Отзыв сотрудника о компании Tomoru Москва
31 марта 2023 г.
Вакансия актер озвучивания. Т.н. отбор проходил в три этапа: сначала нужно было сделать записи отдельных фраз и прислать результат. После приглашали на групповое интервью, где предложили записать уже полноценный скрипт на более ста дорожек (!!!), чтобы проверить на конверсию. Через неделю сообщили, что технические ошибки, заставили переделывать формат, а ещё почти через неделю заявили, что им не подходит.
Впечатления удручающие. Компания прикидывается такой продвинутой и молодой, но по факту просто потратят кучу вашего времени и даже не исполнят обещанное в случае, если вас не выбирают, заявляют очень низкие технические требования, а потом выясняется, что запись получилась плохая. На групповом собеседовании утверждали, что если вас не приглашают, то выдают видеозапись с разговором вашего робота с клиентом - но не исполняют обещанное, ссылаясь на низкое качество, при этом соответствующее их требованиям! На запись их тестов я потратила целый рабочий день как человек с опытом записи, сколько времени потратит новичок - страшно подумать. Это никак не вознаграждается и вы даже не получите потом обещанную запись разговора! Ваш голос используют для своих продаж и соискателей оставят ни с чем! Худшее собеседования в моей жизни с кучей потраченного зря времени! Никому не рекомендую проходить собеседования в данной компании!
Создалось чёткое впечатление, что они просто собирают скрипты с доверчивых соискателей для бесплатных прозвонов с рекламой своей компании, а потом заявляют, что вы им не подходите. Не тратьте своё время, они этого и близко не стоят.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Откликнулась на вакансию по продажам в Томору, перед этим прочла отзывы на этом сайте, но решила рискнуть.
Хочу написать объективный отзыв.
Отбор проходил в несколько этапов: сначала попросили пройти бота в телеграмм, потом пригласили на открытую встречу, раньше вообще не знала что это просто где рассказывают о компании, а не собеседование на много человек.
Я выполняла все задания и мне дали отказ на этапе тестового задания. Было обидно, но после отказа HR (девушка, а не как тут пишут, что робот) вернулась с обратной связью и объяснила где были ошибки и что надо подтянуть. Сказала, что можно будет попробовать прийти к ним еще раз через три месяца.
Спойлер — компания интересная, вернусь еще раз, но на другую вакансию.
Нет комментариев
0
0
Карьерный рост супер-динамичный. Руководитель готов тебя выслушать и помочь найти решение любой проблемы. Задачи очень интересные, их много, так что без работы сидеть не приходится)
Сотрудники становятся близкими людьми. Можно написать CEO и пошутить — он пошутит в ответ, можно написать коллеге, с которым ещё не общался и сразу перейти на «ты»
Нет комментариев
0
0
Жаль мне не попались отзывы на глаза об этой компании, очень очень жаль. Я потратила неделю на них!
Каждый день выполняла задания в стиле снять видео с отзывом о компании, какая она крутая и почему мы должны взять тебя на работу. Тесты давали, которые по полчаса надо было делать. У меня были высокие оценки. На последнем собеседовании руководитель весь себя как свинья, высокомерия не отбавить. Я решила не устраиваться к ним, компания токсичная, не хочу в такой обстановке работать. Мне еще сказали, что надо с негативом сотрудников работать. Сделала вывод, что у них все плохо с продуктом, много претензий. Зато гордятся собой, постоянно говорят об этом.
Нет комментариев
0
0
ОЧЕНЬ ОЧЕНЬ жаль, что я не прочитала отзывы о томору ДО того, как потратила целую НЕДЕЛЮ ЕЖЕДНЕВНЫХ ЗАДАНИЙ.
Каждый день записывала видео для них о том, какая компания «крутая» - все задания были в стиле «расскажите 5 плюсов работы в Томору, почему это идеальная компания, почему мы вообще должны рассматривать тебя, холопа» и тд.
Дали еще тесты по полчаса каждый, прошла с высокой оценкой, но руководитель отдела аккаунтинга Юрий на последнем собеседовании вёл себя высокомерно и грубо. Решила отклонить оффер, так как компания токсик. Всем, кто желает себе счастья, желаю никогда не сталкиваться с такими работодателями, для которых уважение к сотрудникам, даже потенциальным, - это что-то, не входящее в их корпоративную культуру.
PS. На финальном собесе сказали, что на работе придется постоянно работать с негативом от клиентов, поэтому я так понимаю, что и в плане продукта они так себе. Хот...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0