Отзыв сотрудника о компании Тайм Триал Санкт-Петербург
08 января 2023 г.
Ужасная коммуникация между управляющим органом и подопечными, слишком большой объем работы за предоставленную заработную плату, большая текучка кадров, нехватка начальников производства. Общее настроение на производстве зависит от настроения директора, возможны оскорбления. Каждую копейку нужно доказывать (конструкторский отдел сам считает себе з.п.). Самая большая проблема — на производство изделия устанавливается слишком маленький срок, из-за этого потом задержки и негодование начальства (которое, собственно, и ставило срок).. Возможность удаленной работы, свободный график (от 9:00 — 10:00 до 18:00 — 19:00), отличный дружелюбный коллектив, возможность обучения, возможность развиваться в своем направлении (переобучиться), возможность подработки или переработки (по усмотрению начальства — оплачиваемой)
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Достоинства Возможность удаленной работы, свободный график (от 9:00 - 10:00 до 18:00 - 19:00), отличный дружелюбный коллектив, возможность обучения, возможность развиваться в своем направлении (переобучиться), возможность подработки или переработки (по усмотрению начальства - оплачиваемой)Недостатки Ужасная коммуникация между управляющим органом и подопечными, слишком большом объем работы за предоставленную заработную плату, большая текучка кадров, нехватка начальников производства. Общее настроение на производстве зависит от настроения директора, возможны оскорбления. Каждую копейку нужно доказывать (конструкторский отдел сам считает себе зп). Самая большая проблема - на производство изделия устанавливается слишком маленький срок, из-за этого потом задержки и негодования начальства (которое, собственно и ставило срок).
Нет комментариев
0
0
Компания - лидер в своей сфере. Кто бы что не говорил, но она двигает отрасль с 2000 года. Делает любые надувные проекты заказчиков. Делает крутые госаказы.
Начальство объективно строгое, как и на всех заводах, потому что есть план и его надо делать. Люди которые пишут, что надо доказывать что работал - это люди привыкшие сидеть на работе и получать деньги за ничегонеделание, когда даже не понимаешь что работал и что сделал.
Важно же осознавать что ты даешь компании, и руководство продвигает эту идею. Ты ответственен за то, что ты делаешь.
Есть возможность удаленной работы, если ты ответственный работник.
Нет комментариев
0
0
Устоявшаяся компания на рынке, в интересной сфере
Даёт все условия работы, все вопросы можно спокойно решить в битриксе найдя любого сотрудника.
Есть возможности удаленной работы, что в современных условиях является однозначным плюсом. Руководство очень активно, и всегда помогает в возникающих вопросах и ситуациях.
Нет комментариев
0
0