Отзыв сотрудника о компании ТЕПЛОСЕТЬ Г. МОСКВА Владимир
04 мая 2021 г.
Компания Теплосеть — это холдинг, в который входят 10 организаций (3 производства и 2 ИП по перевозке грузов в г. Вязники, остальные 5 находятся во [В.] и занимаются оптовыми продажами). Я устроилась в отдел кадров в компанию Теплосеть в октябре 2020 года. До меня за 2020 год в отделе кадров успело поработать и уволиться 3 менеджера по персоналу. За 7 месяцев работы могу рассказать следующее: 1. Руководитель всех компаний [О.] А.В. — человек настроения, работает круглосуточно 24 часа в сутки 7 дней в неделю, пытается все контролировать, постоянно орет на своих руководителей не только за косяки, но и от того, что просто не может повлиять на сложившуюся ситуацию. Главный бухгалтер Сухова Т.В. — тоже пытается все контролировать и даже то, в чем совершенно не понимает. По характеру истеричка, при любой проблеме впадает в истерику, переходит на визг, может орать часами, на нормальный диалог не способна. 2. В компаниях г. Владимира бешеная текучка, особенно в отделах продаж и на складе. Вакансии в этих подразделениях висят на сайте постоянно. Люди приходят и уходят, задерживаются единицы. Большинство кандидатов сливается на этапе стажировки, после 2−3 дней. Многие просто не приходят на собеседование: при чем придумывают разные причины, лишь бы не говорить правду или просто не отвечают на звонки и скрывают резюме от компании. На производстве в г. Вязниках еще хуже (учитывая, что работы в г. Вязники нормальной вообще нет): на одном предприятии она составляет 100%, на другом 50%. 3. В продажах при приеме на работу руководители обещают достойную заработную плату, по факту это минимальный оклад (17 000 — 20 000 рублей) и премия 250−400%. В случае не выполнения плана Вы работаете за оклад. У менеджеров по продажам и руководителей отпуск 14 дней в год, вторые 14 дней просто списывают (оформляется отпуск, и Вы работаете в этот период бесплатно). Аванс выплачивают по 3500−4000, расчетных листков не выдают (это секрет). 4. При увольнении Вам придется пройти все круги ада: сначала нужно собрать подписи на само заявление об увольнении, потом обходной лист с кучей подписей, которые нужно собрать (и не дай бог, у Вас не окажется хоть одной подписи, тогда ВСЁ — увольнение отменяют и не важно, что Вы предупредили руководителя за 2 недели), а еще авансовые отчеты, которые менеджеры не могут утвердить по 2−3 дня… Только единицы увольняются из компании быстро. При расчете Вы получите голый оклад и ВСЁ: и не важно, что все свои обязательства выполнены. За время работы в компании поняла одно: цивилизация еще в ООО Теплосеть не пришла. Руководители позволяют себе врать и с легкостью отказываться от своих слов, к сотрудникам отношение отвратительное.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Руководители компании свободно разговаривают на матерном языке, к своим сотрудникам относятся как к гов-ну. Главный бухгалтер просто истеричка, которая не может общаться спокойно ни с кем… В компании постоянная текучка: если ты смог проработать в ней полгода, то это уже круто. Основной персонал сливается через 2−3 месяца (а кто-то через 3 дня), при чем при увольнении расчет идет исходя из оклада (17000−25000 тыс. рублей) и не важно, какую заработную плату вам обещали на собеседовании (одно вранье!). Офис полный отстой: в кабинете люди сидят друг у друга на головах. Поэтому советую адекватным людям обходить эту «замечательную компанию» стороной, не тратить свое время и нервы..
Нет комментариев
0
0