Отзыв сотрудника о компании ТДЛ текстиль Москва
31 декабря 2023 г.
Все отрицательные отзывы - правда. Люди, не тратьте зря свое время и нервы. Я сам работал там, жалко, что потратил на этих дебилов свое время и свои нервы. Знакомые оттуда тоже давно все сбежали. В городе есть другие нормальные организации, не только один ТДЛ дает в этом городе работу.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Работаю на производстве условия труда отвратительные температура в цехах как на улице оборудование из 80х наследие ссср. Заработная плата не соответствует обьему выполняемой работы. Руководство набирают из своих родственников которые понятия не имеют о текстиле и принципах его производства абсолютно никакого, постоянно урезают расценки на выпускаемую продукцию. крайне не рекомендую этого работодателя по ивановской области.
Нет комментариев
0
0
Знакомство с ТДЛ Текстиль оставило по себе легкое недоумение. Очень странненькая HR, мягко говоря. Постольку поскольку это первое лицо, которое представляет компанию, то повис вопрос — а это что за компания вообще? Там вменяемые работают? Позвонила мне эта чудесница около 12-ти и буквально на бегу спрашивает, могу ли я сегодня к 15.00 подъехать на собеседование на РОПА. Надо сказать, что у меня были планы, более того, я еще работаю, и так скоропостижно поменять планы не могла. Даже если я была бы абсолютно свободна, мне бы понадобилось 1.5 часа на дорогу (проживаю в Подмосковье), + 1 ч на собраться/одеться + подготовиться к собеседованию (я еще даже не видела саму вакансию, требования к кандидату), узнать о компании, посмотреть, как добираться, и удобно ли мне это. Я даже не успела до конца произнести фразу, что я сегодня не могу, а она мне уже ответила «ну ладно». В последнюю секунду я ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
ТДЛ — первая (и, надеюсь, последняя) компания, о которой захотелось оставить отзыв) Это ДНО, падать ниже некуда. Сплетни, интриги, зависть. Девиз компании: «А давайте не заплатим!» © [К.] Мамой клянусь, сказано было на общем собрании) И это касается как з.п. сотрудникам в штате, так и людям на аутсорсе, честно выполнившим свою работу. «Старая» верхушка прогнила. Маниакальная паранойя, что все спят и видят, как бы что конкурентам продать. Полиграф, прослушка в офисах, проверка почты и слежение за активностью рабочего стола — да, это все здесь есть) [К.] звезда кулуарных шепотков и закулисных игр, из кожи лезет, чтобы свое руководство подсидеть. Верный соратник [Ж.] активно помогает. Люди толпами увольняются, особенно в этом году. Про себя могу сказать, что проработала на руководящей позиции больше года и в офисе в Иванове, и в Москве. Рассчитали при увольнении почти по МРОТу, не заплатив ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Пытался устроиться по совместительству на 30тыс. в московский офис, месяц тянули кота за хвост, потом наконец-то пригласили в г. Иваново, поехал — 4 часа туда и 4 обратно (за свой счет разумеется), потом еще почти неделя ожидания и отказ. Через неделю нашел работу по совместительству на 80тыс., чему очень рад! На собеседовании проверяют как будто ты устраиваешься в службу безопасности банка, шерстили даже соц. сети, это уже реально попахивает маразмом, т.к. фирма по факту торгует постельным бельем качеством ниже среднего., после итальянских брендов это сильно заметно. Советую не тратить на них время и искать нормальные фирмы.
Нет комментариев
0
0
Компания ТДЛ, загнивающая компания. Руководство погрязло в сплетнях, жадности и аморальном поведении. Руководство компании — это доверенные лица собственников, но как можно было доверить компанию людям с низким моральным обликом и сомнительными умственными способностями? Речь идет о двух персонах: К. и Н. Эти два человека скорее нацелены не на развитие компании, а на высасывание денег из неё. Происходит следующее: в своих личных целях, а не в целях улучшения работы компании, идёт массовое увольнение сотрудников: менеджеров, руководителей. Цель — собственное обогащение во вред компании. После увольнения сотрудников (в основном менеджеров) прихвостни К. бегут по клиентам уволенных менеджеров с целью завладеть клиентом в личных целях. Но в основном эта цель не достигается, в результате потеряна репутация фирмы и потерян клиент, но есть единицы, которые соглашаются работать с компанией ТДЛ, ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Из минусов — высокий уровень бюрократии — каждую бумажку надо согласовать с миллионом руководителей… Очень много новой информации, большой объем и высокий темп работы. Из-за большого штата сотрудников — ходишь по коридорам — не всегда понимаешь, кто и откуда. Семейности не чувствуется, как в маленьких компаниях.. Работала в ТДЛ (в продажах), но из-за перевода мужа в Питер пришлось уйти из Компании. Семейности не чувствуется, как в маленьких Компаниях, но и нет какой-то нездоровой конкуренции, когда за клиента люди друг с другом дерутся. Зарплата белая, никогда не задерживали, колько заработал — столько получил. Я всегда могла посчитать свою з/п. Обещания по уровню з/п сдерживали. Очень много новой информации, большой объем и высокий темп работы, но я в какой-то момент уже привыкла к этому и стала успевать все задачи выполнять в рабочее время.
Нет комментариев
0
0