Текучка кадровая. Оформление как по договору, так и без. Руководители мало что могут изменить в работе своего отдела без одобрения директора. Соц.пакета нет. Больничный лучше не брать, если нужна зарплата. Во время болезни будьте готовы работать. Условия труда меняются часто, не всегда в лучшую сторону. Переработки не оплачиваемые. Работу удаленно не подтвердить при выплате «серой части» зарплаты. Женщинам лучше не рожать в период работы на данном предприятии. Любые выплаты нужно самому пересчитывать. На корпоративы приглашают не всех сотрудников. Советую организацию для начинающих, б/о работы как эксперимент и тест собственных сил в выбранном направлении.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права