Отзыв сотрудника о компании Тандер Магнит Краснодар
28 мая 2025 г.
Устраивалась в отдел договор. На должность «специалист по сопровождению договоров». Ранее с договорами работала в формате. Есть форма — внесла реквизиты, данные и всё. Здесь работа с договорами очень детальная, много изменений каждый день, в каких-либо нюансах. По факту договор не составляется, а приходит заявка с пакетом документов, и нужно правильно оформить и подкрепить в базу 1С. Согласна правилам определённым, которых 1000+ штук. Дали наставницу. Один раз она показала, как делается заявка. Видя, что информации много, я попросила её записать экран с разъяснениями, чтобы потом спокойно пошагово пытаться сделать заявку самой и уточнять, если что не поняла. Когда я стала смотреть, оказалось, что 2 полных видео не записались. Звук есть, а демонстрации нет. На что мне сказали, что есть старое видео. В старом видео не было всё полностью и были вырезаны какие-то моменты. Я сказала, что тут не совсем так, как было в записи, учитывая, что добавился пункт. Я теряюсь, так как сложная терминология для понимания. Очень много файлов с различными таблицами, документами и так далее. Мне требуется более детальная помощь, хотя бы чтобы я сделала одну заявку, но чтобы наставница сидела рядом и направила, где какой файл открыть и посмотреть. Потому что методического материала много, легко запутаться. На что наставница сказала, что мы всё записывали. КАКОЙ У ТЕБЯ конкретно вопрос, я помогу! Я говорю, мне сложно для понимания, можем мы просто по твоему выходу сесть. Я оформлю при тебе, куда вначале заходить, куда потом, чтобы понятно было. Видео нет. Опираться на текст мне сложно. Нет визуала. На что она мне сказала: формат обучения НЕ предполагает такое, предполагает выдачу теоретического материала и просто курирование. «ЧТО ЗА отношение к работе?» Я говорю, какое отношение? Короче говоря, такой подход к введению в должность мне вообще не понравился. Я вообще не поняла, что это за обучение, которого по факту нет. На мой взгляд, такая текучка просто из-за того, что толком нет нормального введения в должность. Постепенного, пошагового. Нет вообще поправки на то, что человек не работал, нет индивидуального подхода. Накидали 40 писем. Сразу. Ищи сама, выбирай всё. А что выбирать? Что важно, что второстепенно, откуда я могу знать? Я новый человек. Видимо, в целом всё рассчитано на то, вольётся человек или нет. Если какие-то проблемы создаются вдруг, то всё. Ты не в системе. Не подходишь. У нас много показателей и так далее, сказала руководитель. Поэтому ты, если чувствуешь, что не твоё, лучше сразу отказаться. Здесь работа в команде. Я сказала, ну ок, и записала заявление. Я бы улучшила систему обучения и выделила пару человек, которые только этим и занимаются. Потому что по факту занимаются обучением главные специалисты, у которых обязанностей с 3 короба. И отчёты, и так же работа. И ещё и обучение. Откуда они вообще обучат нормально, непонятно. Хотя, девочки сидели рядом другие, у которых была более спокойная наставница. Подходила, что-то показывала и так далее. Возможно, мне просто не повезло с наставницей в принципе. Не знаю, но впечатления остались не очень хорошие. В компании очень много всяких порталов, программ и так далее. Я бы сказала излишне. Но это связано с габаритами её явно. И почта, и рабочий чат. Несколько групп рабочих, и быстрое владение клавишами, сочетания ты должен уже владеть. Постоянно что-то приходит в эти чаты. Изменения. Перемены. Каждый день планёрка в 9 утра и так далее. Лично я в таких условиях за 5 дней была очень вымотана. На мой взгляд, система адаптации не самая лучшая. Отработала несколько дней. Не поняла.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Пришëл я, значит, согласно вакансии «Авито» на собеседование на должность, как и написано было якобы ответственными операторами или кто там у них печатает, в АО Тандер: «сотрудник на выкладку товара». Я всë знаю про эту шарашкину контору, низкий рейтинг, что там творится, всю эту аморальность начальства, аврал, дикие переработки, но думаю, дай проверю, тем более близко к дому. Сразу было ясно, что придëтся «две недели» заменять ушедшего в отпуск (на самом деле не полностью, т.к. у них там даже в отпуске зовут на работу, не считая 14+ часов в день и подработки) самому работать 14 часов. Хотя там есть некие недалëкие индивиды, говорящие про: «голова не для кепки»… и прочий бред со смехом слушая, заменяют, когда надо, директора, товароведа и пашут за всех, ещё раньше приходя и позже оставаясь. Думаешь, даже без включения интеллекта, а примитивно, как они: «а зачем, а за что, логика?». Особе...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
По вторникам нас заставляли выходить на полтора часа работать бесплатно, даже если у вас не стоит смена, объясняют это тем, что выходят ценники, и вы должны любить свою работу и приходить работать бесплатно. Обеда у вас не будет, даже на небольшие перерывы отпускают редко и с трудом. Кушаешь быстро, и такое ощущение, что совершаешь преступление. Дух перевести не дают. Если долго на выкладке, негде присесть, начинает через какое-то время падать давление, появляется слабость, кружится голова. Если даже отходишь в туалет — могут устроить допрос, где ты была. Только выйдешь покурить раз за несколько часов — выходят, орут, что ты тут прохлаждаешься… При работе, даже если работаешь быстро и практически без перерывов, все равно не довольны, постоянно подгоняют и оскорбляют. В коллективе в основном быдло, тоже всё время пытаются докопаться. При работе на кассе могут подойти и сказать: «рот закро...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Все было терпимо, пока в центр подбора пришёл абсолютно некомпетентный, [censored] руководитель А.Г., который первым делом решил не улучшить условия труда, а только ухудшить — добавил кучу ненужных показателей, которые направлены на понижение и без того крошечной зп, а также вместо того, чтобы поднять зп, которая не индексировалась годами, привёл из своей бывшей компании Б. коллег, выдумал им новые, ранее не существовавшие должности, которые абсолютно не нужны и, естественно, дал им высокие зарплаты. В то же время своим спецам, которые делают ему план (за 30к в месяц), говорил, что денег в бюджете нет. Видимо, деньги есть только на друзей из Билайна. Сам по себе очень неприятный, некомпетентный, нулевой руководитель, не понимающий в HR абсолютно ничего. Продвигает кумовство и лизоблюдство. С его появлением в центре подбора началась бешеная текучка, которая не прекращается. Не ходите рабо...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Здравствуйте, я работала в ММ «Подсумок» г. Шарья, Костромская область, т.к. нет данного города в списке, я выбрала Нижний Новгород. Моя история началась 17 июня 2025 года. В компании я проработала 7 месяцев и сейчас через пару дней у меня увольнение. Я студентка, совмещала работу с учебой, по началу все было нормально, познакомилась с коллективом, в тот момент данный ММ только открывался, и мы подготавливали магазин к открытию. На первый взгляд коллектив был хороший, директор тоже не показывала свои плохие стороны, мне помогли работать с планограммами, обучили кассе, ну как обучили, посадили в первый день за кассу, показали пару кнопок и оставили меня одну на произвол судьбы. Я за один рабочий день освоила кассу, и дальше все шло своим чередом. Когда я устроилась на работу, мне никто не сказал, что моими главными врагами станут женщины 30+ лет. Через пару недель появились уже первые про...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Директрисa Магнита Семейного в г. Зеленокумск [Б.] [Н.] [М.] полностью некомпетентная, как получила должность, вообще не понятно. https://www.youtube.com/watch?v=JG574Yjn4I4 При встрече с клиентом, знающим свои права, у нее наступает приступ возмущения и недовольства, что такие люди существуют и как от них страдают такие невежественные начальницы наподобие её.
Нет комментариев
0
0
Работала — г.п. им. Морозова, Всеволожский район, ул. Хесина, 13. Требования за 1600 руб за смену завышены, отношение как к скоту, нет возможности полноценно принимать пищу. Трудоустройство неофициальное, при оплате понедельно со следующей недели начинается задержка зарплаты. Вопросы к директору магазина о том, когда будет выплата за неделю, вызывают возмущение — «девочки из других магазинов работают без зарплаты по три месяца и не спрашивают, продолжают работать, а ты за неделю не получила и спрашиваешь!» Но договоренность была — оплата понедельно, и задержка на 2−3 дня — это задержка, а задержка за три месяца — нарушение закона. Не советую идти туда. Здоровье угробите, денег не получите! Никаких преимуществ нет.
Нет комментариев
0
0