Отзыв сотрудника о компании Тетра Строй Санкт-Петербург
14 ноября 2024 г.
Есть тут один с птичьей фамилией, строит из себя начальника. Товарищ этот считает себя техническим специалистом, коим не является. По проектированию ведет переговоры с заказчиком настолько плохо, что его пытались пару раз уволить. Довелось с ним поработать и стало ясно, что он за спиной у театра строя кладет в карман деньги, полученные с заказчика. А работодателю рассказывает про необходимость выполнения допработ без оплаты. Мол, так нужно! Пытается людьми манипулировать похлеще избалованной девушки. Мужчиной его назвать язык не поворачивается, и женщин обижать не хочется. Короче, какой-то бесполый и бесполезный. Тут нет никаких преимуществ.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Неадекватная компания по всем параметрам 1. Срочные трудовые договора (под проект) 2. Задержки в выплате з/платы 3. Бардак в бухгалтерии 4. Полное отсутствие карьерного роста 5. Руководство намеренно создает нервозность в коллективе 6. Нет проектов 7. Раздутый штат . Нет
Нет комментариев
0
0
Есть тут один с птичьей фамилией, строит из себя начальника. Товарищ этот считает себя техническим специалистом, коим не является. По проектированию ведет переговоры с заказчиком настолько плохо, что его пытались пару раз уволить. Довелось с ним поработать и стало ясно, что он за спиной у театра строя кладет в карман деньги, полученные с заказчика. А работодателю рассказывает про необходимость выполнения допработ без оплаты. Мол, так нужно! Пытается людьми манипулировать похлеще избалованной девушки. Мужчиной его назвать язык не поворачивается, и женщин обижать не хочется. Короче, какой-то бесполый и бесполезный. Тут нет никаких преимуществ.
Нет комментариев
0
0
Работа в Тетра Строй и Тетра Девелопмент оставила крайне негативное впечатление. Основная проблема, с которой сталкиваются сотрудники, — постоянные задержки заработной платы. Это не единичные случаи, а систематическое явление, что создает массу неудобств и вызывает серьезное недовольство среди коллектива. Обещания по поводу сроков выплат никогда не выполняются, и приходится буквально выбивать свои деньги. Руководство компании демонстрирует полное отсутствие компетенции и профессионализма. Ключевые руководящие должности занимают друзья владельцев, которые не обладают необходимыми знаниями и опытом для эффективного управления. Вместо того чтобы решать реальные проблемы бизнеса, эти люди занимаются лишь прикрытием своих ошибок и попытками оправдать свои действия. Никакой обратной связи от руководства не поступает, а любые предложения по улучшению игнорируются. Из-за всего этого в компании н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Если не брать в учет общую токсичность, попытки реализоваться за ваш счет, постоянные манипуляции со стороны А. и её дома престарелых, то давайте по порядку. Средний возраст сотрудников 55+ (обратите внимание сами, когда придете), и это не показатель опыта пенсионеров, а показатель никчемности А. и её шарашкиной конторы, из которой не бегут только старики и младенцы. Соцпакет. Забудьте такое словосочетание, он тут отсутствует по умолчанию. А. не считает, что это кому-то надо. Коротко о карьерном росте. История берет своё начало с того момента, как А. запрыгнула в постель к С. А юристка развлекалась на свадьбе (будет вас прессовать, если что). Напомню, что до этого события она была простой серой мышью из отдела кадров. Ей повезло больше, чем вам, так как С. не такой старый по сравнению с нынешними бабушками и дедушками, если вы понимаете, о чем я. В общем, готовьтесь к тому, что вас будут...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Кратко буду писать. Анька прокладка Саньки… Сразу не понял, а потом каааак понял! Какая же она недо€барная! У нее вроде бы даже любовник с первого этажа есть, так по крайней мере Наливач говорит. зп платят +\- неделя просрочки. Голый оклад и никаких надбавок. Те кто должен руководить перманентно отсутствуют (они уважают коучинг). Вообще тут все сплошной коучинг. Не давно уволился из тетростроя. Пойду на курс к психологу, иначе не вывожу.
Нет комментариев
0
0
Здравствуй, мой смышлёный, потенциальный сотрудник «команды» ТЕТРА строй. a.k.a ТЕТРА девелопмент. Сегодня я расскажу вам занимательную историю о том, что же такое строительная компания Тетра строй и Тетра девелопмент и какого это находиться внутри водоворота из неструктурированной системы задач и вертикали власти. Начнём по порядку: 1. Акт первый. В тот злополучный момент, когда судьба решила, что мне необходим ещё один жизненный опыт, разбитые коленки и кровь из носа, первое с чем я столкнулся, это собеседование с некомпетентными HR-менеджерами этой компании. Общей информации без деталей и четкого понимания, что от меня требуется и на каких условиях мы будем взаимодействовать, не было. Несколько недель ожидания, и вот звонок, меня ждут на 2 этап собеседования уже с директором. Как оказалось, манагеры просто рапортуют о том, что данный сотрудник не подходит на должность, которая уготова...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0