Достоинства Регулярно платится официальная часть з/п.:))Но как вы понимаете, офиц. часть - это ведь не все.Недостатки Не указаны
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
23 декабря 2010 г.
Достоинства ...?Недостатки Все, о чем написано в других отзывах чистая правда, люди читайте, если столько негатива, то значит что-то неладно в датском королевстве. Мы в гулливеры ни ногой, пусть лохов из провинций набирают.
Нет комментариев
0
0
01 сентября 2011 г.
Достоинства нет такихНедостатки Это просто рабство! Когда генеральный Макоев предал хозяина компании и ушел, прихватив связи, менеджеров и даже контрактный капиталец. Это случилось год назад. Никто из оставшихся не жалел об этом. Все думали, что все говно вышло. Однако все ошибались. В толчке стало еще сквернее. Ни в коем случае не соблазняйтесь на якобы высокую зарплату! После увольнения черную часть Вам не заплатят никогда!
Нет комментариев
0
0
20 августа 2012 г.
Достоинства не знаюНедостатки Толькоп поговорив по телефону с HR-уже поняла, что дело нечисто. И надо, интуиция не подвела-негативных отзывов про данную компанию в интернете целый океан.Итак, мне прислали отклик на резюме, и я позвонила, чтобы договориться о собеседовании. Какого же было мое удивление, когда HR - Калинина Лариса начала возмущаться (!) тому, что я не смогу подойти к 10 утра. "Нет, ну как это вы не можете , а я что должна подстраиваться под вас?" Далее она начала выспрашивать у меня почему я не могу (проявив высшую некомпетентность) и после того как я сказала, что это рановата, она стала кричать в трубку "А как вы на работу собираетесь приходить?!!" Я была, конечно, в шоке, и всякое желание идти туда у меня пропала. И видимо, не зря)))
Нет комментариев
0
0
13 сентября 2012 г.
Достоинства Компания в черном списке работодателей, чего тут может быть положительного когда всем всёравно.Недостатки Склад Покров вместилище хаоса. Абсолютно все работники уверены, что работа склада не наладится никогда и бардак только усилится. Хаос захватывает все области работы склада: содержимое ячеек не соответствует указанному, график рабочих часов ведется кое-как, люди жалуются что не оплачивают переработки, хотя просят о них постоянно, терминалы полуразбитые, сеть постоянно отключается и виснут компы и терминалы, на складе темно а документы для сборки с микроскопическим шрифтом, бедные комплектовщики слепнут в рядах, текучка кадров наибольшая когда-либо виденная мною, постоянная практика (из-за смены руководителей) по созданию новых подразделений с набором сотрудников и последующим увольнением т.к. подразделение оказывается неэффективно, обучение сотрудников отсутствует, бухгалт...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 февраля 2013 г.
Достоинства Интересная работа, хорошая компания с белой заработной платой. Дает огромный профессиональный рост, очень динамичная и быстро развивающаяся. Лично я вспоминаю это время работы в компании как очень продуктивное и захватывающе интересное. Плюс возможность покупать очень хорошую продукцию как игрушки, так и одежду со скидкой для сотрудников.Недостатки Приходилось много работать.
Нет комментариев
0
0
12 марта 2013 г.
Достоинства нет таких!...Недостатки Хватить писать о себе хорошиЕ отзывы!смешно даже!это так заметно!))"компашка" ужасная!они пригласили на собесед., сказав, что руководство очень заинтерес-сь, и очень хотели бы видеть меня и я им оч. понравилась! я пришла, мне ни слова не дали сказать.. все говорили о себе, да о себе..какие хорошие и классные..предупредили, что еще надо понравиться коллективу в юр. отделе)после чего мне сказали, что будут 2 задания огромных и тестирование онлайн, что бы узнать правда ли я юрист...я говорю, а как же испытат. срок до 3 мес..испытывайте сколько влезет!мне ответили, что резюме мою списано с разных сайтов и не факт, что я вообще что -то умею..я в шоке была! мне кадровичка Марина леонидовна, овца которая..говорит ..а вы представьте, что у вас ребенок и вы взяли няню, как вы проверите, что она компетентн...