Отзыв сотрудника о компании ТБМ Мытищи
31 января 2013 г.
Достоинства
А мне нравилось там работать. Огромная, стабильная компания. А 100% шоколада не бывает нигде. Везде свои скелеты в шкафу.Проработала 3 года. Уйти пришлось чисто по семейным обстоятельствам. Прекрасный офис в Мытищах, отличная столовая, 50% обеда оплачивают, хотя он и так очень дешевый. Очень неплохая гостиница-общежитие для иногородних сотрудников с очень интеллигентным персоналом. Вообще весь Мытищинский офис - это сплошной порядок во всем, вежливость и интеллигентность. Премии регулярные, размер их, конечно, зависит от сезона, но это же бизнес, а не благотворительная организация. Зарплаты, возможно, и не самые крутые, зато все стабильно и надежно. Нормальные, адекватные, компетентные сотрудники. Встречаются, конечно исключения, но они везде встречаются.Недостатки
несколько многовато бюрократии - беда почти всех крупных компаний
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Сотруднику охраны ТБМ оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации. Сотруднику охраны ТБМ, оплачивали работу в выходные в обычном размере, как за работу в будние дни. Вместо двойной оплаты труда ему не предоставляли дополнительные дни отдыха. Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере согласно статье 153 Трудового кодекса Российской Федерации
Нет комментариев
0
0
Руководитель склада, настоящий невменяемый садист. Бегает, кричит, угрожает, жестикулирует, травит народ. Для понимания, он легко позволяет фразы типа: «Да я вас, да вы у меня, я тут любого с [censored] сожру», и прочее. Ему нет дела до сотрудников. Сотрудники — это расходный материал. Последней каплей стало, когда сотрудников с улицы и без опыта нанимают на оклады выше, чем у действующих сотрудников. близко к дому
Нет комментариев
0
0
Не надёжная компания, увольняют за один день по выдуманным причинам. Выходное пособие платить не хотят (все на дурака). И все это началось с приходом нового руководства! В принципе, ничего нового: все как обычно и везде. Все негативные отзывы, о которых здесь пишут люди, имеют место быть! Из руководства хочется выделить одну особу, рук. отд. логистики, хабалка редкостная, ну и т.д. Зп белая,
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Директор Кировского филиала с 2015 года,редкостное г....Народ кошмарит, работы наваливает, зарплату снижает, на работу принимает полных идиотов.Весь коллекти врастерял.Недостатки
А недостатки это его преимущества-хорошо ж,,,,, Московскому руководсту лижет
Нет комментариев
0
0
Достоинства
Работаю в компании с 2013 года, достоинств вижу достаточно много.Белая и своевременная заработная плата+ соц.пакет + удобный график. Очень продвинутая и прогрессивная компания, в которой есть возможность самообучения и повышения, как личных качеств так и профессиональных. Столько информации,опыта, знаний я не получала нигде ранее, хотя опыт продаж в оконной сфере более 12 лет. Из комментариев клиентов: "Таких заинтересованных менеджеров как у нас, они не видели"- что очень приятно и важно. Много задач и совмещение двух-трех функций - тоже проверка на прочность и когда достигаешь успеха, повышается уверенность в своих возможностях и кажется что можешь еще больше, что тоже окрыляет. Не маловажен в работе и коллективный фактор, могу сказать за своих коллег- приятно работать и могу положится, всем респект!!!Недостатки
...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Достоинства
1. отличная компания по всем параметрам2. Отлично подобранное руководство и коллектив3. Своевременная оплата труда4. Огромный вклад в развитие своих сотрудников5. Масса интересных проектов , получение колоссального опыта6. Качественное и своевременное обеспечение клиентов товаром не на словах , а на делеНедостатки
они не критичные
Нет комментариев
0
0