие были какие вычеты , штрафы ни свои , так общие.Скотское отношение со стороны старшего персонала склада.По итогу жалею что не решился обратиться в трудовую инспекцию , но советую это сделать нынешним сотрудникам.Судя потому , что в эту проклятую контору постоянно и до сих пор ищут всё новых и новых сотрудников, там ничего не изменилось.
Нет комментариев
0
0
Текучка большая, руководство грубое и сексистское. Работы много, переработки обычное дело, никто их не оплачивает. Хорошее отношение есть только у бренд-менеджеров. Моего друга уволили просто так, начальнику не понравился. Везде кумовство — и в офисе, и на складе. Семейный бизнес, похоже, сейчас в моде. Любое слово используют против тебя. Лицемерия и двуличия много. После года здесь удивляюсь, как продержалась больше месяца.
Нет комментариев
0
0