Работа в ТПО РЕЗЕРВ - Отзывы сотрудников

Заработная плата состоит из окладной и премиальной части (как во многих других организациях конечно).Премиальная часть это вопрос на усмотрение даже если клянутся и обещают. А вот в целом выплата ЗП это квест, если у вас нет подушки безопасности в 20 дней авана и 20 на окончательный расчет, а при увольнении можете забыть… простить и отпустить..или пойти посудиться… там таких желающих уже)))Так что Велком в крутой Бренд, больших заказчиков и много-много пыли в глаза, за даже не «спасибо»)))

Достоинства Вполне приличная компания, в центре города, недалеко от метро. Сотрудники не хмурые, как в других компаниях. Мое впечатление положительное.Недостатки Не обнаружила

Не обнаружила Вполне приличная компания, в центре города, недалеко от метро. Сотрудники не хмурые, как в других компаниях. Мое впечатление положительное.

Достоинства Доброго дня!Редко, конечно, пишут положительные отзывы. Но я напишу)За последние два месяца в компании выровняли ситуацию с задержками заработной платы. Платят вовремя.У нас появились новые ОЧЕНЬ интересные проекты.Было тяжело но все наладилось.Офис в центре Москвы.Недостатки Сплети сотрудников((

Сплети сотрудников(( Доброго дня!Редко, конечно, пишут положительные отзывы. Но я напишу)За последние два месяца в компании выровняли ситуацию с задержками заработной платы. Платят вовремя.У нас появились новые ОЧЕНЬ интересные проекты.Было тяжело но все наладилось.Офис в центре Москвы.

Это просто днище, а не компания. Соцпакета нет никакого, карьерного роста тоже. Коллектив привык терпеть издевательства работодателя. Заработная плата?- нет, не слышали. Новый офис кишит тараканами и кучкой новоиспеченных руководителей (берут своих, старых сотрудников «просят»), на которых деньги, видимо, есть. Зарплаты, которые и так не платят мизерные.

Это просто днище, а не компания.Соцпакета нет никакого, карьерного роста тоже. Коллектив привык терпеть издевательства работодателя. Заработная плата?- нет, не слышали. Новый офис кишит тараканами и кучкой новоиспеченных руководителей (берут своих, старых сотрудников "просят"), на которых деньги, видимо, есть.Зарплаты, которые и так не платят мизерные. нет

Достоинства нетНедостатки Это просто днище, а не компания.Соцпакета нет никакого, карьерного роста тоже. Коллектив привык терпеть издевательства работодателя. Заработная плата?- нет, не слышали. Новый офис кишит тараканами и кучкой новоиспеченных руководителей (берут своих, старых сотрудников "просят"), на которых деньги, видимо, есть.Зарплаты, которые и так не платят мизерные.

Достоинства Компания 30 лет на рынке. В стенах компании выросли многие специалисты и я в том числе!!!. Заплаты рыночные. Есть задержки в компании но они уже с 2008 года))) Привыкли)Недостатки Есть задержки заработной платы (

Есть задержки заработной платы ( Компания 30 лет на рынке. В стенах компании выросли многие специалисты и я в том числе!!!. Заплаты рыночные. Есть задержки в компании но они уже с 2008 года))) Привыкли)

. Привет. Удивился что фирма ещё работает. С таким отношением к своим сотрудникам ее давно должны были ликвидировать власти. Репутация фирмы ниже плинтуса. По человечески жалко людей, работающих там. Только Заказчик себя не уважающий будет иметь дело с такой фирмой.

Достоинства Привет. Удивился что фирма ещё работает. С таким отношением к своим сотрудникам ее давно должны были ликвидировать власти. Репутация фирмы ниже плинтуса. По человечески жалко людей, работающих там. Только Заказчик себя не уважающий будет иметь дело с такой фирмой.Недостатки .

Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату( и оклады и ,так называемые, «премиальные», которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство , оно задерживает уже и оклад и премии ! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет. Коллектив, офис

Достоинства Коллектив, офисНедостатки Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату( и оклады и ,так называемые, «премиальные», которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство , оно задерживает уже и оклад и премии ! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет.

Задерживают и не выплачивают стабильно зарплату (и оклады и, так называемые, «премиальные», которые и в конвертах порой были). За 18 год сотрудникам часть зарплаты с названием премия не выплатили совсем и продали фирму. Появилось новое финансовое руководство, оно задерживает уже и оклад и премии! Отпускных нет, питания нет, соцпакет отсутствует, премий сверх зарплаты тоже нет.