Отзыв сотрудника о компании ТАКМАК СПА ОТЕЛЬ Красноярск
13 июля 2013 г.
Уважаемый, Галузин Олег Егорович, разгоните этот серпентарий во главе со Шмаковой! Нельзя быть настолько мерзкими людьми, чтобы относится к своему персоналу как к пустому месту! допускаю даже, что можно сделать выговор за то, что не относится к твоим обязанностям. но по мне это уже перебор — когда просят сделать дополнительную работу и за это обещают дать премию, а когда все выполнено и вроде бы рассчитываешь на премию, тебе уважаемое руководство, глядя в глаза, говорит, что ОНО этого совсем не обещало сделать, а ты чувствуешь себя полным идиотом, потому что не могло же тебе это померещиться, тем более были свидетели. и это далеко не единичный случай.
Нет комментариев
0
0
Мы всегда на вашей стороне!
Если Ваши права нарушают, призовите работодателя к ответу
Расскажите о своей ситуации и получите бесплатную юридическую помощь или консультацию от специалистов в области трудового права
Похожие отзывы о компании
Если Вы вдруг решили устроится на работу в этот «чудеснейший» комплекс, гордое имя которому «Такмак Спа Отель», лучше подумайте еще раз, а лучше несколько раз. Вам, возможно будут предлагать «золотые» горы, но могу сразу сказать, эта «акция» действует на первые несколько месяцев, затем начинаются штрафы, причем они не всегда сами знают за что. А всем этим разгильдяйством и самоуправством руководит «глубокоуважаемая» ИРИНА юрьевна шмакова! «Великолепной» души человек, у которой, по всей видимости, где-то вытекает серое вещество, ну просто другого объяснения ее поведению и словам сложно подобрать! Этот «добрый, чуткий», не побоюсь этого слова, руководитель, совсем не отвечает за свои слова и поступки, у нее всегда семь пятниц на неделе, причем нужно быть готовым к тому, что она может дать какое-то задание, а потом сказать, что она этого совсем не просила сделать, или просила сделать по-дру...
Читать весь отзыв
Нет комментариев
0
0
Уважаемый, Галузин Олег Егорович, разгоните этот серпентарий во главе со Шмаковой! Нельзя быть настолько мерзкими людьми, чтобы относится к своему персоналу как к пустому месту! допускаю даже, что можно сделать выговор за то, что не относится к твоим обязанностям. но по мне это уже перебор — когда просят сделать дополнительную работу и за это обещают дать премию, а когда все выполнено и вроде бы рассчитываешь на премию, тебе уважаемое руководство, глядя в глаза, говорит, что ОНО этого совсем не обещало сделать, а ты чувствуешь себя полным идиотом, потому что не могло же тебе это померещиться, тем более были свидетели. и это далеко не единичный случай.
Нет комментариев
0
0