Отзыв сотрудника о компании Теплоконтроль Казань
09 января 2017 г.
Достоинства Я работаю с данной компанией как партнёр уже около 2-х лет достаточно на мой взгляд знаю компанию и её коллектив компании. На мой взгляд отзыв выглядит как записка обиженного или уличённого в чём-то человека, которые мелкие бытовые трудности раздувает в мыльный пузырь.Испытательный срок оговаривается с кандидатом на собеседовании и приходят к соглашению сторон ещё на этом этапе. Оформлять по трудовой в первый месяц - такого я не видел ни в одной организации, так как оформление довольно трудоёмкий процесс, а пока не понятно готов ли кандидат работать дальше, я лично считаю не целесообразно, да и потом увольнять его по трудовой тоже целая историю которая может занять времени гораздо больше, чем данный кандидат проработал на данном месте. Затем начать требовать свою трудовую на второй день и говорить, что не дают и опять - быть не довольным, а полезного времени на оформление отнять у работающих людей очень много. Да и запись в трудовой, что данный кандидат проработал меньше в какой-то организации ни делает чести в дальнейшем трудоустройстве никому. Что касается штрафов за постоянное и систематическое опоздание? А как по другому? Лаской и уговорами, нет, конечно. Странно в отзыве выше пишется, что нет никакой корпоративной жизни, а следом затем, что деньги тратятся на праздники, так не понятно чего человеку надо?Праздники есть, какие ещё хочется корпоративы за счёт компании? На них на секундочку, надо заработать, а не ждать в испытательный срок, что тебя в первый месяц работы отправят на бесплатную алкогольную экскурсию по местам съемки клипа "В Питере пить..." Затем интересно что человек пишет что пработал в данной компании 4,5 года и всё это время терпел унижения, оскорбления, его не ценили, не уважали, к его советам не прислушивались, денег не платили и даже какой ужас не развлекали. Это каким надо быть мазахистом, что бы это всё терпеть и так себя не уважать. Это же на рабство. Цитата "Промежуточное место работы, только чтобы не было пробела в трудовой" , а может вся жизнь у данного горе работника - ПРОМЕЖУТОЧНАЯ, с такой же записью в трудовой, или в этой компании не делают записи в трудовой)))Недостатки На мой взгляд как во многих компаниях - мало перерывов на отдыхх.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Менеджер в офис, а что звучит неплохо. На деле это оператор call-центра на исходящие звонки, назначение встреч, лапша на уши людям. Работа в огромной темпе, после которой любой другой вид деятельности — отдых. Большое количество звонков, очешуевший тимлидер — [Е.] [И.] перерасчеты зарплат в меньшую сторону — всё в Теплоконтроле, добро пожаловать в серпентарий. Не рекомендую. С последней зп девушкам из call-центра не доплатили по 10−15 тысяч рублей из-за перерасчёта.
Нет комментариев
0
0
Мне позвонили по резюме на сайте и пригласили на собеседование в «компанию» Теплоконтроль по адресу СПб, Шпалерная ул., д. 33, 2 этаж. оф. (точнее квартира) 21 Якобы компания «теплоконтроль», расположилась в квартире на втором этаже, на двери ни рекламы, ни вывески. Зашел, девочка [И.] сразу спросила при себе ли паспорт, получив утвердительный ответ предложила вписать паспортные данные в анкету. На что я заметил что не оставляю своих данных пока не пойму куда я попал и попросил ознакомить меня с их сайтом, или хотя бы с буклетом по продукции (из дома сайт не нашел). По телефону меня заверили что у этой компании свой завод, но бросилось в глаза что в офисе нет да же намека на то что компания занимается чем-то серьезным, или что-то производит. Ни буклетов, ни стойки с образцами, просто отделанная квартира с комнатами, такие я видел только у компаний прямы продаж, которые раньше продавали в...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0