Работа в ТФ Петровский - Отзывы сотрудников

Компания "ПЕТР&СКЙ" придает большое значение Поморскому краю!

Наш бизнес успешно функционирует на протяжении более 30 лет и включает в себя следующие направления:

• розничная торговля (сеть, состоящая из 58 магазинов различных форматов, расположенных в Архангельске, в Северодвинске, в Новодвинске);
• производство продуктов питания;
• оптовая торговля;
• логистический центр с собственным транспортом;
• фармацевтическое направление (сеть аптек "Вита Норд", являющаяся одним из лидеров в регионе);
• агропромышленный комплекс (АПК "Любовское", обеспечивающие розничную сеть молочной продукцией, свежим картофелем и т.п.).

• По вертикали – повысить квалификацию и уровень ответственности в рамках выбранной специализации. Более 80% руководителей среднего и высшего звена вышли из линейных специалистов и менеджеров;
• По горизонтали – освоить новую профессиональную область, или переместиться в другой регион. 

СТАБИЛЬНОСТЬ
• около 20% сотрудников работают в компании более 10 лет, более 30% уволившихся сотрудников возвращаются в Компанию;
• Компания финансово устойчива, не имеет рискованных инвестиций и опасных долгов.
УРОВЕНЬ КОМПЕНСАЦИЙ И УСЛОВИЯ ТРУДА
Наша компания предлагает конкурентную заработную плату, которая индексируется в соответствии с экономической ситуацией на рынке и возрастает в зависимости от результатов работы. Также у нас действует система премий и бонусов, которая позволяет зарабатывать больше. Для определенных специальностей предусмотрены дополнительные компенсации, такие как доставка до места работы, оплата транспорта, мобильной связи, питания, ночных смен и т.д.
У нас имеются условия для прохождения производственной и преддипломной практики, включая оплачиваемую практику. Каждый год более 100 выпускников университетов и колледжей присоединяются к нашей команде.
Мы строго соблюдаем трудовой кодекс РФ и гарантируем официальный доход, трудовой стаж, полностью оплачиваемые больничные листы и декретный отпуск.
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
В организации действует система корпоративного обучения, благодаря которой более 30% сотрудников ежегодно проходят обучение в корпоративном университете для повышения квалификации. Кроме того, активно развивается система адаптации, стажировки и наставничества сотрудников, способствующая более быстрому вхождению в новую должность. Наставниками являются опытные и ответственные специалисты, готовые всегда помочь и подсказать в сложных ситуациях.
Вы проявляете интерес к работе в успешной и перспективной компании? Мы с радостью рассмотрим вашу кандидатуру на одну из наших открытых вакансий. Приглашаем вас отправить свое резюме! У нас вы сможете развиваться, достигать новых высот и получать достойное вознаграждение!