Темп высокий, важно соблюдать дедлайны и порядок в CRM. Процессы описаны и работают: есть понятные этапы воронки, метрики по каждой стадии и общая логика «диагностика -> презентация -> тест/проверка -> предложение -> сопровождение», благодаря чему легко видеть узкие места и улучшать конверсию. Продукт обучают системно: дают реальные кейсы по ноутбукам и ПК, объясняют различия линеек и конфигураций, учат подбирать решения под задачу клиента (игры, дизайн, AutoCAD, офис) и аргументировать цену через выгоды. Руководство доступно для эскалаций: сложные ситуации разбирают быстро, помогают правильно оформить обмен/гарантийный сценарий, чтобы клиент уходил довольным и возвращался. Мотивация прозрачная: фикс + бонусная часть с понятными коэффициентами; все начисления видны в CRM/отчётах, спорные моменты решаются фактами, а не «настроением». Командная культура адекватная: коллеги делятся скриптами, подсвечивают рабочие фразы и лайфхаки, нет токсичности - ошибки разбирают по делу, без перехода на личности. Инструменты под рукой: CRM, база знаний, карточки товара с актуальными спецификациями, шаблоны коммерческих предложений - всё это ускоряет сделки и уменьшает рутину.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
12 декабря 2025 г.
Ритм работы очень неравномерный. 70 % времени — спокойно, можно даже в 18:00 выключить комп и пойти гулять. А потом начинается акция или выход новой линейки Intel/AMD/NVIDIA — и ты до 3 ночи верстаешь 40 баннеров, 15 сторис, обновляешь сайт и карточки товаров. Но это ритейл, тут по-другому не бывает. Зато потом опять затишье и компенсация переработок отгулами или деньгами. Удалёнщикам чуть меньше «корпоративного духа». Ребята в Питере регулярно собираются на шашлыки, в бар, на просмотр финала The International или просто поиграть в офисе на больших столах. Нам, кто не в СПб, оставались только онлайн-тусовки. Хотелось бы хотя бы раз в год большой оффлайн-корпоратив для всех. Иногда задачи ставились довольно спонтанно: «Нужно через 2 часа запустить рекламу на новую партию 5070 Ti, сделай креативы». Но это тоже особенность рынка — цены и наличие меняются молниеносно. В итоге: за почти 3,5 г...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
10 октября 2025 г.
Отвратительное место. Даёт большие надежды по началу. Как обычно, обещают огромные денежные возможности, зп раз в 10 дней, свободный график, казалось бы, почему бы и нет, а по факту? Мой молодой человек пришёл к вам в компанию на собеседование, он «вроде как прошёл», потому что никакого отказа не поступило, скорее наоборот, пригласили на след. этап, сходить, мол, познакомиться с ребятами. Человек сходил, потратил на вас своё время, которое вы ему не вернёте. Он сходил, потом вы зовёте его на след. этап, он сходил, убил в вашей конторке полдня. Вы спросили его, когда он сможет выходить, мой молодой человек был готов выйти уже сразу. А на след. день, когда хотел узнать по поводу того, когда сможет, вы пишите «вы нам не подходите». Вы серьёзно??? А нельзя было сразу об этом сообщить ещё на этапе собеседования? Человек потерял из-за вас несколько дней ожиданий, когда мог работать уже в друго...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
19 сентября 2024 г.
Создают неплохое первое впечатление. Пока вы не поймете, что за «развивающейся компанией» и «дружным коллективом» стоит искусное цирковое представление. Ребята пользуются мошеннической схемой, вводя покупателей в заблуждение. Создают на Авито кучу магазинов, постоянно меняют названия, чтобы не спалиться. На данный момент это TBG Computers (их магазины на Авито — МОЙ компьютер / ИГРАЙ / BOOK market / NB / 101 Computers / Boom Book). Схема такая — они фоткают одни и те же ноуты на разных фонах и с разными наклейками конфигураций. А модераторы ставят любые крутые конфигурации, чтобы завлечь покупателя в магазин. Также обещают гарантию и высокое качество. По приходу в магазин вам говорят, что этот ноутбук купили и предлагают другой — похуже и подороже. Разводят. Когда вы приходите домой и обнаруживаете, что ноутбук еле дышит, вы звоните и пытаетесь сделать возврат по «гарантии». Но Б/У товар...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
12 декабря 2025 г.
Ритм работы очень неравномерный. 70 % времени — спокойно, можно даже в 18:00 выключить комп и пойти гулять. А потом начинается акция или выход новой линейки Intel/AMD/NVIDIA — и ты до 3 ночи верстаешь 40 баннеров, 15 сторис, обновляешь сайт и карточки товаров. Но это ритейл, тут по-другому не бывает. Зато потом опять затишье и компенсация переработок отгулами или деньгами.
Удалёнщикам чуть меньше «корпоративного духа». Ребята в Питере регулярно собираются на шашлыки, в бар, на просмотр финала The International или просто поиграть в офисе на больших столах. Нам, кто не в СПб, оставались только онлайн-тусовки. Хотелось бы хотя бы раз в год большой оффлайн-корпоратив для всех.
Иногда задачи ставились довольно спонтанно: «Нужно через 2 часа запустить рекламу на новую партию 5070 Ti, сделай креативы». Но это тоже особенность рынка — цены и наличие меняются молниеносно.
В итоге: за почти 3,5 ...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
11 октября 2025 г.
Отвратительное место.. Даёт большие надежды по началу . Как обычно обещают огромные денежные возможности ,зп раз в 10 дней ,свободный график, казалось бы,почему бы и нет , а по факту? Мой молодой человек пришёл к вам в компанию на собеседование, он "вроде как прошел" ,потому что никакого отказа не поступило, скорее наоборот пригласили на след этап ,сходить мол познакомиться с ребятами...человек сходил,потратил на вас свое время ,которое вы ему не вернёте . Он сходил,потом вы зовете его на след этап,он сходил ,убил в вашей конторке полдня. Вы спросили его ,когда он сможет выходить, мой молодой человек был готов выйти уже сразу. А на след день когда хотел узнать по поводу того ,когда сможет вы пишите " вы нам не подходите " Вы серьёзно???? А нельзя было сразу об этом сообщить еще на этапе собеседования. Человек потерял из-за вас несколько дней ожиданий...когда мог работать уже в другом м...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
08 октября 2025 г.
В сезон бывают пики нагрузки и дедлайны, к регламентам нужно привыкнуть. Налаженные процессы в комплектации (чек-листы, понятные KPI), обучают на старте, зарплата без задержек, адекватная обратная связь от руководителя, команда помогает, есть возможность расти и брать задачи сложнее.
Благодарен TBG Computers за опыт. Понравилась прозрачность задач и критериев качества — понимаешь, за что получаешь премию. Руководство вовремя даёт обратную связь, прислушивается к предложениям. Рабочие инструменты предоставляют, вопросы решаются оперативно. В целом — стабильный и профессиональный работодатель, могу рекомендовать.