Работа в Teximport - Отзывы сотрудников

Иногда замечаю некоторые проблемы с точностью передачи заказа в печать, многое приходится уточнять по факту. Хотелось бы, чтобы в этом направлении было больше внимания и контроля. В принципе, командная работа на фабрике шелкотрафаретной печати мне нравится. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь.

В принципе, командная работа на фабрике шелкотрафаретной печати мне нравится. Коллеги всегда готовы поддержать и помочь. Однако, я иногда замечаю некоторые проблемы с точностью передачи заказа в печать, многое приходится уточнять по факту. Хотелось бы, чтобы в этом направлении было больше внимания и контроля.

Душная компания, болото, в которое лучше не попадать. Низкие зарплаты, несвоевременная выплата премий, скотское отношение со стороны руководства. Научитесь врать клиентам не моргнув глазом и писать под диктовку положительные отзывы о работе тут)

Научитесь врать клиентам не моргнув глазом и писать положительные отзывы на работодателя. Душная компания, болото в которое лучше не попадать. Низкие зарплаты, несвоевременная выплата премий, скотское отношение со стороны руководства.

На фабрике фирменное печатное, швейное и вышивальное оборудование высокого класса - японское, американское и немецкое, которое позволяет достичь максимальной точности при выполнении заказов. Проявить свою творческую натуру также удавалось, так как мы часто работали с дизайнерами и клиентами, чтобы реализовать задуманные идеи. Я никогда не испытывал давления или стресса на работе! Все было четко организовано, и все сотрудники знали свои обязанности. Круто когда рядом есть команда, в том числе и офисный персонал, которая поддерживает, люди которые любят и знают свое дело, ну и заказы очень интересные. Что касается зп, здесь максимально все честно и понятно. Платят четко и в оговоренный срок. Проработал в общей сложности около двух лет, и могу сказать, что это был отличный опыт.

Достоинства Можно получить представление о рекламном рынке.Недостатки Рекламное агентство со своим печатным производством. Швейки своей нет. Совсем нет. Будут врать что есть - но это сказки. Печатное производство без печатников. Те кто остались, работают через пень-колоду. С начислением выплат обманывают. Премии задерживают. В целом все плохо. Генеральный нарцисс и самодур.

Рекламное агентство со своим печатным производством. Швейки своей нет. Совсем нет. Будут врать, что есть — но это сказки. Печатное производство без печатников. Те, кто остались, работают через пень-колоду. С начислением выплат обманывают. Премии задерживают. В целом все плохо. Генеральный нарцисс и самодур. Можно получить представление о рекламном рынке.

Не обнаружил. Работал в Московской специализированной фабрике шелкотрафаретной печати № 1 курьером на полставки. В основном развозил документы и продукцию компании — футболки, бейсболки и тп. Условия труда весьма не плохие. Мобильную связь компания оплачивает. График работы гибкий, заказов не много, но в сезон бывало и по 5−6 в день. В общем отличная подработка для пенсионера.

Достоинства Работал в Московской специализированной фабрике шелкотрафаретной печати № 1 курьером на полставки. В основном развозил документы и продукцию компании — футболки, бейсболки и тп. Условия труда весьма не плохие. Мобильную связь компания оплачивает. График работы гибкий, заказов не много, но в сезон бывало и по 5-6 в день. В общем отличная подработка для пенсионера.Недостатки их нет

Работал курьером на полставки в Московской специализированной фабрике шелкотрафаретной печати №1. В основном развозил документы и продукцию — футболки, бейсболки и т.д. Условия труда вполне хорошие. Мобильную связь компания оплачивает. График гибкий, заказов немного, но в сезон бывало по 5-6 в день. В целом отличная подработка для пенсионера.

Вы в положении раба: 1) Оклада не хватит даже на еду и одежду. 2) Вас будут грузить и напрягать на 200%, чтобы вы не смогли поднять голову, осмотреться и подумать, что вообще происходит. 3) Если случится чудо и вы выполните план, компания будет вам платить частями, недоплачивать, наращивая долг, и манипулируя недоплаченной суммой будет вас шантажировать. Уйдете — не получите ничего. 4) Вы никогда не получите признание ваших заслуг. Вас будут унижать, [censored] говорить, что вы плохо работаете. Нужно еще больше, лучше, а вы — го*но, которое смеет требовать денег. 5) Для этой компании вы ресурс — вас выжмут, высушат и выкинут на улицу без выходного пособия, как неоднократно уже было. Чего стоило увольнение женщины, проработавшей в компании более 10 лет, получившей травму на производстве. Директор попросил её эту травму скрыть, а потом уволили без выходного пособия. Хотя нет, хромого челов...

Вы в положении раба: 1) Оклада не хватит даже на еду и одежду. 2) Вас будут грузить и напрягать на 200%, что бы вы не смогли поднять голову, осмотреться и подумать что вообще происходит. 3) Если случится чуда и вы выполните план, компания будет вам платить частями, недоплачивать, наращивая долг, и манипулируя недоплаченной суммой будет вас шантажировать. Уйдете - не получите ничего. 4) Вы никогда не получите признание ваших заслуг. Вас будут унижать, оскорблять, говорить что вы плохо работаете. Нужно еще, больше, лучше, а вы - го*но, которое смеет требовать денег. 5) Для этой компании вы ресурс - вас выжмут, высушат и выкинут на улицу без выходного пособия, как неоднократно уже было. Чего стоило увольнение женщины, проработавшей в компании более 10 лет, получившей травму на производстве. Директор попросил ее эту травму скрыть, а потом уволили без выходного пособия. Хотя нет, хромого че...

Вас встретит HR — молодящаяся баба Н., рассказывающая сказки о прелестях работы в компании и по совместительству подрабатывающая нянькой директорского великовозрастного отпрыска. Любительница склок, интриг и сплетен. Эмоциональная обстановка — это жесть. Директор-собственник, который гнобит родного брата и своего сына, работающих в компании. Отношение к остальному персоналу еще хуже. Директорский сын — который достал уже весь офис и от которого шарахаются менеджеры. Собственник любит опаздывать на встречи. У него такая фишка, заставлять всех ждать его под дверью, в том числе и во внерабочее время. Зарплата — ниже рынка. Проценты — только при выполнении планов, а они конские и без учета сезонности бизнеса. Переработки — не оплачиваются. Работа в выходные дни в лучшем случае по окладу, как правило — не оплачивается. Отпуск — руководство отправляет в отпуск, когда нужно им, а не вам. Хотя г...

Достоинства Если вы ничего не знаете о печати - вам сюда. Такого количества опыта, набитых шишек и всевозможных проблем с браком вы в сжатый срок не получите больше нигде.Недостатки Вас встретит HR - молодящаяся баба Наташа, рассказывающая сказки о прелестях работы в компании и по совместительству подрабатывающая нянькой директорского великовозрастного отпрыска.Любительница склок, интриг и сплетен.Эмоциональная обстановка - это жесть. Директор-собственник, который гнобит родного брата и своего сына, работающих в компании. Отношение к остальному персоналу еще хуже.Директорский сын - который достал уже весь офис и от которого шарахаются менеджеры.Собственник любит опаздывать на встречи. У него такая фишка, заставлять всех ждать его под дверью, в том числе и во вне рабочее время.Зарплата - ниже рынка.Проценты - только при выполнении планов, а они конские и без учета сезонности бизнеса.Пе...

Достоинства Работаю на производстве полгода. В целом меня все устраивает, есть кондеи на производстве, что большая редкость для подобных мест, зарплата вовремя, коллектив маленький, но дружный.Недостатки нет