Отзыв сотрудника о компании Торговый дом ЦУМ Москва
15 января 2026 г.
Недостатков больше, чем плюсов. Один из них коллектив. Если повезёт, вы попадёте в дружелюбную команду, то работа будет сносной, несмотря на высокую нагрузку. Но может оказаться и так, что в коллективе будет один деструктивный элемент, отравляющий рабочую атмосферу, переходящий за рамки допустимого. Если повезёт, старший смены будет контролировать эти моменты. Но в случае особых отношений старшего и деструктивного элемента, то последнему будет позволено многое, если не всё. Трудоголикам так же очень непросто работать в команде. «Команда» будет сидеть, пока вы разгребаете текущие рабочие задачи. Старшие особо не распределяют нагрузку на всех, а это провоцирует лишние конфликты. Другой отрицательный момент: компания нестабильна, нет стратегического планирования. Перемены происходят буквально за один день, когда принимаются решения о массовом увольнении персонала и упразднении должностей. Людей вынуждают писать заявления по собственному, компенсаций, положенных в случае сокращения, не выплачивают. Люди просто оказываются на улице, без работы и денег. Хорошо только приближённым и родственникам руководства из стран ближнего зарубежья, их оставляют/повышают даже без необходимых компетенций и опыта. Работа в красивом месте с громким именем, белая зарплата.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Начальник интернет-проектов Горянов Павел ведёт себя крайне непрофессионально. По рассказам сотрудников, позволяет себе интимные отношения на работе, при этом создаёт вокруг себя круг «приближённых» сотрудниц, которым даёт полномочия штрафовать коллег за любые мелочи — от порванного пакета до слегка надорванной коробки.
Атмосфера постоянного напряжения: люди работают в страхе увольнения или перевода по прихоти руководителя. Сам Горянов открыто говорит, что все «временные» и могут быть «высажены на любой остановке».
Обещанный график 2/2 часто нарушается. Во время акций и распродаж сотрудников принуждают работать по схеме 3/1, угрожая увольнением. Обязанности включают не только продажу, но и тяжёлую физическую работу — переноску коробок, уборку, пылесос и даже расстановку мебели «по ниточке».
Отношение к людям пренебрежительное, моральный климат — токсичный. Место точно не для тех, кто ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Попалась крайне неприятная начальница. На собеседовании она прямо сказала: *«Если на эту должность не придёт парень, возьмём тебя».* Уже тогда стоило насторожиться, но я решила не обращать внимания.
Позже заболела и попросила больничный. Начальница предложила взять отгул за свой счёт и не спешить с выходом. Когда стало хуже, она сказала: *«Пиши заявление по собственному желанию».* Я была в полном шоке. В итоге, больная, всё же вышла на смену, но смогла отработать только половину дня и ушла увольняться.
Позже коллега рассказала, что начальница заранее обсуждала, как бы от меня избавиться, потому что появился кандидат-мужчина. Абсолютно непонятная логика — если не хватает людей, зачем увольнять?
Коллектив тоже оказался странный: девушки крали фирменные вешалки, ставили себе в табеле лишние часы, пили на работе. Атмосфера тяжёлая, обстановка мутная. Не советую никому туда устраиваться.
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование на позицию продавца-консультанта. Всегда хотела попасть в ЦУМ, особенно в отдел маркетинга. Так как вакансий в маркетинге не было, решила попробовать себя в ритейле. Собеседование проходило онлайн с HR по имени Сона. Вопросов было много, но почти на каждом меня перебивали, будто всё это делалось «для галочки».
За день до встречи решила почитать отзывы о компании и, честно, была удивлена количеством негатива. Когда на собеседовании спросила, почему так много отрицательных отзывов, HR ответила, что это якобы пишут конкуренты. Но если среди сотен отзывов почти нет положительных — это уже повод задуматься.
После встречи обратной связи не получила. Когда написала сама, ответы были уклончивыми, без конкретики. Такое общение говорит о непрофессионализме и неуважении к кандидатам. Позже случайно познакомилась с человеком, который работал в ЦУМ в ритейле, и его рассказ п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Хамы руководство, если ты не понравился то тебя смешают с г****м и всеми правдами и неправдами доведут до увольнения(было несколько случаев при мне и рассказывали, что до меня это была частая практика). Даже эта зарплата не стоит такого психологического хоррора и эмоционального террора. Кроме отчасти дружного коллектива и ДМС плюсы заканчиваются на Пвз Петровка
Нет комментариев
0
0
Тут можно целое эссе написать. Офис без окон и дверей , в котором сидят в кабинете 30м2 по 10 человек. В офисе отделы не разговаривают друг с другом вообще ! Иногда этот запрет распространяется и на сотрудников внутри отдела. Абсолютно нет никаких помещений для отдыха персонала. Сумасшедшая текучка кадров ! Полное отсутствие каких либо ЛНА о премировании и оплате труда (привет 1 сентября и трудовая инспекция). Руководство интеллектуальные инвалиды ! Никаких скидок для сотрудников вы не увидите , вас вообще тут за людей считать не будут. В целом худшее место за 20 летний стаж работы. Бегите глупцы ! Их нет. Вот прям вообще никаких. Выплата зп вовремя единственный плюс
Нет комментариев
0
0
нет приличной зоны отдыха, и сделали с апреля график 5/2, по факту получается как 6/1, на ногах столько просто не возможно работать, но люди работают, потому что з/п приличная. Карьерного роста правда нет, но мне это и не нужно было, ушла потому что поменяли график работы. Коллектив средний, но все не могут нравится, просто общаешься выборочно по интересам. Хорошо что не читала отзывы, когда шла на работу и была под впечатлением от красоты в ЦУМе. Видимо все зависит от отдела и руководства, куда попадешь. Мне в целом повезло, руководство было хорошее, справедливое, можно было договориться, шли на встречу. Главные плюсы белая своевременная зарплата, без задержек, уровень зарплаты высокий, прозрачная система мотивации, в течении месяца легко считаешь з/п и понимаешь сколько получишь, зависит от личных продаж и выполнения плана. Планы реальные, конечно есть сезонность в торговле, Уровень з/...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0