6. Оповещение кто принят/кто уволен, с указанием должности и контактов.
Коммуникация между отделами в формате, чтобы каждый отдел понимал, как результат его работы влияет на результат работы других отделов и компании в целом, осознавал зону своей ответственности
Обратная связь по итогам работы за неделю в виде мотивации, чтобы мы все дружно понимали на какой мы стадии, где поднажать, и кому поднажать, на что обратить внимание. Работаю с июня 2024 года, бухгалтер по кредиторской задолженности. Выбрала компанию по рекомендации.
Стабильная компания, интересная сфера деятельности, большой потенциал. 5. Интересная сфера деятельности, путь развития, потенциал компании, структура компании, подход к автоматизации процессов, возможность личностного развития, подход к обучению
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
31 октября 2025 г.
6. Оповещение кто принят/кто уволен, с указанием должности и контактов.
Коммуникация между отделами в формате, чтобы каждый отдел понимал, как результат его работы влияет на результат работы других отделов и компании в целом, осознавал зону своей ответственности
Обратная связь по итогам работы за неделю в виде мотивации, чтобы мы все дружно понимали на какой мы стадии, где поднажать, и кому поднажать, на что обратить внимание. Работаю с июня 2024 года, бухгалтер по кредиторской задолженности. Выбрала компанию по рекомендации.
Стабильная компания, интересная сфера деятельности, большой потенциал. 5. Интересная сфера деятельности, путь развития, потенциал компании, структура компании, подход к автоматизации процессов, возможность личностного развития, подход к обучению
Нет комментариев
0
0
17 октября 2025 г.
Так как компания продолжает развиваться и расширяться, есть некоторые области которые нужно улучшить, например, коммуникация между некоторыми отделами. Я работаю в компании ТД ЛФБ больше года, сначала я работала менеджером по найму персонала, сейчас перешла на должность Менеджера по рекламациям. Мне было интересно сотрудничество с надежной компанией, и в хорошей команде. Работа интересная, всегда есть новые задачи. Есть обучение и наставничество, что немаловажно при вступлении в новую должность и для повышения профессиональных навыков. В этой компании мне нравится как все устроено, что мы работаем как команда, цели компании и дух сотрудничества. Политика копании мне также по душе.