Отзыв сотрудника о компании ТБМ Мытищи
26 марта 2014 г.
Достоинства
Уважаемые Господа, дающие оценку компании.Я работала в этой компании давно, можно сказать очень давно. НО, в силу собственного любопытства – периодически интересуюсь ее жизнью. Это не первая и не последняя компания в моей жизни, но единственная, интерес к которой не ослабевает. Почему? – Да просто по тому, что это уникальная компания на нашем многострадальном российском рынке. Читая отрицательные отзывы – хочется сказать – «Господа, подрастите, поработайте в десятке других компания (замечу, очень серьезных и очень крупных) и… сравните.» Поверьте – Вам не захочется писать , в отрицательных отзывах, всю эту «грусть». Все, более или менее серьезные компании пропагандируют свою «индивидуальную» идеологию, социальные нормы, стабильность, комфортные условия труда и т.д. НО (!)– у кого, по факту, это есть? Отвечу - нет ни у кого. У Т.Б.М. – есть. Поверье, Господа, 27 летнему трудовому опыту. Я, к слову, из тех «изменников» - про которых тут кто-то писал. Ерунда все это. Мы вправе, реагировать на людей, которые нам встречаются «по жизни», как считаем нужным. У людей бывают слабости. Мы же способны, это понимать. Замечу, как не странно это прозвучит, у компаний тоже бывают слабости. И лучше, чтобы они были исключительно эмоционального характера. :) Господа, у нас в стране очень и очень сложная рыночная ситуация, и компаний, которые могут себе позволить «жить» на этом рынке и заботится о персонале – по пальцам пересчитать. Стандартно – только жить, какая уж там забота о наемных…. Вот удивили (отзывами) есть свои и чужие. Конечно (!) есть свои – а что бывает иначе???? А вы создайте компанию, тучу лет назад, пройдите с людьми не самый легкий путь – возможно, они на каком-то этапе развития и перестанут быть эффективными, и слава Богу, что есть понимание, что «своим» надо быть благодарным и есть возможность их кормить. А если, Вы имеет в виду, каких-то других своих – это бизнес. Нет идеальных компаний. Но Т.Б.М. на нашем рынке, отличается от всех технологичностью , желанием правильно вести бизнес, возможностями. Проблемы, конечно есть. И их много. Вопрос сравнения с другими работодателями. И перед тем, как писать негативный отзыв, или уходить из компании - откройте глаза – то, что вы уведете на рынке труда - вас не порадует. Давно хотела написать - Ушла сама, том этапе по «принципиальным» причинам. О своем решении, ни разу не пожалела. Есть должок – не сказала - спасибо. Спасибо - за опыт - по сей день использую. Без Вас не стала бы тем (в профессиональном смысле), чем сейчас являюсь. Всего Вам самого, самого хорошего.P.S. Господа, грех писать про эту компанию негативные отзывы – если вам ничего не осталось, как уйти – значит, вы не профессиональны. (Комментарий касается только данной конкретной компании)Недостатки
Как у всех
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Большинство хороших отзывов здесь пишут работодатели т.б.м., всё, что они пишут, полная чушь. Если вы хотите в рабство, то, пожалуйста, приезжайте, оставляйте своё здоровье, потом ни каких денег не хватит его восстановить. Проработал почти год, сразу вам скажу, отношение скотское, как к рабам.
Нет комментариев
0
0
Программа WMS, которая не работает, захламляет склад. Чтобы она работала, необходимо площадь склада в два раза больше и сотрудников в три раза больше. А также в компании есть начальник СБ, который сам не работает и другим палки в колёса вставляет. Он готов убирать сотрудников из-за личной неприязни. Я считаю, такие сотрудники должны пересмотреть свои приоритеты или работать в лесу. Белая з/п
Нет комментариев
0
0
К сотрудникам в данной фирме относятся не как к человеку, а как к инструменту, с одной целью — получения максимальной отдачи и за гроши. Сотрудник для т.б.м. — это как авто, которое ставят в такси на один сезон, и за этот сезон, работая 24*7, оно проезжает 300−400 тыс. А дальше, если человек не тянет, то он уволен или увольняется сам, и т.б.м. берет новых. Нормативы для склада просто конские, что приводит только к минусам и удержаниям из з.п.. Транспорт для сотрудников. Столовая в здании компании
Нет комментариев
0
0
Ваша служба персонала — это полный абзац. Складывается впечатление, что сотрудники со стороны вам не нужны вовсе, но зачем тогда размещать вакансии? Я 3 раза откликался на вакансии по продажам, 2 раза за деньги кликал «Хочу здесь работать», и тишина, а вакансии висят месяцами. Краткая справка о моей кандидатуре. Считаю себя отличным менеджером по продажам. 3 последних места работы я поднимал продажи с колен и выводил на миллионы евро чистой прибыли. Увеличивал вал вверенного направления в 4 раза за 2 года. Увеличивал долю присутствия товара на рынке. Поднимал узнаваемость бренда. А тут ни ответа, ни привета. Скорее всего, в вашей службе персонала сидят усталые старухи, ненавидящие свою работу, а на работе просто отсиживаются от звонка до звонка, день прошел и ладно, и хрен с ним, что вакансию не закрыли, завтра пятница, послезавтра аванс, на следующей неделе зарплата.. не попал на собесе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Мутозили целую неделю, провели аж 2 ничего не значащих собеседования (тет-а-тет и групповое), ответив в итоге ожидаемым отказом, хотя с ответом тянули до конца. Ну не нравятся убогим, когда рядовой сотрудник эрудированнее и грамотнее, чем они сами, особенно начальники всякие. Ощущение сложилось, что подбирают с неимоверной тщательностью кандидата на должность генерального директора компании, а не рядового менеджера-продавца. Пытаются создать видимость какого-то строгого отбора, пытаются казаться серьёзной конторой, а на деле — классическая шарага с очередным директоришкой по блату. Кадровик И.К. ни черта не знает, местный директоришка А. какой-то недотёпа и всё время стрелки переводит на кадровика, а тот обратно. А. мамки не хватает на работе, мальчишка совсем, хотя по виду лет под 40. Ну, извините, титьку дать не могу, [censored] подтереть тоже — и пол не тот, и не обязан. Просто позори...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0