Добрый день. Итак почти 8 месяцев работы, работодатель не смог обеспечить рабочее место в офисе даже мебелью. Рабочие встречи и текущие вопросы решались стоя вокруг сидящего на стуле руководителя. Так же заработная плата за всё это время НЕ БЫЛА выдана вовремя НИ ОДИН РАЗ, задержки до месяца, выдача частями и неправомерные постоянные штрафы, ни чем не мотивированные не доплаты — кредо данной компании. Постоянная текучка кадров. Если при увольнении удаётся выбить хотя бы окладную часть — большое счастье, некоторые уволенные ждут расчёт месяцами и только с помощью Государственной Инспекции Труда, бедняги его получают. Отдельный разговор про нежелание решать текущие вопросы руководителями компании, а именно делается всё для де мотивации сотрудника, это просматривается во всех сферах данной конторки, а именно: 1. отвратительной логистики, здесь со мной согласятся 99,9% клиентов которые в сво...