Достоинства
Крупная, стабильная компания, полностью белая зарплата, официальное оформление, соцпакет, есть премии. Есть место для парковки и рядом остановка общественного транспорта. Хороший, позитивный коллектив. Серьёзный подход к обучению и подготовке новых сотрудников. Адекватные задачи и стратегии компании.Недостатки
пока не выявлены
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
01 июля 2021 г.
Отношение как к рабам, готовьтесь, что вас там не будут ставить ни во что. Не верьте здесь отзывам, сотрудники т.б.м. сами пишут, что типа все хорошо.
Нет комментариев
0
0
24 июня 2021 г.
Большинство хороших отзывов здесь пишут работодатели т.б.м., всё, что они пишут, полная чушь. Если вы хотите в рабство, то, пожалуйста, приезжайте, оставляйте своё здоровье, потом ни каких денег не хватит его восстановить. Проработал почти год, сразу вам скажу, отношение скотское, как к рабам.
Нет комментариев
0
0
01 февраля 2024 г.
Программа WMS, которая не работает, захламляет склад. Чтобы она работала, необходимо площадь склада в два раза больше и сотрудников в три раза больше. А также в компании есть начальник СБ, который сам не работает и другим палки в колёса вставляет. Он готов убирать сотрудников из-за личной неприязни. Я считаю, такие сотрудники должны пересмотреть свои приоритеты или работать в лесу. Белая з/п
Нет комментариев
0
0
22 апреля 2022 г.
К сотрудникам в данной фирме относятся не как к человеку, а как к инструменту, с одной целью — получения максимальной отдачи и за гроши. Сотрудник для т.б.м. — это как авто, которое ставят в такси на один сезон, и за этот сезон, работая 24*7, оно проезжает 300−400 тыс. А дальше, если человек не тянет, то он уволен или увольняется сам, и т.б.м. берет новых. Нормативы для склада просто конские, что приводит только к минусам и удержаниям из з.п.. Транспорт для сотрудников. Столовая в здании компании
Нет комментариев
0
0
13 декабря 2021 г.
Ваша служба персонала — это полный абзац. Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликался на вакансии по продажам, 2 раза за деньги кликал «Хочу здесь работать», и тишина, а вакансии висят месяцами. Краткая справка о моей кандидатуре. Считаю себя отличным менеджером по продажам. 3 последних места работы я поднимал продажи с колен и выводил на миллионы евро чистой прибыли. Увеличивал вал вверенного направления в 4 раза за 2 года. Увеличивал долю присутствия товара на рынке. Поднимал узнаваемость бренда. А тут ни ответа, ни привета. Скорее всего, в вашей службе персонала сидят усталые старухи, ненавидящие свою работу, а на работе просто отсиживаются от звонка до звонка, день прошел и ладно, и хрен с ним, что вакансию не закрыли, завтра пятница, послезавтра аванс, на следующей неделе зарплата.. не попал на собесе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
01 июля 2022 г.
Мутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет-а-тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравятся убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее, чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового менеджера-продавца. Пытаются создать видимость какого-то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на деле — классическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик И.К. ни черта не знает, местный директоришка А. какой-то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. А. мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу, [censored] подтереть тоже — и пол не тот, и не обязан. Просто позори...