Отзыв сотрудника о компании Technovar Санкт-Петербург
05 октября 2024 г.
Текучка в коллективе. Спросите маркетолога, бухгалтера, оператора и многих других, сколько они по продолжительности отработали здесь. Все скажут — меньше года. Контора возомнила себя компанией «Газпром», видимо. Один из директоров психологически воспринимает только людей из категории «по знакомству». Просто нанятые по hh всю кровь выпьют. Зарплаты, написанные в вакансиях, не дадут. Это заманилово, чтобы на собеседование приходили самые лучшие кадры, присутствующие сейчас на рынке труда. Они просто смотрят уровень и потом возьмут кого-то на куда более скромную сумму, потому что экономят и жадные. А если вы — парень, то от этой конторы вообще держаться подальше надо. Отзыв ниже написала сама компания. В связи с тем, что в очередной раз ищут логиста. Последний ушел, отработав 2 месяца. До него человек тоже оттуда сбежал, отработав. Как вы понимаете, кадровику Г. Л. (некая псевдопсихолог из Тосно) нужно создать иллюзию хорошей компании. Все враньё. Поддерживаю своих коллег, некогда работавших в этой маленькой конторе, написавших отзывы ниже.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
про ТЕХНОВАР ( Литейный пр. 22): имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субьективным мнением и ситуацией, которой столкнулась сама.
На собеседовании конкретно в отдел закупок обманывают по ключевым моментам, с которыми придется человеку столкнуться. Итак:
1) закупщику самому придется выучить досконально всю номенклатуру на уровне технического специалиста. Причем дома на выходных и это займет не один месяц. так как на работе вас загрузят другой работой; на собеседовании, естественно, такого не расскажут, чтобы не отпугнуть человека.
Исходных материалов, по которым учить нет; в каком именно формате учить тоже информации не дают; но при этом устройство каждого оборудования должен знать до винтика и гаечки.
Начальник отдела закупок (Б.О) сам всего не знает, и это выясняется, когда начинаешь как в школе сдавать ему устный экзамен и по ходу рассказа ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0