Работа в Teximport - Отзывы сотрудников

Достоинства Белая зарплата, выплата день в день 5 числа. Очень удобно, то что офис находится близко к метро Калужская, удобно добираться пешком, буквально пару минут. Если у вас есть машина, то круглосуточная парковка для сотрудников и клиентов бесплатна. Плохо, что у меня машины нет) В офисе хороший wifi и всегда есть чай и кофе из кофемашины. Вообщем выбирать Вам, пока пока.Недостатки Отсутствие CRM системы, много бумажной волокиты и ручного труда. Например сложно выписать счет клиенту. Требует совершенствования система обучения новых менеджеров. Премии задерживают, но выплачивают.

Достоинства Рядом с метро КалужскаяЧистый офис для фабрикиКоллеги хорошие, но не руководство.Недостатки ЗП серая и маленькая. Официальную часть выплачивают вовремя, а серую - как получится.Элементарного уважения нет к сотрудникам любого пола. Могут и матом послать, и наорать.Компания семейная. Верхушка - родные братья из 90-х, мнят себя властителями судеб сотрудников и "благодетелями".Денег, о которых вам рассказывают на собеседовании, не увидите. Проценты с продаж выдают в конвертике, как формируется размер непонятно. Могут и не выдать, если есть к чему придраться, а придраться могут при желании ко всему.Если увольняешься, то о заработанных процентах можешь забыть. Зарплату и ту приходится "выбивать".Никакого карьерного роста, ценного опыта или хоть минимального развития.Свободомыслие в этой компании под запретом. Любые неугодные слова доносятся в нужный кабинет.Очень большая текучка к...

Достоинства Недалеко от метро.Нормальный для типографии офис.Относительно известное имя на рынке и возраст компании.Есть программа обучения сотрудников.Собственно на этом плюсы заканчиваются...Недостатки Не соблюдение руководством договорных условий по зарплате.Систематические задержки выплат.Серая зп.Нереальные планы продаж, при невыполнении которых не платится и уменьшается зарплата, включая оклад.Постоянные проблемы и брак на производстве.Отрицательная эмоциональная обстановка в коллективе.Большая текучка кадров."Своеобразный" генеральный директор.90% покинувшим компанию менеджерам, она осталась должна приличные деньги. Какие бы сказки они не рассказывали, вы не увидите тех сумм что вам обещали при приеме на работу.Нет никакого социального пакета (отпуск есть).Переработки которые не оплачиваются.Перспектив карьерного роста в компании нет, т.к. руководят ей собственники.