Отзыв сотрудника о компании Топ Констракшн Москва
17 декабря 2021 г.
Проработал в компании без малого год менеджером по продажам в B2B канале. Компания не крупная, но большое количество постоянных клиентов обеспечивают стабильно хороший поток заказов, без работы сидеть не пришлось ни одного дня. По ЗП все прозрачно, если возникали вопросы, то с директором все оперативно решалось. Вообще по доходам менеджеров все хорошо и от 100тыс в месяц заработать очень даже реально, при этом руководство ни разу не пыталось схитрить при выплате процентов от продаж, например введением понижающих коэффициентов за невыполнение плана и т.п. ЗП ни разу не задерживалась. Коллектив маленький, все на виду, обстановка рабочая. Конечно были шероховатости и трения, но без них у людей не бывает, к сожалению. Директор Виталий иногда может быть эмоциональным, но если не прав всегда извинится, чем в первый раз приятно удивил. Стал бы я рекомендовать этого работодателя? Однозначно да, но оценивать условия работы могу только с точки зрения продажника, какие взаимоотношения в «высших эшалонах власти» не знаю, тут комментировать не могу. Ушел потому что решил сменить профиль деятельности, в торговле очень давно и порядком устал от нее. Всем удачи в делах, с наступающим НГ!!! Буду рад если мой отзыв поможет в выборе работы.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Отработал несколько месяцев в этой конторе. Даже не думайте сюда идти и вот почему: 1. Официально не устраивают, пока не начнешь капать каждый день на мозги, а трудовую заберут. 2. ЗП вся черная на карту Сбера. 3. Планы директор ставит такие, какие захочет, а поток клиентов очень слабенький. 4. Офис на Антонова-Овсеенко мелкий и неудобный. 5. В компании всем на всё пофиг. Снабжения нет, половина сотрудников на удаленке. Бухгалтера то есть, то нет. Директор без царя в голове и спит до обеда, а когда приходит в офис — обвиняет всех в том, что у него бардак в конторе. 6. При увольнении вас обязательно кинет директор В. Д., не выплатит ни копейки. Последних четырех сотрудников уволил со скандалом и не выплатил ЗП. 7. Обещают на хэдхантер. и других площадках зп от 50 — вранье. Оклад 35 ставят и сразу план. Не выполнишь, получишь голый оклад (если продержишься в этом болоте месяц). 8. Фирма за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Поработав в этой компании, я понял, что к возрастному поколению тут относятся «так себе». Такое ощущение, что тут только малолеткам, таким как же и руководство, дают возможности для развития и нормального заработка, а нас списали в утиль.. кофемашина, аванс и ЗП вовремя, свободный график
Нет комментариев
0
0
1. В.И. (Ген. Директор) низкоквалифицированный и вешает свои косяки на других. 2. Черная ЗП — оформят на 5−10 тыс. на полставки. По желанию будут штрафовать за любые погрешности в работе. Также постоянная текучка кадров. 3. Когда В.И. будет расставаться с Вами, он обязательно кинет Вас на бонусную часть. Мотивировать будет тем, что Вы у него воровали. А будете не согласны — еще и трудовую книжку не отдаст. 4. Положительные отзывы пишет сам В.И., чтобы хоть как-то сохранить репутацию своей шарашкиной конторы. 5. Если будете писать негативные отзывы, вам сам В.И. будет угрожать физической расправой в ватсапе и звонить, требуя удалить отзывы. Кофемашина, других нет.
Нет комментариев
0
0
Куча. Руководство — полнейшие о*ни! Их девиз — Мы команда, Мы лучшие, Мы вместе, Мы друг другу если надо и передёрнем. По сути — Вы будете отвечать за все проблемы, даже когда тупое руководство не может решить их с производителем. ЗП задерживают. Там менеджер — уникальный должен бытьPersona. И 1С, и кровля профи, и счетовод, и оратор, и стрессоустойчив, и подстилка под двух Оленей (руководитель, комерч. дир). Пусть пишут, что это законный отзыв, но это не так. Идите к ним и сами во всём убедитесь. Таких ещё нужно поискать.. Нет
Нет комментариев
0
0
Уважаемый соискатель на должность Ком. Директора! Обращаюсь к Вам для того, чтобы сэкономить Ваше время и не портить Вашу карму! Не вздумайте даже думать о трудоустройстве в эту… компанию! Причины следующие: 1. Ген. Директор низкоквалифицированный и не умеет принимать решения, на моей 2-х месячной практике менял их каждую неделю, иногда ему требуется ночь, чтобы «переобуться» и начать двигаться в противоположном направлении. 2. Черная з.п. Например, я был оформлен по договору с з.п. 5250 руб. 3. Когда Ген. Директор будет расставаться с Вами, он обязательно кинет Вас на бонусную часть з.п. 4. Ген. Директор с присущей ему жадностью колхозника рассматривает свою контору, как сезонную для сотрудников B2C и вспомогательных сотрудников. Поэтому, если Вы думаете пойти в B2C или во вспомогательные отделы, то должны отдавать себе отчет в том, что Вас, скорее всего, уволят в Декабре. Вывод — обход...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0