Отзыв сотрудника о компании ТЕПЛОСЕТЬ Г. МОСКВА Москва
25 декабря 2020 г.
Что касается компании в целом — это СОВОК! Теперь по порядку: 1. Что касается производства и продукции. Продукция, как говорят, на высоте, но на высоте ли она в действительности — еще большой вопрос. Компания позиционирует себя как лидеров по продажам и производству, но на самом деле Валфекс никто не знает и НИ в каких авторитетных рейтингах ее почему-то нет :), ну да ладно. 2. Что касается подхода к работе — опять же совок и бюрократия. 3. Для новичка — никакого обучения и наставничества, забудьте про это. Максимум, что работодатель может предложить, это куда-либо сходить :) и спросить у других. 4. Вы никто и ни с чем. 5. Что касается оплаты труда, тут очень хитрая схема у них. По договоренности с HR, у вас 60 руб. оклад, в действительности по договору 17, остальные черный нал, и тот выплачивается только, когда захочет сам работодатель, могут легко не заплатить, случаи были, да и еще, 13% от черного нала никто не отменял)))))). 6. Забудьте про отпуск и больничный. В компании это не принято. Да и расчет идет от 17 000 руб. — представьте свои отпускные. 7. Компания на всем экономит, пути развития у них одни — найти подешевле менеджера и, может быть, он что-либо и принесет, а может и нет. 8. Маркетинг. Маркетинг??? В компании про это не слышали. 9. Компания предоставляет рабочий компьютер. Правда, с несколькими НО! На полноценный Windows денег у них нет, даже пиратку поставить не могут. Зато Ubuntu — это радость для них, бесплатно можно использовать. А как на нем выполнять служебные задания — никто не знает. LIBRA офис, отдельная тема. 10. Вы будете работать в 1С. Но и тут проблемка, лицензий на всех не хватает. Поэтому если вы случайно вышли из 1С в середине дня, то зайти снова будет проблемой. 11. Вам предлагают выезд в командировку в поля? Отлично, оплата когда-нибудь будет. А может и нет. Ну, точно не в ближайшие пару месяцев, а там вы, может, и уволитесь, а тут сами понимаете. 12. Цены в прайсе меняются, когда захочет начальство, без оснований, а просто так, придумывая любые отмазки. 13. У вас появился хороший клиент? Отлично, компания у вас его заберет и передаст нужному им менеджеру. Наши миллионного клиента — супер, вам даже руку не пожмут, забудьте про него сразу. 14. Логистика просто на такой высоте, что клиенты отваливаются ежедневно и происходят возвраты. 15. Ну, а тут следом штрафы менеджера — это вообще отдельная тема, долго писать, смысл в том, что на вас спишут абсолютно все, вы будете виноваты и в пересорте, и в том, что не было в наличии, и в том, что не вовремя привезли, и в том, что водитель всех на уй посылает, в том числе и клиента. Водитель не получил нужную сумму от клиента, ошибся? Вы будете оштрафованы. 16. Текучка просто БЕШЕННАЯ. 17. Тут куда ни ткни пальцем — везде полная опа. 18. Надоело писать, список не кончаемый. p.s. забыл ответить последний пункт. При увольнении — вы не получите почти ничего. трудовая инспекция, алллооо!.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю в продажах 7 лет, но с такой жестью, как в компании «Теплосеть», столкнулся впервые. Столько всего хочется рассказать, что даже не знаю, с чего начать. Начну, пожалуй, с офиса, расположенного по адресу ул. Енисейская, д.1, пом. №225: это небольшая комната без офисных перегородок, с самой дешёвой мебелью и бюджетными ПК на ОС Linux. Из удобств — кулер с горячей и холодной водой, кофе и печенье сотрудники покупают за свой счёт. Для компании-производителя с миллиардными оборотами, которая позиционирует себя как лидер рынка, уже странно. Ну да ладно, едем дальше. Лютая текучка. Отношение к менеджерам как к расходному материалу. Хамство и неуважение со стороны руководства, мат на утренних скайп-планёрках — всё это норма. На собеседовании вам скажут про белый оклад 60 т.р. (может и меньше) + % с продаж (скорее всего, вам скажут про 3% с валовой прибыли). На деле это будет мотивационная...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Прежде чем работать в данной организации, Вы должны ответить себе, насколько Вам приемлемо, когда: 1. Кидают на деньги Независимо от Ваших договоренностей, Вам просто не выплачивают. Почему? — «………» (вписать нужное). 2. Постоянно задерживают зарплату (в среднем от месяца). К официальной части не относится, здесь без вопросов — копейки свои получите. 3. Оформляют с минимальным официальным окладом. 4. Нарушают договоренности (о чем бы Вы не договаривались, все можно пересмотреть, как им выгодно, просто потому что) 5. Рабочее время (будьте готовы постоянно задерживаться, потому что им надо) 6. Отпуск (здесь не принято его брать, если вы собрались отдохнуть. Здесь принято его брать и работать (причём без оплаты). Да, да, именно — из 4-х недель в год, можете взять только 2. Оставшиеся 2 недели пишите заявление и работаете, без оплаты, естественно. 7. Работа в праздники (будьте готовы работать...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания Теплосеть — это холдинг, в который входят 10 организаций (3 производства и 2 ИП по перевозке грузов в г. Вязники, остальные 5 находятся во [В.] и занимаются оптовыми продажами). Я устроилась в отдел кадров в компанию Теплосеть в октябре 2020 года. До меня за 2020 год в отделе кадров успело поработать и уволиться 3 менеджера по персоналу. За 7 месяцев работы могу рассказать следующее: 1. Руководитель всех компаний [О.] А.В. — человек настроения, работает круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю, пытается все контролировать, постоянно орет на своих руководителей не только за косяки, но и от того, что просто не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Главный бухгалтер Сухова Т.В. — тоже пытается все контролировать и даже то, в чем совершенно не понимает. По характеру истеричка, при любой проблеме впадает в истерику, переходит на визг, может орать часами, на нормальный диалог н...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Что касается компании в целом — это СОВОК! Теперь по порядку: 1. Что касается производства и продукции. Продукция, как говорят, на высоте, но на высоте ли она в действительности — еще большой вопрос. Компания позиционирует себя как лидеров по продажам и производству, но на самом деле Валфекс никто не знает и НИ в каких авторитетных рейтингах ее почему-то нет :), ну да ладно. 2. Что касается подхода к работе — опять же совок и бюрократия. 3. Для новичка — никакого обучения и наставничества, забудьте про это. Максимум, что работодатель может предложить, это куда-либо сходить :) и спросить у других. 4. Вы никто и ни с чем. 5. Что касается оплаты труда, тут очень хитрая схема у них. По договоренности с HR, у вас 60 руб. оклад, в действительности по договору 17, остальные черный нал, и тот выплачивается только, когда захочет сам работодатель, могут легко не заплатить, случаи были, да и еще, 1...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания занимается реальным киданием сотрудников на деньги. Сначала Вам скажут, что это крупные заводы, всех победим, низкие цены, качество и отменная логистика. Все это бред, некий миф, надуманный неким начальником из [В.] — [М.], он же мистер Говорящая Голова, просто ходит и всем говорит, что он и компания круты. На самом деле Вас кинут, озвучивают оклад 50 тыс., по факту договор с окладом в 17 тыс. Так вот начинается все с логистики, где водителям наплевать, привезут они товар вовремя или нет. Потом качество — при мне отгрузили СУ-110, канализация пришла с дырами на объект, еле поменяли, опять из-за логистики, менеджер выслушивал весь негатив, в результате компания послала подальше Валфекс. Деньги Вам будут не доплачивать периодами, а при увольнении посчитают из расчета 17 тыс. оклада. И главное, в первом отделе продаж сидит стукач — Максим [О.], брат собственника компании. Подлая ко...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Даже и не знаю, с чего начать!) Сразу бросается прекрасный отзыв какого-то 6-летнего [censored], написанный совсем недавно! Да… Видать, все настолько плохо, что уже начали сами себе отзывы бомбить!) Аплодирую! Исследования [Л.] Это вообще кто?) и где он, что исследует? В [censored] у себя? Vaflex — номер один???)) Вы серьезно???) Если только с конца, и то при условии, что его туда вообще включили. Забейте в поисковике, купить пропилен, фитинги и т.д… Нету там Вафлекса! Забейте топ производителей пропилена в России. Нету там Вафлекса!) Клиенты плюются! К клиентам, как к [censored], компания относится. Они даже помещаются в папку «разовые нерабочие», как будто [censored] какие-то на одну ночь. А теперь сделайте выводы, как они относятся к своим сотрудникам. Почти всему руководству там, епла, нужно набить! Договор — фикция! Бренд — помойка! Даю ещё полгода — год, и он начнёт потихоньку закр...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0