Отзыв сотрудника о компании Tbg Computers Санкт-Петербург
10 октября 2025 г.
Отвратительное место. Даёт большие надежды по началу. Как обычно, обещают огромные денежные возможности, зп раз в 10 дней, свободный график, казалось бы, почему бы и нет, а по факту? Мой молодой человек пришёл к вам в компанию на собеседование, он «вроде как прошёл», потому что никакого отказа не поступило, скорее наоборот, пригласили на след. этап, сходить, мол, познакомиться с ребятами. Человек сходил, потратил на вас своё время, которое вы ему не вернёте. Он сходил, потом вы зовёте его на след. этап, он сходил, убил в вашей конторке полдня. Вы спросили его, когда он сможет выходить, мой молодой человек был готов выйти уже сразу. А на след. день, когда хотел узнать по поводу того, когда сможет, вы пишите «вы нам не подходите». Вы серьёзно??? А нельзя было сразу об этом сообщить ещё на этапе собеседования? Человек потерял из-за вас несколько дней ожиданий, когда мог работать уже в другом месте. Скажите, у вас вообще совесть есть, чтобы так поступать со своими же будущими работниками? Видимо, нет. А самое свинское было то, что вы даже не удосужились ответить на смс в ТГ по поводу прояснения ситуации, прочитав смс… Вы просто избавились от человека, не дав ему шанс. Позор. Желаю вам «всего хорошего». Верните потраченное время! Высокие ожидания. Свободный график, хорошая зарплата без потолка
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Темп высокий, важно соблюдать дедлайны и порядок в CRM. Процессы описаны и работают: есть понятные этапы воронки, метрики по каждой стадии и общая логика «диагностика -> презентация -> тест/проверка -> предложение -> сопровождение», благодаря чему легко видеть узкие места и улучшать конверсию. Продукт обучают системно: дают реальные кейсы по ноутбукам и ПК, объясняют различия линеек и конфигураций, учат подбирать решения под задачу клиента (игры, дизайн, AutoCAD, офис) и аргументировать цену через выгоды. Руководство доступно для эскалаций: сложные ситуации разбирают быстро, помогают правильно оформить обмен/гарантийный сценарий, чтобы клиент уходил довольным и возвращался. Мотивация прозрачная: фикс + бонусная часть с понятными коэффициентами; все начисления видны в CRM/отчётах, спорные моменты решаются фактами, а не «настроением». Командная культура адекватная: коллеги делятся скриптам...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0