Руководство очень жадное. Чтобы добавили к ЗП 5-10 т.р. ( и это по меркам 2025г.) надо пройти десять кругов ада. Один из директоров ( из категории "из этих", если понимаете про что это) часто работает из дома. В коридоре висит камера, он следит за сотрудниками, кто сколько раз выходит в туалет, да кто с каким выражением лица вообще пребывает на работе и др.
Учитывая мизерные размеры компании, и среднестатистическую ЗП руководству надо как-то более доброжелательно относиться к своим сотрудникам, которые согласились на все вот это. Белая ЗП ( ничего примечательного. впрочем, как и в большинстве компаний на 2025г)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
13 апреля 2024 г.
про ТЕХНОВАР ( Литейный пр. 22): имела крайне негативный опыт работы в данной компании. Данный отзыв является моим субьективным мнением и ситуацией, которой столкнулась сама.
На собеседовании конкретно в отдел закупок обманывают по ключевым моментам, с которыми придется человеку столкнуться. Итак:
1) закупщику самому придется выучить досконально всю номенклатуру на уровне технического специалиста. Причем дома на выходных и это займет не один месяц. так как на работе вас загрузят другой работой; на собеседовании, естественно, такого не расскажут, чтобы не отпугнуть человека.
Исходных материалов, по которым учить нет; в каком именно формате учить тоже информации не дают; но при этом устройство каждого оборудования должен знать до винтика и гаечки.
Начальник отдела закупок (Б.О) сам всего не знает, и это выясняется, когда начинаешь как в школе сдавать ему устный экзамен и по ходу рассказа ...