Отзыв сотрудника о компании Teleperformance Москва
31 января 2022 г.
текучка кадров. слишком жесткие требования к работе, к перерывам, лично я проработал 2 месяца в Москве и полтора во Владимире(там проблем с руководством не было). В Москве работал оператором Аэрофлота с китайским языком в ночные смены. И планировал остаться еще на пару месяцев, если бы мне не попался некомпетентный, бестактный супервайзер по имени Юлия Голикова, которая без какого либо объяснения, вынужденно потребовала моего увольнения. Грубо общается грубо не только со мной, но и со всем коллективом в принципе. Вечно недовольная и меркантильная. И мне пришлось принять решение уйти, но только из за этого обстоятельства. В любом случае дальше буду с этим разбираться) Кто будет работать в Москве оператором аэрофлота, никому не советую работать с супервайзером Голиковой, лучше ищите других)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если вы идете в Teleperformance с планами сделать карьеру или получить повышение, то этот отзыв для вас. «Рыба гниет с головы» — это про Teleperformance. Руководящий состав, начиная от директора по персоналу, работает в лучших традициях «чайка-менеджмента». Это проявляется не только в недальновидных и непоследовательных решениях, но и в свинском отношении к своим подчиненным. На словах ратуют за справедливость, но по факту одни сотрудники оказываются «равнее» других. Большая часть менеджеров набиралась не за профессиональные качества, а по принципу «свои да наши», поэтому как выстраивать рабочие процессы, в чем заключается их зона ответственности, эти «руководители» понятия не имеют, занимаются обсуждением подчиненных, кто во что одет, кто с кем ходит курить. Карьерный рост возможен, но зачем? Научиться чему-то у своего руководителя невозможно по вышеописанным причинам, а зарплата повыси...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Набирают к остальному коллективу студентов, ставят супервайзерами абсолютных профанов, не обладающих знаниями языка и не способных обучить персонал и помочь в тяжелых ситуациях. Прирост зарплаты обещали, премии, по факту все зажали боссы, не знают, на чем сэкономить. К написанию отзыва подвигло то, что начали давить на людей, типо, мы меняем вам график. Понабрали студентов, для экономии хотят поменять семейным взрослым людям график с 2/2 по 12 часов на внимание Шестидневку… Нет слов, может, еще на работе поселиться? И работать по Вызову, еще лучше. Просто обалдели. Инспекция трудовая и адвокаты нуждаются в вас и скоро позаботятся об ознакомлении вас с ТК. Если человек неугоден, начинают давить на психику, пока не выдавят. Национализм еще процветает с расизмом..
Нет комментариев
0
0
Корпоративного транспорта толком нет, только для ночных/вечерних смен и только оттуда, приезжать в эту опу мира вам придется своим ходом, попробуйте доехать без встрячек до жиг. долины к 9-утра хотя бы три дня подряд. Особенно зимой. Через снег и ветер дойти с остановки до офиса — это уже чудо. Что может быть проще заказа нормального корпоративного автобуса с регулярным графиком и маршрутом? Даже в «ашанах» всяких это есть. Эйчар на собеседовании по классике очень открытый, дружелюбный, но максимально некомпетентный. Не может толком объяснить суть проекта, ссылается на то, что-либо «не знает о нем подробностей» (зачем ты вообще тогда собеседования проводишь), либо на неразглашение внутренней информации. По факту на собеседовании 40 минут уделяется бестолковым тестированиям (какие-то смешные вопросы с формулировками «опишите в нн-ое кол-во слов предмет, не называя предмет» или «подберите ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обман. Написали письмо — приглашение на собеседование. Должность — человек со знанием голландского языка. Сотрудники написали, что оклад 103 000 рублей в месяц + 7000 рублей премия. Я так и не понял, как сотрудники этой конторы (сужу по отзывам) будут применять голландский язык??? Зарплата явно выше рыночной. Написали, что в трудовом договоре так и напишут 103 000 рублей + 7000 рублей премия! Я сразу понял, что это обман. Вроде взрослые люди, а вруны.
Нет комментариев
0
0
Проходила собеседование летом 2021 года. Собеседование по скайпу проводила крайне непрофессиональная сотрудница, общалась, не соблюдая субординацию, практически насмехалась. Вопросы задавались странные и сопровождались гримасами, когда я отвечала. К тому же человек, далекий от лингвистики, пытался дать оценку моим навыкам, и все это было абсолютно мимо. На тот момент у меня была ежедневная живая практика с носителями языка, а hr решила, что у меня её давно не было, не говоря уже о других её нелепых выводах во время нашей беседы. При этом от самой hr я не услышала на английском более 2 заученных предложений. Данная сотрудница не может оценить человека ни с психологической точки зрения, ни с профессиональной. При этом по итогу данного звонка меня взяли на данную вакансию и предложили добавить меня в общий чат с другими соискателями, где, я так поняла, должно было пройти дальнейшее инструкт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Самая низкая з.п. по проекту была в нашем регионе. Нет возможности нормально сходить в туалет, буквально сложно выбить перерыв на это из-за того, что у нас самый загруженный по людям регион, а правило по перерывам не позволяло даже отгулять обед. Из з.п. пропадают премиальные просто так, объясняют то техническим сбоем, то банком, многим не пришли еще январские премиальные. График работы поменять невозможно. Все остальные стали сокращать, когда сменили руководство. Штрафуют за использование телефона, но в программы без него не зайти из-за двухэтажной аутентификации. Бесконечные удержания из-за того, что не использовали программы, к которым не предоставили доступ. Уволиться так же сложно, многим сотрудникам пришлось ждать более 2-х недель для подписания заявления на увольнение, а потом ещё и отрабатывать 2 недели. Сокращения идут только по качеству работы.. Добродушный коллектив. Единствен...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0