Хотела поменять работу, так как хотелось белую достойную зп, для ипотеки и дневной график работы, так как работала со смешанным графиком день/Ночь
в сентябре прошла Собеседование в офисе на круговой 44, не успела приехать домой, сразу же позвонили, что меня готовы принять на работу, и что будут ждать меня пока я отработаю 2 недели на своей работе.
Сразу скинули ссылку на заполнение анкеты в службу безопасности.
После 2 недель, я забрала трудовую книжку с прошлой работы, и мне говорят что должность на которую я иду временная! Заменять буду девочку в декретедо этого ни одного слова не оговаривалось! Только после того, как я уволилась!
Начала работать, коллектив не радушный, каждый трясётся над выполнением планов, которые как я поняла с разговоров иногда нереально выполнить!
Обучение хорошее, но по технике безопастности! По работе его по сути и нет! Не от начальства, не от наставника! Училась сама на своих ошибках! На второй неделе оказалось, что твои ошибки = штрафы! То есть можно сказать, что обучение платное! Спустя три недели я поняла, что не могу работать в такой системе и таком коллективе.
Договорилась со старой работой, меня берут обратно! Изучила трудовой договор. Я на испытательном сроке и мне нужно предупредить и написать заявление за 3 дня. При чем в трудовом кодексе имеется в виду три календарных дня! Написала заявление вчера (03.11.2022) это был предпраздничный деньчетверг, значитпятница, Суббота, воскресенье и в понедельник я должна быть уволена!
Но не тут то было, начальница сказала что я обязана отработать три рабочих дня, на мой отказ мне начали угрожать что меня уволят по статье.
Хотя по закону я должна быть уволена 07.11.2022!
Короче дурдом, а не компания!
Ещё посмотрим что мне заплатят за три отработанных недели и при условии, что я выполняла план девочек, которые работают тут уже 4 й год
не советую гк тандер!
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права