Удивительная компания) работать здесь не обязательно, усиленно трудятся только несколько отделов, остальные делают вид. Девиз «Теплодара» — «Предлагаю ничего не делать, потому что и так сойдёт») Здесь работают хорошие люди, многие — десятки лет. Преданные организации работники, но сама компания застряла в Советском Союзе. На производстве разруха. В офисе устраиваются бесконечные бесполезные собрания и рабочие группы. Все бегают с фирменными ежедневниками с умным видом) Очень слабый руководитель отдела персонала [Т.] М. Е. Она не знает трудовое законодательство и не любит людей. Корпоративной культуры нет. Белая зп. Выплаты без задержек. Нет проблем с отпуском — можно брать даже в сезон, даже высшему руководству.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права