В эту компанию меня пригласили на собеседование на должность менеджера по персоналу. Для начала нужно, как они всем говорят (не важно на какую специальность вас берут) пройти обучение. Обучение длилось две недели, по часу в день. Обучали работе на валютном рынке, а в последний день — аттестация (тест). Тест довольно простой, и написать его плохо ну просто невозможно, причем в нем не было ни одного вопроса, касающегося должности «Менеджера по персоналу», все о валютном рынке. Спустя день, я позвонила в компанию, узнать результат, и мне ответили, что тест написан плохо и я им не подхожу. Две недели туда прокататься просто так, очень обидно! За эти две недели я увидела там большое количество людей, которых обучают и которые приходят на собеседования. Что еще интересно, я связалась с еще одним человеком, который мне рассказал такую же историю. Итог — они не приглашают вас на работу, они таки...