Отзыв сотрудника о компании ТПК АВРОРА Москва
31 июля 2018 г.
Достоинства На работу помог устроиться друг, когда моя последняя компания в кризис закрылась. Для меня сфера была принципиально новой - и честно говоря, поперву было тяжело. Но вроде потихоньку влился в процесс, работу изучил, коллеги помогли — им отдельное спасибо – так что сейчас продолжаю работать. Уходить пока не собираюсь – условия устраивают. По деньгам нормально, на семью хватает. Да и психологически спокойнее – никто над душой не стоит, не орет.Недостатки В работе бывают дедлайны, когда высунув язык на плечо, несколько дней носишься как угорелый. Не самое лучшее время – но от него никуда не денешься. Избытки профессии
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Идеальная компания для старта карьеры, сразу складывается верное впечатление, что твой сосед по офису г...дон, рот руководитель отдела чаще занят пережевыванием булок с кофе, чем ответами клиентами, а в руководстве 2 борова с голосами Витаса (которому наступили на причинное и научили материться). Компания радует стабильностью (вас везде и во всем пытаются кхм-кхм, ну вы поняли), сотрудники (а так же невольные рабы, гости столицы, неокрепшие студенты и прочие персоналии которым больше некуда податься, ибо для сего процесса мимо ушей должно все таки быть нечто, помимо вакуумной коробки)все так же пишут хвалебные опусы (кто-то не насосался ещё, привычки дело сомнительное, а у кого-то на глазах шинкуют его расчетник с трудовой). Стабильность во всей красе.Недостатки Дорогое руководство, Вы при выборе названия, в фразе "Х...й Вам в рот", допустили ряд лингвистических ошибок. 7 лет...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Обещают много, но если будешь как раб следовать их указаниям. Инициатива и предложения по оптимизации процессов не приветствуются. Текучка из-за того, что мелкие невыгодные тендеры лучше свалить на стажеров, которым платят 300 (!!) Рублей в день в первые 10 дней. Говорят, что сажают вас звонить на 3 часа по теплым звонкам, чтобы проверить насколько хорошо можете общаться, а на деле не известно зачем. Хотят чтобы hr делали 120 звонков в день. А менеджеры по клиентам тратили по 5 мин на анализ одного тендера? О каком качестве анализа можно говорить, догадайтесь сами. Есть еще вариант, что даже после 2х месяцев вам скажут, что с 25ти на 40 нереведут, ибо не сделали достаточно звонков или тендеров. С юри лицами полная муть: в вакансии пишут одно, сайт другой. По сайту создается впечатление, что есть межд деятельность, но это ложь.Недостатки Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшие...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Дорогое руководство, Вы при выборе названия, в фразе «Х…й Вам в рот», допустили ряд лингвистических ошибок. 7 лет прошло, все ещё с улыбкой вспоминаю, как взял в руки свою девственную, опороченную Вами трудовую, обоссал и положил обратно в почтовый ящик). Спасибо за приятные воспоминания
Нет комментариев
0
0
Работала менеджером по персоналу пару лет назад. Всего проработала три месяца. Начальство в этой компании два брата — меркантильные [censored] Им совершенно наплевать на людей, которых они используют для получения денег, постоянно орут, меняют условия для сотрудников по несколько раз в месяц и вообще ведут себя как быдло. Текучка кадров ужасная, долго работают только те, кто пришел очень давно и успели наработать себе клиентскую базу, когда компания только открывалась. В компании всегда несколько менеджеров по персоналу и куча менеджеров по продажам, пара логистов и бухгалтера. Всего в компании где-то человек 40. Спросите, зачем им менеджеры по персоналу на постоянку, если в их обязанности входит только поиск других менеджеров и проведение собеседований? Да потому что люди здесь приходят и уходят практически каждый день. У менеджеров по персоналу есть план по собеседованиям, поэтому по т...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Стрессоустойчивые, пассивные, отчаявшиеся люди, любящие работать формально могут там удержаться. Не верьте, что можно тратить на обед ваш законный час. Ожидается, что вы разогреете на 1 этаже в комнатке с 1 стулом свой обед, прийдете есть на раб месте. Покурить можно на 5 мин раз в час. Меня уволили за то, что задержалась на обеде (мне стало плохо, были месячные и нужен был свежий воздух), так мне сказали, что меня не было 3 часа, хотя не было 1, 5. Сказала давайте как-то подтвердите, что 3, камеры или что там, но они ничего не слушали. Я им оптимизировала отчетность hr с помощью vba. Фактически сэкономила 30*бесконечность минут. А они не оценили. Вас, говорят, наняли 120 звонков делать, вот и не рыпайтесь. Это потрясающее бизнес-мышление! Я преклоняюсь перед спецами из этой компании! [Т.] интервью знают 1: спросить что в анкете. Нужны люди без квалификации, чтобы легче было управлять им...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Ужасная текучка, увольняют без причин, вечные штрафы за все, даже за опоздание на одну минуту и за выход покурить. Работала недели три, пересаживали на новое место постоянно. Была менеджером по персоналу — у них вечно открытая вакансия менеджера по продажам. С зарплатой их обманывают и очень часто ее не выплачивают, не объясняя причин. [Д.] главный по кадрам и директор [М.] полные неадекваты, ущемляют работников и унижают, чувство собственного величия на высоте, хотя ничего из себя не представляют, нет никакой культуры в поведении и из уст слышен только мат по графику 5/2 с 9 до 6.
Нет комментариев
0
0