Работа в Tnl Professional - Отзывы сотрудников

Устраиваясь в данную «компанию» под названием TNL, будьте готовы к хамскому отношению со стороны руководства, которое никогда не пойдет вам на встречу. За опоздание в 1 минуту будет штраф, в предпраздничный день один час у вас вычтут из зп, что противозаконно. Именно поэтому вас никогда не устроят официально. Последние два положительных отзыва явно написаны двумя генеральными на парочку. Потому что все, что в них сказано, — ложь. Все вопросы решаются и согласовываются по 2, по 3 месяца. Потому что руководство понятия не имеет, что оно хочет, и по этой причине срываются на сотрудников. Хорошие специалисты там никогда не задержатся, т.к. донести какую-либо истину до ген. диров невозможно. (п.с. про самодуров в предыдущих отзывах верно подмечено). Про зп день в день, когда позовут, это верно, но крайне редко, обычно приходится простоять в очереди еще час после рабочего дня, либо получать в ...

Руководители компании во главе с [К.] В. и Ленаром И. необразованное быдло, самодуры и максимально неприятные личности, которые относятся к своим сотрудникам как к челяди. Оскорбить, унизить, не заплатить — любимое хобби этой своры. Руководство не волнует ни квалификация, ни опыт, ни знания. Если ваше мнение отличается от мнения царя и царицы, то вы будете уволены. ЗП после увольнения (не важно, по собственному желанию или по любой другой причине) получить крайне сложно; необходимо на протяжении рабочего дня писать отчеты. Без отчета нет зарплаты, и не важно, что работа была проделана. В целом раз в квартал происходит глобальная чистка кадров, увольняют большую часть сотрудников. Работать в этой компании — это крайне рискованное занятие, подорвете здоровье, не получите ЗП. P. S. Налоги не платятся, сотрудники оформлены неофициально.

Когда я пришла в TNL, у меня был отличный полный коллектив, хороший руководитель, много интересных задач. Но так было недолго. Сначала руководителя заменили на человека, который не знает, что дистиллированную воду пить небезопасно. Затем началась череда непонятных изменений, стабильно работающий отдел вдруг стал «ничего не делающим» персоналом. Сначала урезали з/п дизайнеру (в день зарплаты не добавили 15k), потом уволили часть сотрудников из отдела маркетинга, копирайтера, креативного директора, сотрудников интернет-магазина. Большая часть ушли сами. А потом и взялись за склад. На дизайнеров повесили обязанности копирайтеров (естественно, без доплат), усилили контроль за сотрудниками, ежедневные отчёты стали ещё более исчерпывающими. В общем, теперь пустует 75% open space. Для фотографов есть альтернатива — вместо обещанной зп в 30k, вам предложат сдельную зп -150р за кадр и полный день...

Итак, после собеседования с [Л.] мне сразу показали рабочее место. Стол в опенспейсе, поставили компьютер и показали фотостудию. Всего в штате, как я поняла, 7 фотографов. Студию мне показал другой фотограф. Все фотографы будто друг против друга, настроение в коллективе не очень, только для своих. Видимо, не хотят никого нового принимать. В студии мне просто показали, что в каком углу валяется, но ничего не объяснили. Фоны мятые и пыльные, есть сломанное оборудование. Также и за весь день ко мне почти никто не подошёл, и я не знала, что делать, в основном сидела и смотрела в стену. Если вы не суперактивный и не суперфотограф, которого они хотят получить за эту ставку, то лучше не стоит. На собеседовании мне сказали, что они рады начинающим фотографам, что научат всему в работе. На деле — нет, никому до тебя нет дела. Мои фото, что я сделала, не понравились, сказали, что ничего в них не в...

Все возможные отрицательные отзывы о TNL — чистая правда! TNL Professional — «работодатель мечты». Если вы хотите работать за двух-трех сотрудников, при этом получать зарплату за одного, вам эту возможность предоставят, правда, будьте готовы к тому, что потом вам скажут, что результат плохой, и вы должны были бы выполнять обязанности четверых-пяти человек сразу. Если вы не захотите работать за идею «мы же одна команда» и все-таки получить свою зп, то будьте готовы к тому, что свою зп вам придется требовать, отстаивать, выпрашивать и ждать, в лучшем случае, час после своего рабочего дня. Дождавшись своей очереди за зп, не удивляйтесь, если получите на 20−30% меньше той суммы, на которую вы договаривались на собеседовании, вы ведь не выполнили норму за четверых человек. Если вы садомазохист, это работа вашей мечты. Ведь вас никогда не трудоустроят официально, а если и устроят, то на какое-...

Все возможные отрицательные отзывы о TNL — чистая правда! TNL Professional — «работодатель мечты». Если вы хотите работать за двух-трех сотрудников, при этом получать зарплату за одного, вам эту возможность предоставят, правда, будьте готовы к тому, что потом вам скажут, что результат плохой и вы должны были бы выполнять обязанности четверых-пяти человек сразу. Если вы не захотите работать за идею, «мы же одна команда», и все-таки получить свою зп, то будьте готовы к тому, что свою зп вам придется требовать, отстаивать, выпрашивать и ждать в лучшем случае час после своего рабочего дня. Дождавшись своей очереди за зп, не удивляйтесь, если получите на 20−30% меньше той суммы, на которую вы договаривались на собеседовании, вы ведь не выполнили норму за четверых человек. Если вы садомазохист, это работа вашей мечты. Ведь вас никогда не трудоустроят официально, а если и устроят, то на какое-т...