Работа в Tommy Hilfiger - Отзывы сотрудников

Отсутствие кондиционеров в каждом магазине Больше конкурсов и корпоративной жизни внутри компании Проработала в компании больше 6 лет, и вот, что точно могу сказать: 1) Отличное руководство. Управляющая магазинами Calvin Klein - пример для многих руководителей, как и заместитель управляющего. Научат всему с 0, всегда можно обсудить любые вопросы и найти компромисс, и да, от вас будут ждать определённых результатов и работы, но мы за этим и приходим на работу, чтобы обучаться новому и развиваться. 2) График составляется заранее, пожелания на опр. вых дни всегда учитываются, иногда бывают более короткие смены по 8 или 10 часов, в зависимости от сезонности/различных дел/переработок, в любом случае свой график вы всегда знаете наперёд 3) Достойная зарплата. Да, конечно всегда хочется зарабатывать еще больше, и здесь многое будет зависеть лично от вас, тк это розница и у всех свой личный ...

- Управляющая работает на несколько магазинов и не вникает в коллективные вопросы, требует максимальных результатов. При этом нет никакого обучения и наставничества сотрудникам. С каждого магазина имеет процент по итогам выполнения планов. Часто не выходит на смены, отправляя вместо себя зам. управляющую, так же её прикрывают знакомые с офиса. — Постоянная текучка кадров, так как готовы брать кого угодно, лишь бы закрыть дыры в графике, берут без опыта, а требуют с самого прихода выкладываться как продавец со стажем. — Тебя будут обсуждать за спиной админы в «передаче смены» или в смене с другими сотрудниками. Никогда не скажут об ошибках в лицо, а будут унижать за глаза. — Администраторы с раздутым самомнением, так как начальства над ними в магазине редко, считают, что продавцы им во всем должны, смотреть в рот и соглашаться на всё, и, конечно же, отдавать свои продажи, ведь они же бедн...

Очень много отзывов на компанию написано уже, но хочется отметить для всех, кто их будет читать - они практически все не про нашу компанию - у нас компания TLN, а не Томми Хилфигер. Это абсолютно две разные компании. Мы представляем в том числе брнед Томми Хилфигер (а также и многие другие бренды) только по городу Санкт-Петербург, так что много отзывов тут не про нас совсем. И даже ссылка на сайт - не наш сайт. Поэтому, будущие соискатели, внимательно читайте отзывы (магазины Москвы, Киева, Ташкента не имеют к нашей компании абсолютно никакого отношения). После 2021 года многое изменилось и в оплате труда и в других аспектах в лучшую сторону.

Самый токсичный коллектив в офисе, возглавляемый главным эйчаром, который всех ненавидит и плодит сплетни. Вообще вся ее работа заключается в том, чтобы собирать сплетни и следить за сотрудниками в Инстаграме. Профессионализма в компании нет от слова совсем, никто нормально не знает английского и не умеет работать в Excel и SAP. Никто не слышал, что такое корпоративная культура. Все обсуждают, кто во что одет, присутствует откровенный буллинг. На места руководителей берут каких-то ужасных и некомпетентных людей по знакомству. Итог: токсичная помойка. Хотя сама компания в мире очень крутая, имеет ценности. Но в России все очень по-русски. И очень радостно, что из России компания уходит. Даже глобалы поняли, какие же русские токсичные и глупые люди.. с точки зрения офиса: неплохой ДМС, выдают неплохие ноутбуки и айфоны для работы

самый токсичный коллектив в офисе, возглавляемый главным эйчаром, которая всех ненавидит и плодит сплетни. вообще вся ее работа заключается в том, чтобы собирать сплетни и следить за сотрудниками в инстаграме. профессионализма в компании нет от слова совсем, никто нормально не знает английского и не умеет работать в екселе и сап. никто не слышал, что такое копоративная культура. все обсуждают, кто во что одет, присутствует откровенный буллинг. на места руководителей берут каких-то ужасных и некомпетентных людей по знакомству. итого: токсичная помойка. хотя сама компания в мире очень крутая, имеет ценности. но в России все очень по-русски. и очень радостно, что из России компания уходит. даже глобалы поняли, какие же русские токсичные и глупые люди.

Работала в ТЦ Метрополис "Tommy Kids". Отличный коллетив, на работе весело и все друг другу помогают. Руководитель отличный, всегда на строне сотрудников, всегда входит в положение , интересуются как наши дела и самочувствие. При полном рабочем дне можно заработать хорошие деньги.

Нашёл вакансию на hh.ru , перезвонил, менеджер по персоналу предложила прийти в ТК Невский Центр. Был на собеседование в бутик «Tommy Hilfiger» в трк Невский Центр. Магазин произвёл приятное впечатление, сотрудники адекватные. Встретила меня управляющая Светлана и пригласила на стажировку,которая длиться 4 часа. В процессе стажировки Светлана рассказала о магазине, про вещи, про коллекции, показала где что лежит и рассказала как надо работать с покупателями. Впечатление сложилось хорошее,видно что много знает и работает давно. В бутике находилось немного покупателей,поэтому показать все свои навыки не удалось к сожалению. Но хотелось бы отметить работу сотрудниц Елены и Алины. Много рассказали о работе,помогали с работой с клиентами. Далее мне Сказали,что перезвонят позже,но к сожалению по каким-то причинам не подошёл,но хотелось бы отметить то, что HR специалист перезвонил и предложи...

Работал в тц Галерея, коллектив был хороший, но очень неадекватная управляющая. Сделал за месяц больше всех 1.9 млн, но на одном из утренних собраний она в грубой форме перешла на личности, после чего была послана куда подальше. Текучка сотрудников очень большая, там никогда не работают ребята на долгой основе, увольняют даже при хороших показателях, только если не понравился управляющей. Сотрудники там моют полы и сам магазин, уборщицы нет, зарплата оф 17 тыс, остальное 2.5% с продаж. Порекомендовал бы только как подработку на время.. Крупный бренд, в сезон можно заработать (лето, декабрь, январь).

тц горизонт, всеми известный магазин одежды Tommy Hilfiger. У них всегда открыта одна вакансия на должность продавца-консультанта,они берут стажера на месяц-два,платят ему меньше по ставке чем основному сотруднику, и увольняют по бредовый причине: ты молодой или цвет волос не такой, ну бред. Если нет причин-придумают. Там происходит вечный круговорот стажировка уже несколько лет! Вдумайтесь! Вы стараетесь, стажируетесь, вам платят меньше, чем всем, а потом увольняют и берут нового стажера! А что? Удобно! И финансово выгодно компании. Пишу это чтобы вы не попались на этот [censored] Лично моих знакомых подряд там сменилось 5 человек, так же те, кто уходят предупреждают новых жертв, но редко кто верит. Будьте осторожнее. Отработаете два месяца за спасибо, а это все-таки нелегкий труд. А подписание договоров-ничего не значит, это слова управляющей данного магазина.