Работа в TaskData - Отзывы сотрудников

Достоинства Работаю в компании с декабря 2020г. Все устраивает. Коллектив дружный и отзывчивый, нет жесткой границы в том, к кому можно обращаться с вопросами, можно задать вопрос и рп и гд, после прошлой работы это радует. Проектов много и они разные, так что в компании стабильно. Работа удаленная, техникой полностью обеспечили. ЗП ни разу не задерживали и она на уровне рынка. Премии выплачивают, но я еще не получала, так как год не отработала. В компании при переходе работали и работают до сих пор много знакомых, в какой то момент действительно были трудности из за пандемии, но все задолженности со стороны компании были выплачены(со слов знакомых).Недостатки На данный момент не обнаружено.

Достоинства Работаю здесь несколько месяцев на позиции стажера, и могу сказать, что это одно из лучших мест, в которых мне доводилось работать. Поддерживающий коллектив, хорошее отношение к сотрудникам, интересные задачи - хорошие условия для того, чтобы расти в сфере, которая нравится.Нет такого, что в вакансии написано одно, а на деле предоставляют только стул и стол - очень комфортные условия для работы как для удаленных сотрудников, так и для тех, кто предпочитает работу в офисе.Также сама возможность удаленной работы не может не радовать: не все работодатели представляют своим сотрудникам возможность так обезопаситься во времена коронавируса, и такая забота со стороны работодателя очень ценится.Недостатки Пока не выявлено

Работаю несколько месяцев на позиции стажера и могу сказать, что здесь реально комфортно. Коллектив поддерживает, отношение к сотрудникам внимательное, задачи интересные — все это помогает развиваться в любимой сфере. Нет ситуации, когда в вакансии обещают одно, а на деле дают только стул и стол — условия продуманы как для офиса, так и для удаленной работы. Возможность работать дистанционно тоже радует: не каждый работодатель обеспечивает такой уровень безопасности во время коронавируса, а забота о сотрудниках ценна.

На данный момент не обнаружено. Работаю в компании с декабря 2020г. Все устраивает. Коллектив дружный и отзывчивый, нет жесткой границы в том, к кому можно обращаться с вопросами, можно задать вопрос и РП и ГД, после прошлой работы это радует. Проектов много и они разные, так что в компании стабильно. Работа удаленная, техникой полностью обеспечили. ЗП ни разу не задерживали и она на уровне рынка. Премии выплачивают, но я еще не получала, так как год не отработала. В компании при переходе работали и работают до сих пор много знакомых, в какой-то момент действительно были трудности из-за пандемии, но все задолженности со стороны компании были выплачены (со слов знакомых).

Достоинства 1) Хорошая зп2) Возможность роста в компании как вертикально, так и горизонтально3) Хороший отзывчивый коллектив4) Удаленная работа5) Отсутствие бюрократии6) Интересные проектыНедостатки Не обнаружено

Достоинства Низкий уровень бюрократии. Руководство и кадры всегда тебя услышат и пойдут на встречу. Удаленная работа. Не понимаю людей, которые ноют и пишут тут о недостатках компании как маленькие девочки. Очень благодарен компании за отзывчивость и реализованные возможности. Покинул компанию, потому как решил попробовать себя в другой сфере.Недостатки Нет

Достоинства hr сотрудники исправляют отзывы о компании в интернете. Какие молодцы.Так же все отзывы об Таскдата, справедливы и для компании - Релтио (Reltion) и для компании ЮниДата, о чем уже упомянали мои прошлые коллеги.Недостатки руководство неадекватно, отношения к сотрудникам ужасные, если вдруг будет нужно, пойдут на все. Не нужно работать с этими людьми.

Достоинства -Недостатки Какие же бессовестные эйчары работают в компании, даже противно. Дошло до того, что удаляют отрицательные отзывы, замещая их "положительными". НЕуважаемые, такое лицемерие ниже достоинства, мне отвратительно неприятно вспоминать время, как работал с вами. Идя на поводу у мелочного и мстительного руководства, вы становитесь еще хуже. Позор

Какие же бессовестные эйчары работают в компании, даже противно. Дошло до того, что удаляют отрицательные отзывы, замещая их «положительными». Невважаемые, такое лицемерие ниже достоинства, мне отвратительно неприятно вспоминать время, как работал с вами. Идя на поводу у мелочного и мстительного руководства, вы становитесь еще хуже. Позор.

Работодатель со всех ресурсов удаляет информацию об отзывах, поэтому скопирую сюда впечатления своих бывших коллег. TaskData 08.07.2020 | Санкт-Петербург Обещания не выполняли, зато «завтраками кормили» исправно. С наступлением эпидемии ситуация только усугубилась: начали резать зарплату до определенных величин со словами, а ля «товарищи, у нас все хорошо, просто такой период, который нужно переждать». Было ощущение, что бизнес не шел, поэтому эпидемия была просто предлогом для подстраховки за счет сотрудников. Когда все это началось, гендир говорил, что все сотрудники нужны и важны, но резали зп большинству, причем возразить тем, что у тебя ипотека или другие обязательства, смысла не было, т.к. всем, как оказалось, на это все равно, а слова гендира просто популизм. В буквальном смысле пытались заставить писать заявление на сокращенную 3 х дневную неделю, при факте работы в 5. Не идешь н...

Достоинства никакихНедостатки Работодатель затирает негативные отзывы о компании в интернете, тут остались только положительные, видимо от службы hr.

Достоинства Работаю сейчас. Недостатки есть, плюсов больше. Руководству доверяю, этот год у многих контор был сложным. Мы прошли через стресс-тест, теперь все нормально. Бардак присутствует, но я не знаю идеальных компаний. Доволен зарплатой, ДМС, отношениями в коллективе, размером премии, быстрыми закупками нужных вещей для работы. Рекомендовал и рекомендую дальше сюда людей, правда с разбором. Тем, кто привыкли работать в крупных грандах с жестко построенными процессами, наверное тут не понравится, но все относительно. Моя оценка – между 4+ и 5 по пятибальной шкале.Недостатки Недоволен – коммуникациями в проектах и тугой обратной связью, с этим бывают проблемы. Еще бывают трения между командой Питера и Москвы.

Достоинства Работаю здесь полгода, доволен. Да, весной был напряг месяц-два, были сложности, но сейчас все выплачивается вовремя. Кто-то ушел, но открылся и набор новых людей, проекты активизировались (у заказчиков тоже был застой). В сухом остатке: отличные люди, стабильная зарплата и крупные проекты, возможность общаться без статусных заморочек даже с руководством, компания вроде преодолела свои трудности. Здесь мою работу заметили и оценили, это приятно.Недостатки Из некоторого негатива: да, есть беспорядок в процессах, но это, по-моему, обратная цена нашей гибкости и неформальности. На прошлом месте работы у меня все было зарегулировано, в этом были свои недостатки.

Достоинства почитал отзывы, поудивлялся как по разному можно одно и тоже описывать. Компания большая, по сути и на самом деле это группа компаний, это такой мини холдинг. Руководители разные. Но хамства не припомню, хотя была пара неприятных мне лично людей. Обстановка тоже разная, наверное, больше всего жалуются те, кто работает на проектах со сложной атмосферой, стрессы, дедлайны. Чего не бывает. Оцениваю свой личный опыт в компании скорее положительно, ушел из компании в личный проект, ушел без обид и там много друзей осталось. + Гибкость, неформальный подход, коллектив, технологииНедостатки Есть путаница в процессах, но по моему это все прекрасно решаемо при прямом обращении к руководителям. Тем кто привык к формализации всего-всего и чтобы работало как часы -будет трудно.

1. Обещания не исполняются. У вас могут быть на руках письменные доказательства, подтверждающие ваши слова. Всем плевать. Премии не выплачиваются. Чтобы не платить премии, результаты проделанной работы всячески принижаются, выдумываются негативные отзывы от людей (были доказательства). 2. Когда пожар (а пожар часто, в силу неумения управлять) работать надо днями и ночами, и выходными. Это не оплачивается. У компании есть неофициальное правило давать выходные за проделанную работу в неурочное время, по согласованию с начальником отдела. Но вы можете не узнать об этом негласном правиле. И все зависит от вашего руководства. Еще надо доказать, что вы сидели ночами и днями, чтобы закрыть какие-то срочные внеплановые задачи. 3. На собеседовании дают много обещаний. Если они не прописаны в трудовом договоре. см пункт 1. 4. Карьерного роста не будет. Даже если оно вам было обещано, и вы выполнял...