Отзыв сотрудника о компании ТЕХНО ПРОГРЕСС Москва
15 мая 2024 г.
Генеральный директор [А.] Ю. В. Настолько агрессивного, бескомпромиссного руководителя, которому абсолютно плевать на своих сотрудников, я еще в жизни не встречала. Она может заваливать тебя звонками и смс, когда ты лежишь с температурой 39 под предлогом «ну ты же не в больнице умираешь», хотя даже если ты и попадешь в больницу, она будет настаивать, чтобы тебе привезли ноутбук и ты работала удаленно. Она совершенно не уважает личные границы сотрудников, считает нормальным вызывать к себе во время обеда (типа буквально, когда ты сидишь ешь, и она это знает), названивать тебе по рабочим вопросам во время отпуска, заставлять оставаться после 18:00 под предлогом «увольнения», ставить нереальные сроки выполнения по задачам. Руководитель совершенно не умеет признавать свои ошибки, и если по ее вине вы не смогли назначить встречу, подписать договор и т.д. — она все перевернет так, что виноваты вы. Руководитель, который может позволить себе [censored] с переходом на личности. Я неоднократно заставала девочек, которые плакали и ловили нервные срывы из-за нее. Постоянная текучка в компании — это норма. Люди, которые там работают больше года — единицы, и то это те, кто с ней редко контактирует напрямую. Если, скажем, вы идете каким-нибудь помощником в сторонний отдел или инженером — контактировать особо с ней вы не будете. Но если вы идете на руководящую должность или ее помощника, или делопроизводителем — готовьтесь к тому, что вам придется очень быстро искать новую работу. Потому что такого отвратительного отношения к себе ни один адекватный человек не будет терпеть. Если опустить факты белой ЗП, официального трудоустройства и все в этом духе. То по факту самый большой плюс в этой работе — Это коллектив. По крайней мере в офисе на Окружном проезде. За другие филиалы говорить не могу. Я работала на должности помощника генерального директора, собственно [А.] Ю.В. И не смотря на то, что 80%, взаимоотношения с коллективом — без преувеличения потрясающие, в не зависимости от отдела. Со мной работала в приемной потрясающа девочка делопроизводитель (правда тоже уволилась). И в целом остальные сотрудники из других кабинетов (отдел пром.безопасности, HR-менеджеры особенно Римма, и т.д.) были самым прекрасным, душевным коллективом за все мои места работы. На самом деле, по большей части благодаря коллективу я смогла продержаться на этой работе так долго.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Прежде чем устроиться, обсудите всё досконально до мелочей, чтобы не терять зря своё время. HR не договаривает многих нюансов либо замалчивает. Начитавшись ужасных отзывов, я всё-таки решила рискнуть, авось неправда. Но нет, оказалось правдой))) Обещали зп от 150.000, озвучили, что оклад 50.000+3% с продаж. План озвучили 800.000. Сразу возник в голове вопрос, а с чего вообще зп будет выходить 150.000. Задаю вопрос HR, может, есть какие-то доп. выплаты, на что она сказала обсудить с руководителем. Оговоренный график, как было описано в самой вакансии на hh.ru, так и обсуждался с HR, был с 9:00 до 18:00. К этому ещё вернусь. В день, когда я принесла документы для оформления, я ещё раз решила узнать, как же складывается такая зп и можно ли обсудить с руководителем. Мне сказали, рук очень занята, как выйдете на работу, уже обсудите. Честно сказать, вот такое сразу официальное оформление в та...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Технопрогресс — это не просто плохое место для работы, это настоящий ад на земле! Я потратил здесь несколько месяцев своей жизни, и теперь с ужасом вспоминаю, как это было. Начнем с того, что условия труда здесь просто ужасные. Речь пойдёт об офисе в Пятигорске, но, прочитав отзывы на филиалы в других городах, я понимаю, что ситуация везде одинаковая. Что касается руководства, то это просто катастрофа. Они абсолютно некомпетентны и не понимают, как управлять людьми. Вместо поддержки и мотивации вы получите только критику и игнорирование ваших просьб. Здесь царит атмосфера страха: все боятся высказать свое мнение, потому что знают, что их за это поставят на место. Заработная плата здесь — это отдельная тема. Она просто смехотворна по сравнению с тем, что приходится терпеть и выслушивать от директора! Судя по всему, он думает, что мы в офис приходим на исправительные работы, а не за деньга...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Орган по сертификации (ОС) систем менеджмента (СМ) — мелкое подразделение АНО НТЦ «Технопрогресс». Находится в БЦ «Port Plaza» (м. Технопарк) на 5-м этаже. Состоит из руководителя — Птицыной О.И., зам. — Наговицкой И.В. и специалиста, всего 3 чел. Объем выполняемых работ небольшой, хотя для подстраховки иногда привлекают кого-либо на короткое время путем «объявления вакансии», но никто надолго не задерживается. Обстановка внутри подразделения напряженная, в работе преобладают методы «затыкания ртов», различные демонстрационные «психопатические» выходки с угрозами служебных последствий. Уровень профессиональной подготовки сотрудников «ниже среднего», атмосфера гнетущая. В самом офисе практикуется навязчивая слежка на разных уровнях, что создает зловещую атмосферу. Жизнь внутри скучная и неинтересная. Коллектива, по существу, «нет». Кто хочет потрепать себе нервы и впустую потратить время,...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень плохая связь, собеседника не слышно, тухлая база отказников, которым вообще не упёрлись услуги этой компании, надоедливый регламент работы, постоянные маты от коллег и руководителей, обучение сотрудников на нуле, наплевательское отношение к сотруднику — нет никакого смысла здесь работать, хороших клиентов дают либо старым менеджерам, либо если хорошо подлизываешься к начальству, весь день звонишь и тратишь время впустую, никому не нужны эти услуги, большинство старых клиентов ушло отсюда и максимально недовольны работой, сплошное лицемерие и ложь, новеньких выгоняют и их наработанную базу отдают далее на проработку любимчикам, постоянно проверяются компы, везде камеры с прослушками, везде пропуск, не дай бог ты в рабочее время вышел куда-то — объяснительная руководству и в отдел кадров, при обучении на их платформе в тестах задания, которые не разбирались — сиди сам думай, что там ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Очень странная фирма, трудовой договор с ООО «Измеритель» так и не отдали. При звонке в Трудовую Инспекцию говорят, что в течение 3 дней должны отдать мой экземпляр. Достали с пропуском: он с утра в 6.30 не горит зеленым огоньком, а потом выясняется, что я не пробилась на смену и приходится выбивать з/п у [А.] [В]. Уходя в 16 ч, надо тоже пробиться на вертушке — никому не нужные понты. Г-на Х. не видно, ген. дира ООО «Измеритель». Старшая уборщица от него без ума, что предоставил ей работу. [В.] отъел морду до невообразимых размеров. Кадровичка Р. всегда скалит зубы как идиотка и хочет рекомендацию. Надо бы их проверить на судимости. Уборщиц пытались наколоть с зп при помощи пропусков, от чего светленькая разволновалась. На Технопарке и на Окружном подписывала одни и те же договоры. Причем тр. договор от другого числа, а не по факту начала работы. Рыжий парень
Нет комментариев
0
0
Буквально вся компания и есть сплошной недостаток, огромная текучка, куча недовольных клиентов, обманутые сотрудники, подхалимство, сплетни и прочие обсуждения не по теме работы, мат от коллег, обучение на двойку, корпоративная культура хромает. Устраивают разного рода перфомансы вроде мероприятий, на которые у клиентов нет денег. Базы хиленькие и просто никакие, хорошие базы только стареньким дают, новенькие посидят на испыталке, и их сделки отдают старичку любимчику. Бесполезные встречи в переговорках, где по продажам вообще ни слова не сказано, только обсуждения, кто как хреново продал и что таких не держим. Конские планы и бедные клиенты, из которых высасывают деньги на бесполезное обучение. в этой шарашкиной конторе об этом не знают
Нет комментариев
0
0