Отзыв сотрудника о компании ТД Гулливер Москва
20 октября 2023 г.
главная в отделе дизайна — [К.] просто отлетевшая. ржет над охранниками, потому что они «нищеброды». сама торчит в компании десятилетиями и любит гнобить новичков, вешает на них обидные клички, видимо, за то, что они не бегут её развлекать, а работают. быть может, как дизайнер, она что-то понимает (но это не точно), но как человек — она с вонючим содержимым, поверхностная, тупая, быдловая, и уж точно как руководитель не показала себя. видимо, подстать начальнику по трудоустройству, которая при сокращении меня сказала, что завидует, что я остаюсь без работы. надеюсь, этот человек остался без работы: без возможности лечиться, снимать жилье, помогать родителям-пенсионерам! и со стрессом жалею, что не обратилась в трудовую инспекцию. +стремный офис. з/п своевременно недалеко от метро
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства В данной компании был хороший коллектив, был, потому что все нормальные здравомыслящие люди ушли или их руководство уволило.Если есть желание чему-то научиться, если совсем ничего не умеешь, причем очень быстро и в режиме жесткого прессинга - то это в ГУЛЛИВЕР. Быстро - потому что (если ты - нормальный человек) тебя быстро уволят, жесткий прессинг со стороны руководства - это в Гулливере обычная ситуация, по-другому не бывает.Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
Достоинства не успела прочувствоватьНедостатки Где были мои глаза раньше?????????!!!!!!!!! Untijob- дело!!!!За 3 с небольшим недели работы в Гулливере выжали по-максимуму , после чего пригласили в кабинет и с довольной улыбкой на лице поставили перед фактом увольнения. Их объяснения даже не буду описывать, в отзывах ранее написано не раз, особой фантазией, похоже, персонал не отличается.Гулливер- это стресс, нервы, слезы от безвыходности ситуации после первого рабочего дня, открытый прессинг и ужас, ужас , ужас.Опишу мой случай. К сожалению, в Гулливер я пришла чисто из профессиональных побуждений. Услышав предложение о работе, в кратчайшие сроки, поставленные Гулливером, я уволилась с прежнего места работы. Надо сказать, что я работала в достаточно крупной компании, на которую, к сожалению кризис тоже повилял, и я увы не могла заниматься тем, чем занималась раньше. При этом, в компани...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Я ушла из компании 2 года назад и, к сожалению, не знаю, как там обстоят дела сейчас.Тем не менее, то, что "костяк" коллектива остался прежним меня очень радует.И генеральный директор и коммерчекий - люди умные и адекватные, у меня нет в этом сомнений.У генерального директора, что называется "дверь открыта" - можно всегда подойти и напрямую решить любую проблему.Ни разу за все 2,5 года генеральный директор не нарушил договоренностей или условий, в том числе и обещанных при приеме на работу.Компания целеустремленная, в 2007 году занимала лидирующие позиции на рынке. Такая компания просто не может быть мягкой.Я бы сказала, что Гулливер - требовательная, но справедливая компания.Ценных сотрудников Гулливер не отпускал - поднимали з/п, давали помощников, повышали в должности.На позиции менеджеров брали не людей с опытом работы в игрушках и базой, как в других фирмах, а именно ХОР...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства Интересный ассортиментБелая зарплатаНедостатки Прочитала неуклюжие попытки руководства компании как-то оправдать свой стиль ведения дел и стало просто смешно. И грустно.Конечно, можно допустить, что верхушка компании самые великолепные профессиональные профессионалы, и просто отлично всем управляют, но факты говорят о другом - все ключевые должности в фирме (кроме ген.дира и ком.дира) пустуют или такая текучка, что диву даешься. Нет руководителя сетевого отдела, начальника регионального отдела, отдела закупок, с логистом тоже проблемы. Почему, если компания такая офигенная, зарплата хорошая и весь коллектив нежно любит друг друга, эти должности который год пустуют? Да потому, что кто-то не хочет выпускать власть из рук. Если топ-менеджеры молодцы, то почему они не могут подобрать людей, которые будут достойно работать? Неужели в Москве сплошные негодные кадры, просто не из к...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0