Работа в TopComputer - Отзывы сотрудников

1) За год в отделе сменилось 4 (!) руководителя. Почти за день нанимается новый отдел, который обучают коллеги из другого города, работающие без выходных. 2) В первые дни тебя встречает фальшивая вовлечённость «директора» в процесс адаптации новых сотрудников, спустя пару дней на тебя даже глаза из-за монитора не поднимут. 3) Ты приходишь за карьерным ростом до управленческой должности с хорошим управленческим бэкграундом, а повышают спустя три дня в компании твою коллегу без подобного опыта. Да, толком без знания ассортимента, самой компании, специфики работы отдела МП. Да, спустя три дня. 4) Человек, стабильно и исправно занимающийся своей работой, может получить ни за что в свою сторону крики: «А ну поверни экран, ты не работаешь, что-то не нравится — уволен». 5) Для них в порядке вещей нанять чью-то недалекую дочку, чтобы «ай, хоть чем-то была занята», а других сотрудников заставить ...

Черная зарплата. Оформления нет. Как оказалось, у некоторых ребят (я работала контент-менеджером) оформление было. У другой половины — не было. В чем прикол и как они это так распределили — непонятно. Руководитель г-вно — старый хитрый мужик, сайт г-вно, как и его админка — все какое-то допотопное, вечно неработающее, вылетающее. З.п. — тридцата на руки. И то, что компания в общем полное г, это подтверждает наличие кучи залипушных отзывов ниже, которые одним днем почти писались. Краснодар! Сейчас у вас набирают сотрудников, так вот, НЕ идите! В июне филиал этой шараги в Краснодаре закрылся, почти всех выкинули на улицу! Уволили 7 человек контенщиков, еще продаванов, девочку — кадровика/эйчара в одном флаконе, осталась одна директор и два калеки. И да, боясь гнева бывших сотрудников, сразу же начали закрывать дверь на замок) В марте закрыли украинский филиал и еще в 2 городах. Во время ко...

Компания показывает крайне непрофессиональное отношение к сотрудникам. Зарплата «в черную», оформление не всем, хаотичное распределение обязанностей. Руководство конфликтное, техническая база устаревшая и ненадежная. Массовые увольнения и закрытие филиалов создают ощущение нестабильности. Работать там рискованно, особенно если цените стабильность и прозрачные условия.

Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил: «Сосать будешь?» Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все трое мужиков испугались и убежали. Зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы [censored] или как? Конечно, сразу ушла оттуда. Боюсь представить, что стало с теми, кто испугался и поддался. их нет!

Договорилась о собеседовании. Пришла на собеседование, завели в кабинет, один из сотрудников спросил "Сосать будешь?" Я была ошарашена и попятилась к выходу, на что тот стал растёгивать ширинку и смеяться. Я закричала, тогда все - трое мужиков, испугались и убежали, зашла женщина и сказала, что это такая шутка и проверка на стрессоустойчивость! Вы ё*нутые или как? Конечно сразу ушла оттуда. Боюсь представить что стало с теми, кто испугался и поддался.

Несоблюдение законов РФ , Трудового Кодекса. Людей увольняют без выплаты отпускных , заработной платы. Вся зарплата в черную.

Слабая система подбора, иногда приходили прям неадекватные кандидаты на работу. Мы потом всем коллективом боялись, что они вернутся)) Клиенты врут, что оплатили и не оплачивают, а ты как [censored] ждешь — бесит, что нет никакой гарантии от них. Самое худшее — это золотой час, если это читает кто-то из руководителей — сделайте что-нибудь с этим.. Коллектив — огромный плюс, лучшее, что было в этой работе. По з/п норм, как всегда в продажах, «как потопаешь так и полопаешь». Только тут надо звонить, клиенты в целом адекватные, не все, но большинство.

Компания Топкомпьютер, она же TechHouse, CopMyou, ИП С., ИП С., ИП С., складская логистика, TOPCOMP. Адреса:​ Офис — г. Москва, Сигнальный проезд 7Б​ ​г. Москва, Алтуфьевское шоссе 79А, строение 3, пом.1, комната 16 ​г. Краснодар, улица Янковского, 169 Склад/касса — г. Химки, Заводская улица, 2А, к28 ​ Ведёт перепродажу электроники и осуществляет сборку системных блоков из комплектующих, закупленных у дистрибьюторов Treolan, Merlion, Орион и др.​ Размещает свои объявления на площадках Яндекс. Маркет и СберМегаМаркет под магазинами TopComputer.ru и TechHouse, транслируя остатки тех же дистрибьюторов, добавляя свою наценку.​ Офис: ужасное место, от которого «тошнит», находясь там, начинаешь задумываться, что в жизни что-то пошло не так.​ Коллектив: за время работы для себя сформировалась такая картина: основной состав необразованный, ленивый, грубый, неприятный, некоторые страдают от алког...

Серая зарплата. Лично у меня. У половины ребят, как оказалось, она вообще чёрная. То есть людей не оформляли. Ну и самый главный момент — у компании стиль: чуть что — выкидывать людей на улицу. Начну с предыстории. То, что я узнала от других сотрудников, — во время пандемии поувольняли кучу людей. Когда начались события февраля в этом году, расформировали полностью 2 филиала. В апреле этого года, видимо, поняли, что рабочих рук не хватает, и в отдел контента набрали ещё 6 человек одновременно, включая меня. Проходит 2 месяца. Посреди рабочего дня у нас просто отрубаются доступы, и прилетает сообщение в общий чат, мол, у компании проблемы с поставками электроники, соответственно, проблема с финансированием, вы все уволены. Проблемы с поставками, соответственно, из-за событий в феврале. Интересно, а чем думало высшее руководство, набирая людей в апреле? Все в шоке, я в том числе) Задала ло...

В моей ситуации зарплата была серой, а у многих коллег — и вовсе неофициальной. Людей не оформляли. Во время пандемии уволили много сотрудников. В феврале закрыли два филиала. В апреле набрали в отдел контента шесть человек, в том числе меня. Спустя два месяца в середине дня отключили доступы и сообщили, что из-за проблем с поставками электроники и финансированием всех увольняют. Когда я спросила про выходное пособие и права, получила угрозы увольнения за «непрохождение испытательного срока». Трудовой договор оказался с ИП, хотя обещали ООО «ТопКомпьютер». В итоге выплатили только отпускные и остаток зарплаты. Новых сотрудников и одного старого просто выгнали без предупреждения. Мне повезло, у меня нет кредитов и аренды, но многие живут от зарплаты до зарплаты. Компании всё равно, такова их политика — выбрасывать людей при первых проблемах. Не советую тратить на это время и силы.

Вежливые руководители. Недалеко ездить до работы

Их не мало. Полностью черная ЗП. Офис уважают, белая ЗП у офиса, вовремя выплачивают, вроде. Складскую чернь не уважают. ЗП приходится выпрашивать. Как таковых сильных задержек никогда не было, но оставаться после ночной 12-часовой смены и сидеть еще часов 6 ждать, когда соблаговолят дать тебе на хлебушек, не очень радует. За 4 года так и не увидел трудовой договор. Динамично меняющееся начальство на складе. Один краше другого. За время моего пребывания на складе сменилось 5 начальников (3 года). Из этих 5 человек только 2 оказались отличными людьми и грамотными руководителями, но, к сожалению, высшее руководство хочет больше заработать, путем отбирания денег у сотрудников склада. Помещения в ужаснейшем состоянии, грязь, пыль. В виде локального минуса — расположение. Кто живет в Химках, должно быть нормально. Итог: Для молодых ребят без опыта — самое то. 100% научитесь многим аспектам ск...

Уволили, предупредив всего за день, обманным способом вычли 15 тыс. из зарплаты, а я и сделать ничего не могу, так как работал неофициально. Отвратительная компания! Считаю их мошенниками, обманывают не только работников, но и покупателей во многих моментах. Конечно же их нет

Компания 100% грязная во всех смыслах. На собеседовании говорят, что работаете на испытательном сроке, а далее, по желанию, можно устроиться по ТК. На самом деле совершенно никакого оформления, так как «бумаги — для показухи», которые вы подписываете, находятся у них. Не вздумайте туда устраиваться. Все положительные отзывы пишут сами сотрудники, за это платят 100 руб. Все сотрудники работают неофициально. Нет

Бизнес переоценённый. р.о.п. девушка не доброжелательна, мало опытная, не ухожена. Можно судить о её заработке в компании — предположить о своём совокупном доходе. Выдают себя за маркетплейс) Требования на позицию менеджера по продажам завышены. Вежливый рч [Г.] Предложение для молодых соискателей с маленьким уровнем дохода.