Руководство не умеет и не хочет нормально общаться с подчиненными. Грубость и абьюз со стороны руководства там в норме. Кто терпитработает. Кто нетблагоразумно бежит подальше.
Оборудование впаривают самое дешевое, поэтому очень много рекламаций и недовольных заказчиков. Закредитованы во всех банках по самые уши.
Сейчас ещё и проблемы с поставками из за рубежа.
Не вся з/п белая, частьналом, приходится каждый месяц её выпрашивать, напоминать.
За бонусами, оговоренными при устройстве и закрепленными в подписанном руководителем трудовом соглашении устанете бегать, доказывать, что вам должны. Если повезет и выплатятто по нижней планке. И после этого вы будете уже враг 1, видимо руководство будет считать, что это не вы заработали, а у него лично отжали.
в целомразгильдяйство в менеджменте, нет чёткого понимания кто за что отвечает, что является причиной множества недоработок в каждом проекте.
Слабая техническая поддержка. Работает по сути за всех один гип, и его на все проекты не хватает. Отсюда постоянные ошибки и недоработки.
Сервиса своего нет. Производство только условно свое, и то загружено посторонними заказами.
Если вам скучно и хотите драйва и острых ощущенийто можете обращаться. Хоть в качестве заказчика, хоть устроиться на "работу".
Adios amigos.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права