Отзыв сотрудника о компании Теплоконтроль Казань
18 августа 2020 г.
Достоинства Из достоинств компании отмечу удобное расположение вблизи метро Сенная (Гражданская 27), рядом с офисом много магазинов, все рядом. Коллектив моего «отдела» был хорошим, я работала на должности менеджер в офис, но этот менеджер не простой. В программе MANGOOFFICE осуществляется автодозвон, задача сотрудника наладить контакт с потенциальным клиентом, сообщить жильцу о том, что организация Теплоконтроль производит проверку теплосети дома N, и нужно подготовить пару квитанций за отопительный период. Назначить встречу, потом подтвердить ее, чтобы подошёл «технолог» и произвёл замер радиаторов в квартире и произвёл расчёт переплат. Собеседование классное, работа впринципе несложная, а оправданная недоверием неадекватная и негативная реакция людей оставляет неприятный осадок. Зп в срок, понятная мотивация.Недостатки Менеджер в офис, а что звучит неплохо. На деле это оператор call-центра на исходящие звонки, назначение встреч, лапша на уши людям. Работа в огромной темпе, после которой любой другой вид деятельности - отдых. Большое количество звонков, очешуевший тимлидер - Екатерина Ивановна, перерасчеты зарплат в меньшую сторону - всё в Теплоконтроле, добро пожаловать в серпентарий. Не рекомендую. С последней зп девушкам из call-центра не доплатили по 10-15 тысяч рублей из-за перерасчёта.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Оплачиваемый отпуск.Оформление по трудовой или договору.Сотрудники проходят обучение по технике продаж и товарам.Собственное производство фильтров, узлов, щитов и теплообменников.Поставляют товары из Китая и Европы.P/S Предыдущий отзыв писала юрист, которая обманывала компанию, устроившись бухгалтером на удаленке, абсолютно без компетентности завалила всю бухгалтерию компании.Недостатки Оформляют по трудовой спустя месяц после обучения.Зарплата оплачивается с 1 по 10 число месяца.Сотрудники наказываются штрафами за опоздание на работу.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я проработал в компании два года и хочу сказать, что внутри этого кипящего котла я получил целый спектр эмоций, приобрел колоссальный профессиональный опыт и познакомился с интересными людьми. Компания, является молодой на рынке вентиляции и отопления, но развивается довольно успешно. Достаточно амбициозная компания. Доказательство тому качественное и довольно дешевое оборудование, а так же лидирующие позиции в производстве воздушных фильтров и в частности в поставке пластинчатых теплообменников. Компания ТЕПЛОКОНТРОЛЬ, скажу вам по своему опыту честный и добросовестный игрок на рынке промышленного оборудования, берущий качеством и своей отзывчивостью к клиентам.В данной компании, на любой должности, которой вы устроитесь, вы получите настоящие испытание, 100% загруженность, но это того стоит, поверьте. На должности инженера по снабжению и логистике вы будете делать все: за...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я работаю с данной компанией как партнёр уже около 2-х лет достаточно на мой взгляд знаю компанию и её коллектив компании. На мой взгляд отзыв выглядит как записка обиженного или уличённого в чём-то человека, которые мелкие бытовые трудности раздувает в мыльный пузырь.Испытательный срок оговаривается с кандидатом на собеседовании и приходят к соглашению сторон ещё на этом этапе. Оформлять по трудовой в первый месяц - такого я не видел ни в одной организации, так как оформление довольно трудоёмкий процесс, а пока не понятно готов ли кандидат работать дальше, я лично считаю не целесообразно, да и потом увольнять его по трудовой тоже целая историю которая может занять времени гораздо больше, чем данный кандидат проработал на данном месте. Затем начать требовать свою трудовую на второй день и говорить, что не дают и опять - быть не довольным, а полезного времени на оформление отн...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Компания для начинающих. После подобных контор, как говорится, следующая компания должна показаться уголком спокойствия и стабильности.Недостатки Руководство не заинтересовано в развитии сотрудников и их уровне дохода. На первый взгляд кажется, что директора между собой не общаются, но потом понимаешь, что они работают как два полицейских один хороший, а второй плохой. Причем необходимо по вопросам договаривать с ними обоими даже, если их мнения разделяются. Сами они проводят свои дела и нанимают сотрудников под конкретные задачи, потом меняют и нанимают следующих. Получается, что изначально вы не нужны, просто нужен человек на короткий срок, чтобы они смогли провести свои дела в жизнь и уйти от ответственности.
Нет комментариев
0
0
Достоинства Из достоинств компании отмечу удобное расположение вблизи метро Сенная (Гражданская 27), рядом с офисом много магазинов, все рядом. Коллектив моего «отдела» был хорошим, я работала на должности менеджер в офис, но этот менеджер не простой. В программе MANGOOFFICE осуществляется автодозвон, задача сотрудника наладить контакт с потенциальным клиентом, сообщить жильцу о том, что организация Теплоконтроль производит проверку теплосети дома N, и нужно подготовить пару квитанций за отопительный период. Назначить встречу, потом подтвердить ее, чтобы подошёл «технолог» и произвёл замер радиаторов в квартире и произвёл расчёт переплат. Собеседование классное, работа впринципе несложная, а оправданная недоверием неадекватная и негативная реакция людей оставляет неприятный осадок. Зп в срок, понятная мотивация.Недостатки Менеджер в офис, а что звучит неплохо. На деле это оператор call-ц...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Добрый день. Пишу отзыв. Сегодня на собеседовании с отделом кадров по телефону позвонил мужчина, сказал про вакансию. Я ему ответил вежливо, он начал мне хамить. Я ему сказал: задавайте ваши вопросы по поводу работы. Вы мне предлагаете работу, задавайте мне вопросы, объясняйте суть работы, условия работы, зарплату, трудоустройство и так далее. На что был получен невменяемый ответ, человек нахамил, нагрубил и повесил трубку. Хочу обратить внимание руководства, чтобы вы обратили внимание на своих сотрудников, работающих в отделе кадров мужчин, которые хранят по телефону. Всё, спасибо.
Нет комментариев
0
0