Отзыв сотрудника о компании ТДФ ТК Санкт-Петербург
02 апреля 2023 г.
Компания стоит на месте и не развивается. Берут менеджеров новеньких, но они такие убогие. По одежде даже люди в 90 лет одеваются намного лучше, чем некоторая особа из новеньких. В компании много сотрудников, которые годами сидят как балласт на шее у собственника и сосут с него деньги, а людей, которые работают и приносят прибыль в компании, не ценят ни как. Офис постоянно пустой, большинство сотрудников работает удаленно. Вас могут уволить в процессе рабочего времени, просто выключить доступ к удаленному рабочему столу без предупреждения. Компания не понятно из каких побуждений премирует людей при увольнении за систематическое пьянство на работе в размере 100 000, но при увольнении нормальных сотрудников она пытается их наколоть в расчете (и опять тут фигурируют двое приближенных к собственнику). В компании цирк с рекомендательными советами и там опять главные все те же двое приближенные к собственнику решают, что купить, а что нет. И после каждого совета говорят, что денег в компании нет, надо резать ФОТ (фонд оплаты труда). Если ты собрался идти работать в данную компанию, то лучше хорошо подумай и послушай дельный совет: обходи десятой дорогой эту каморку Папы Карло. нет
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Двуличный руководитель отдела закупок. Некомпетентный руководитель финансового отделения. Кидалово на зарплату, обещают одно, а платят совсем ниже. Пустой некомфортный офис. Некомпетентный руководитель компании, он же собственник. Работают по программе Высоцкого. Компенсация обедом
Нет комментариев
0
0
1. Собственник самодур, все верит в чудо, но чудо не придёт. Цель компании — прийти к звезде, но на данный момент они верными шагами идут к морской звезде (та, что на дне), а не к той, что на небе. Прошёл обучение по программе Высоцкого и начался полный коллапс в компании. 2. Финансовый руководитель тупая, как пробка. Не известно, как она вообще получила свой диплом. У неё вообще нет понимания в том, что она делает. Единственное, что она может легко — это надурить вас по зп. 3. Руководитель отдела закупок. Лживый и двуличный человек, верить которому вообще нельзя. В глаза вам говорит одно, а в узких кругах совсем другое. 4. Зарплата большая часть серая. Очень маленькая часть белая. Но и по ней руководитель финансов и закупок будут вас надуривать. Так как они оба приближены к собственнику и делают всё, что этому человеку взбредёт в голову. Только себе двоим зарплаты только добавляют, они ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания стоит на месте и не развивается. Берут менеджеров новеньких, но они такие убогие. По одежде даже люди в 90 лет одеваются намного лучше, чем некоторая особа из новеньких. В компании много сотрудников, которые годами сидят как балласт на шее у собственника и сосут с него деньги, а людей, которые работают и приносят прибыль в компании, не ценят ни как. Офис постоянно пустой, большинство сотрудников работает удаленно. Вас могут уволить в процессе рабочего времени, просто выключить доступ к удаленному рабочему столу без предупреждения. Компания не понятно из каких побуждений премирует людей при увольнении за систематическое пьянство на работе в размере 100 000, но при увольнении нормальных сотрудников она пытается их наколоть в расчете (и опять тут фигурируют двое приближенных к собственнику). В компании цирк с рекомендательными советами и там опять главные все те же двое приближенны...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Компания стоит на месте и не развиваются. Берут менеджеров новеньких, но они такие убогие. По одежде даже люди в 90 лет одеваются намного лучше чем некоторая особа из новеньких. В компании много сотрудников которые годами сидят как балласт на шее у собственника и сосут с него деньги, а людей которые работают и приносят прибыль в компании не ценят ни как. Офис постоянно пустой, большинство сотрудников работает удаленно. Вас могут уволить в процессе рабочего времени, просто выключить доступ к удаленному рабочему столу без предупреждения. Компания не понятно из каких побуждений премирует людей при увольнении за систематическое пьянство на работе в размере 100000, но при увольнении нормальных сотрудников она пытается их наколоть в расчете ( и опять тут фигурируют двое приближенных к собственнику) В компании цирк с рекомендательными советами и там опять главные все те же двое приближенные...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Работаю в компании ТДФ больше полгода , за это время выявила много плюсов работая в этой компании, зп на уровне рынка, без каких либо задержек, светлый просторный офис. Коллектив очень хороший, каждому готовы помочь. Начало работы не с 9ч., как во многих компаниях, а с 10ч. Я довольна, что приняла правильное решение, остаться тут работать.
Нет комментариев
0
0