Вниманию тех, кто собирается идти на собеседование или принимает решение идти работать в Торговую Компанию «Южный регион». Будьте готовы: 1. Полный бардак в компании. Такого хаоса я не припомню ни в одной другой компании! Организация труда хромает на все конечности. Должностные обязанности будут сыпаться на Вас как из рога изобилия. Отовсюду. Люди на грани нервного срыва — скорее норма, нежели редкость. 2. Поверхность рабочего стола составляет менее одного квадратного метра, с двух сторон огорожена перегородками. Если рабочее место оснащено ПК, то монитор с клавиатурой занимают бОльшую часть поверхности, процентов восемьдесят пять, а на оставшихся пятнадцати Вы можете разместить разве что подставку для ручек. И все. Поэтому телефон Вы будете вынуждены повесить на хрупкие перегородки из прессованной фанеры, а записывать будете на коленках. 3. Руководство эмоционально несдержанное. Директор — вспыльчивый, очень эмоциональный, импульсивный человек, а иные руководители подразделений, мягко говоря, истеричны. В остальном коллектив не враждебный, но и не сплоченный. 4. Будьте уверены: за Ваши недочеты Вы (равно как и Ваши коллеги), независимо от возраста, должности и уровня профессионализма, будете тут же отчитаны при всем коллективе и на повышенных тонах. Возможно, даже матом. 5. Добавьте сюда транспортную недоступность и неразвитую инфраструктуру. 6. При увольнении возникает невероятная волокита: поди туда, не знаю куда, подпиши у того, еще не знаю у кого. 7. Из приятного: есть своя столовая. Обед для сотрудников стоит очень недорого. Кормят нормально, всегда свежее первое, второе и компот. И еще каждый день зарядка с элементами йоги для снятия стресса. Дальше только субъективное, его опустим. Всем удачи!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 ноября 2014 г.
Тем, кто интересуется работой в этой фирме стоит знать: вакансии завхоз, оператор пк, менеджер по качеству, технолог томатного производства (он же учетчик, кладовщик, бухгалтер), маркетолог — это «расстрельные» должности. Срок работы 2−4 месяца. Будете вкалывать, как рабы на галерах, делать массу чужой работы, а потом вас уволят, потому что вы страшно тупые и ничего не делаете. Секрет в том, что один из директоров получает деньги за поиск персонала. Ей глубоко плевать, что будет с вами, ей тупо нужны деньги. Даже если вы будете там жить, она все равно будет настаивать на вашем увольнении, чтобы искать нового человека. Директор томатного цеха в роли своего помощника видит исключительно свою тещу, после ее увольнения, сжирает всех новеньких (когда за 2 дня, когда за 2 месяца). Оператор пк нужен для того, чтобы быть материально ответственным за основной склад и платить за ошибки в оформлени...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
20 октября 2014 г.
Вниманию тех, кто собирается идти на собеседование или принимает решение идти работать в Торговую Компанию «Южный регион». Будьте готовы: 1. Полный бардак в компании. Такого хаоса я не припомню ни в одной другой компании! Организация труда хромает на все конечности. Должностные обязанности будут сыпаться на Вас как из рога изобилия. Отовсюду. Люди на грани нервного срыва — скорее норма, нежели редкость. 2. Поверхность рабочего стола составляет менее одного квадратного метра, с двух сторон огорожена перегородками. Если рабочее место оснащено ПК, то монитор с клавиатурой занимают бОльшую часть поверхности, процентов восемьдесят пять, а на оставшихся пятнадцати Вы можете разместить разве что подставку для ручек. И все. Поэтому телефон Вы будете вынуждены повесить на хрупкие перегородки из прессованной фанеры, а записывать будете на коленках. 3. Руководство эмоционально несдержанное. Директо...