Начальник интернет-проектов Горянов Павел ведёт себя крайне непрофессионально. По рассказам сотрудников, позволяет себе интимные отношения на работе, при этом создаёт вокруг себя круг «приближённых» сотрудниц, которым даёт полномочия штрафовать коллег за любые мелочи — от порванного пакета до слегка надорванной коробки.
Атмосфера постоянного напряжения: люди работают в страхе увольнения или перевода по прихоти руководителя. Сам Горянов открыто говорит, что все «временные» и могут быть «высажены на любой остановке».
Обещанный график 2/2 часто нарушается. Во время акций и распродаж сотрудников принуждают работать по схеме 3/1, угрожая увольнением. Обязанности включают не только продажу, но и тяжёлую физическую работу — переноску коробок, уборку, пылесос и даже расстановку мебели «по ниточке».
Отношение к людям пренебрежительное, моральный климат — токсичный. Место точно не для тех, кто ценит уважение и профессионализм.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права