Проходил собеседование на должность менеджера направления. Первое собеседование проходил с менеджером по персоналу. Второе с начальником отдела кадров и руководителем отдела. По итогам собеседования сообщили, что после проверки СБ можно будет выходить, и пропали. Если вдруг, внезапно появились причины, по которым вы передумали брать сотрудника, — то хотя бы сообщите, некрасиво так делать. Вакансия, к слову, до сих пор висит, уже два месяца. Очень странные люди! Не увидел.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права