Отзыв сотрудника о компании Teleperformance Владимир
30 января 2022 г.
Учился на супервазера, не понравилось и переучился на тренера. Здесь вроде поинтереснее
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Ужасное отношение к сотрудникам, как и работа супервайзеров, а так и высшего руководства. Техническое оборудование по состоянию — убитое. Само по себе оно громоздкое (два монитора придется впихивать на стол, хотя и с одним можно справиться). Со своим оборудованием категорически нельзя, даже если оно в разы лучше. Менеджер HR недоговаривает и попросту лжёт. При приёме на работу и обучении — одно, а при самой работе начинают всплывать неприятные нюансы, от которых ЗП может довольно сильно исхудать. Лучше не задавайте много вопросов, иначе рискуете ощутить на собственной шкуре все особенности работы с быдлом, дорвавшимся до подобия власти. Нежелание руководства адекватно взаимодействовать с сотрудниками, не прибегая к прессингу и угрозам со своей стороны. Ужасный опыт обучения. Тренер, смещая свои обязанности, скорее выполняет работу HR-менеджера, «продавая» данную работу, при этом не справ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Минусы — так много, что описать трудно. Начиная с самого обучения, все происходило ужасно. Это самое отвратительное место работы в моей жизни. Как только вы туда придете, вам сразу же дадут понять, что вы никто и ничто для них. Наша группа состояла из 17 человек, по итогу до официального трудоустройства дошли 3. И по итогу сейчас останется только 1. Так как я, один сотрудник из моей смены, и ещё один сотрудник из другой смены, бежим оттуда. (Наш проект — это Х5 ЧАТЫ) Обучение никакущее. Поставили девушку, которая так и сказала, что понятия не имеет про этот проект, так как все время была на голосе, а не на чатах. Мы не смогли даже нормально попрактиковаться, потому что вечно ничего не работало. В отделе кадров сидит хамка, именуемая начальником этого отдела, которая попытается смешать вас или вашего коллегу с грязью, выставив полным ничтожеством, если не поставить её на место. И только п...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Обманывают с з/платой — она хоть и вся белая, но то, что обещают, никогда не заплатят. Отдел качества срезает премию специально, делают все, чтобы не платить деньги. Старое оборудование — руководству плевать на это. Много приходится разговаривать, проектов очень мало. Белая з/плата
Нет комментариев
0
0
Зарплата ниже рынка, сначала кажется, что нормально, но потом начинаешь получать звонки и сталкиваешься с полным неадекватом. За такое можно и больше платить Многое зависит от того, к какому руководителю попадёшь, первый [С.] был нормальным, помогал, объяснял, можно было отпроситься, сейчас А. не понятно, за что её выбрали — королева вся такая из себя Много всяких ненужных требований — подтверди коммуникацию, пройди этот и тот тест. Зарплата вовремя всегда, спокойно дают все справки ДМС (правда через год работы и без нормальной стоматологии) Бизнес центр класса, А — рядом с метро, всё есть рядом Можно получить повышение, но на зп это скажется минимально
Нет комментариев
0
0
Хочу выразить огромную благодарность тренеру Ю. за один из проектов (вредного для здоровья клиентов). Благодаря этому горе-тренеру я не осталась работать в этой компании. С ужасом сейчас думаю, как тяжело бы мне пришлось… с такой зарплатой выживать, я бы выходила на постоянные подработки и окончательно подорвала свое здоровье за грошовую зарплату и скотское отношение. Сейчас работаю в другой крупной компании, получаю в три раза больше, чем предлагает телепер, и выходные провожу с семьей. Мой работодатель заботится о своих сотрудниках и об их здоровье. Горе-тренер не только не может объяснить материал, но мнит себя небожителем и вершителем судеб. Как оказалось, у нее вообще проблема с обучением коллег женского пола. Еще тренер Ю. мне показала переписку, когда я ей сказала, что так нельзя обращаться с людьми, желая унизить, где она обсуждала меня в чате с вышестоящей коллегой из В. (кажетс...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0