Работа в Телесейлз Сервис - Отзывы сотрудников

Обещают золотые горы, по итогу 0 Отучилась две недели,прошла практику два дня, были показатели хорошие, и тут надо досидеть пару часов, и вдруг мои показатели подают ниже плинтуса!!! Предлагают перестажировку: говорю, что может не надо, вдруг такие же будут, что тогда?! Ответ: не будут, все будет хорошо. В итоге, сижу еще три дня на линии, а показатели на месте стоят! Но девочки, которые вообще не фурычили на лекциях, согласованы)))))) парадокс!!! В конце практики, предлагают перейти на другой проект, и отучиться ещё две недели 😂 ну итог, я думаю , будет ясен)) сомнительная очень компания...ну и естественно, никаких выплат, как было обещанно в 1 день учебы. Девочки-наставницы, которым по 20 лет, хамят,отвечают дерзко, между собой общаются в своих чатах, и срут тебя) унизительно... Но это так. Не ведитесь, на это "чудо работу" с классными условиями! Все это развод,и лохотрон. 🤮 в дальше...

Заработная плата в вакансии и по факту отличается, сталкиваешься с постоянными переработками, потому тчо люди заболелия а унас план горит, вы должны, вы обязаны, обьяснитесь почему не можете остаться на переработки. Руководитель не хотела переводить из-за эмоционального выгорания с линии на чаты, в связи с обстоятельствами хвала господу, перевели, резко всех переводят на другой проект, в новый год работаем, 1 января работаем, вы обязаны работать, потому что заказчик новый, и у него завал с чатами, на обучение набрали 30 человек, за неделю сократили 10, затем ещё пока не осталось 3, решила уйти, с переработками и рабочим днем в 12 часов+2 часа переработка получала 27 тысяч на руки. В связи с переработками и стрессами, организм не вывез и начались постоянные болезни, решила уволиться. Ранее увидела историю девушки у которой в данной компании неправильно записали имя, у меня неправильно зап...

1. Для меня недостатком стало то, что спустя месяц работы на чатах добавилось еще одно ответвление - письма. Спустя еще месяц - жира (кто работал, поймет). Т.е.ты вроде только влился и вник и вроде работа пошла как по маслу…бац..падает доп.функционал о котором никто не предупреждал. 2) Система перерывов это треш. Поскольку чаты на которые надо отвечать падают постоянно, а скорость ответов влияет на зп, то чтобы они не падали нужно уйти в перерыв. Для этого нужно отпроситься у РГ (руководитель группы). А он может и не отпустить. Думаю комментарии тут излишни. Детский сад - чтобы сходить в туалет, надо отпроситься. Окей. Тебя отпустили на перерыв. РГ скажет на сколько (максимум 15 минут). Если через 15 минут не вернулся на линию, порвут все чаты в поиске тебя. А еще могут отпустить на 15 минут перерыва, а через 5 минут тебе капсом пишут - срочно вернись в линию. 3) В СRM ошиблись и запи...

Все выплаты вовремя, коллектив максимально приятный, крутые мероприятия в нерабочее время.

Компания просто супер

Хорошая компания. особенно для начинающих специалистов.

Современный просторный офис с зонами для отдыха и столовой, всегда своевременная зарплата, компания заинтересована в развитии сотрудников и всячески поддерживает это, корпоративная культура и ивенты, прекрасный коллектив, возможность работать из офиса и удаленно.

Потрясающий коллектив и интересные задачи! Нашла много новых друзей тут)

Отвратительный "Наставник". Вся группа выла из-за наставника. Ни раз сообщали о проблеме Рг. Информацию Рг доносили сразу. Далее информация сразу передавалась выше. Но потом тишина. Эта дама грубила коллегам в работе. А именно по вопросам, на которые требовалась экспертная помощь. Отвечала так: "А ты ту смотрел? ". Причём не уточняла, где смотрел. После такой помощи обращаться не хотелось больше. Хочу предостеречь тех, кто будет устраиваться работать. Если вы будете приходить обучение? Сразу спросите, кто будет обучать. Если вам ответят: Светлана. Бегите сразу и ищите другую работу. Хочу сказать для руководителей. Внимательней, пожалуйста, контролируйте тех, кто работает с новичками. Никто не говорит, что нужно вытирать сопли. Но, работая на банковском проекте, нужно подготовить новичков на все 120%. И тогда все будут работать на отлично.

Работаю в отделе Столярчук Сергея. Замечательный руководитель, поддерживает нас и мотивирует. Критика только по делу и конструктивная, причем не просто ругает, а мы вместе продумываем, как решать возникающие косяки. У меня впервые такое расположение к начальнику, очень рада, что попала к нему в отдел.

Уютный, приятный офис. В компании есть реальная возможность карьерного роста, развита корпоративная культура и дружелюбная атмосфера. Если хочешь чего то достичь, здесь тебе помогут!

Обучение длилось 5 дней по направлению бронирование лекарственных препаратов аптечных сетях Горздрав и 36.6, с 10 до 17,пятый день была аттестация,прошла успешно. После аттестации назначили руководителя,отправили перечень документов нужные для трудоустройства,добавили в различные группы,после был созвон с руководителем,назначили смену на следующий день и попросили голосовое сообщение как говорю определенный текст.Следующий день была назначена смена,но руководитель написал,что надо выйти позже,потом сказали что я их не устраиваю,так как картавая,у меня есть несколько вопросов к компании 1.На обучении спросила могу я со своей картавостью работать,сказали:"ДА! Твоя картавость незаметна" 2.Почему мне не заплатили за стажировку,ведь вы нарушаете трудовой кодекс РФ и жалко деньги тратить на стажеров,например на моем примере,зря на нас время потратила и плюс получила психологическую травму! 3.Ч...

Нет старого дресс кода, я до этого в банке работала и такое ощущение, что вся зп уходила на белые рубашки и чёрные юбки. А тут прям норм, и что самое интересное- в зп вообще не потеряла, когда перешла

Очень дружный и классный коллектив, ради которого хочется приходить на работу чаще) Приятный уютный офис Возможность развития и карьерного роста Есть удалёнка

Карьерный рост Конкурентная заработная плата Дружный коллектив Помощь наставников и коллег