Отзыв сотрудника о компании Томесто Тольятти- ресторан Казанова
02 сентября 2022 г.
Достоинства Сам офис находится в СПб, что очень удобно для тех, кто живет тут; зп небольшая, но белая; пока только начала работать, первые впечатления положительные, сам принцип работы простой, но въезжаешь с трудом, особенно в первые дниНедостатки Побольше бы зарплату, и убрать пару глюков у программы в процессе работы
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
1) Работа во всех праздниках российские, 7−9 марта, новогодние праздники, 22−23 февраля и так далее. Но об этом предупреждают, и вы сами на это соглашаетесь. Но если хочется отдыхать, лучше устроиться на работу, где в эти праздники отдыхают. 2) Нет карьерного роста практически. Процентов 5% сотрудников занимают другие должности, и то предлагают такое не всем, и должностей выше не так много. Являюсь сотрудником компании больше 1,5 года. 1) Всегда зарплата вовремя. Может придти на 1−2 дня позже, в связи с выходными днями Сб и Вс, когда 15 и 31 число выпадает на эти дни. 2) оплачивается обучение, электронная подпись. Записаны все уроки с хорошим звуком на хорошую камеру, спустя 1,5 года обучение улучшилось, когда обучалась я нам все объясняли по записи экрана, а сейчас есть сохраненные профессиональные видео-уроки, где все расписано. 3) Оплачиваемый отпуск раз в пол года на 14 календарных д...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если вы думаете, что будете получать макс ставку, то забудьте. Абсолютно каждый раз будут находить что угодно, лишь бы снизить вам ставку. Даже если раньше за это никому не снижали. Текучка кадров большая. На вас ежедневно будет выливаться ушат [censored] от гостей и даже работников ресторанов. Начальству на вас [censored] Только делай по скриптам. Поищите лучше другое место.
Нет комментариев
0
0
Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь. Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить; любую проблему пытаются решить чисткой кеша. Программы, по которым звонишь, также вылетают — за ними нужно постоянно следить в параллельном окне, что нервирует. Если вы устроитесь, то через месяц-два можете получить письмо счастья и быть уволенным (если это случится, то никто вам не компенсирует стоимость электронной подписи, которую вы купите для работы у них). Стабильности в данной компании нет: вас либо уволят за ошибки (спустя 2 недели вашей работы без нормального обучения как такового; база знаний у них гигантская, а вы обязаны это освоить чуть ли не за неделю практически в одиночку — на вопросы в чате отвечают редко), либо вы сами уйдете, не дождавшись обещанного оклада. Учась на своих ошибках, за которые с вас снимают...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Их полным-полно: 1. Зарплата. Вам на обучении наобещают золотые горы, скажут, что сотрудники в приоритете, и компании выгодно, чтобы они получали зарплату по максимальной ставке (чтобы вы понимали, больше 190 р в час, там не бывает, но и на это придётся так спину надорвать, мало не покажется), так вот это все полная лажа! Найдутся тысячи способов, чтобы снизить вашу ставку до самых низов. Они найдут ошибки там, где их нет. 2. Чек-листы. За них вас заставят рвать свою пятую точку, чтобы Грозный сотрудник менеджер по контролю качества, госпожа [Е.], не нашла ошибочку, из-за которой обнулится весь чек-лист, соответственно, весь труд насмарку, и звонок не зачтён. Ставка снижена, и денежки уплыли в карман к офисным работникам. 3. Программы для работы. Забудьте о том, что у вас будут чёткие рабочие программы. Потому что у этой компании «нет денег» на установку нормальных программ для работы оп...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Низкая оплата труда Работаешь как самозанятый в установленном графике, при этом никаких соцгарантий не имеешь Сайт постоянно вылетает во время работы, и никто не знает, как это решить, любую проблему пытаются «решить» чисткой кеша Если у компании плохие времена (а плохие они только для вас будут, так как содержать штат операторов за 25 тыс. это неприлично дорого, пусть сидят за 15 тыс., а целый офис трутней с личным поваром — это очень дешево), то вам будут убирать часы, и за месяц у вас их выйдет 110, несложно посчитать, сколько выйдет ваша зп.. Если вы планируете сюда устроиться, то будьте готовы, что на стадии стажировки вас могут легко опрокинуть, и вы просто потеряете несколько дней, и даже если вы устроитесь, то через месяц можете тоже получить письмо счастья и быть уволенным, а то и раньше (не забывайте, что если это случится раньше, то никто вам не компенсирует стоимость электрон...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уж если они и имеются (я таких не находил), то все исправимо методом разговора с начальтсвом! Ведь начальство Томесто заботится о своих сотрудниках, тут уж хорошо подойдёт поговорка — как ты к людям, так и к тебе! Поэтому работаешь хорошо, к тебе и претензий не будет, и недостатков не будет!
Нет комментариев
0
0